看護管理者 - 兵庫県川西市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【川西市小花】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・訪問看護管理者】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■必須 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■9：00～18：00 ・休憩60分 休日・休暇: ・月9日シフト（2

仕事内容収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など 休日 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％ 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）

仕事内容《川西市》看護師募集求人/準管理者/訪問看護/常勤/日勤のみ9:00～18:00/月給38.7万円/マイカー通勤可能！訪看の経験を活かしてみませんか？川西市/訪問看護ステーション 勤務地: 兵庫県川西市(阪急宝塚本線川西能勢口徒歩1分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：387,600円 役職手当：50,000円 固定残業代：27,600円 資格手当（精神障害者の訪問看護ができる方） 車両持込手当 オンコール手当等あり ＊10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与：年2回（計2ヶ月分：前年度実績） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 希少な産科病棟での管理職募集！ 【ポイント】 ◆7：1看護体制、電子カルテ、24時間託児所、寮完備、綺麗な院内で働きやすい環境です。 ◆看護師にとって働きやすい環境が完備されており、川西市を代表とする優良病院です。 ◎企業をバックボーンに持っており、福利厚生や病院全体のセキュリティも充実しています。 ◎川西市のお産のおよそ半数を担当し、産科に強い病院としてもとても有名です！ ◎希少な産科病棟での管理職の求人です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●産婦人科病棟（および外来）での師長業務 ●管理当直あり（週1回程度） ●現場業務、部下育

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 医療安全管理者の正職員、優良病院での募集！ 【ポイント】 ◆看護師にとって働きやすい環境が完備されており、川西市を代表とする優良病院です。 ◆7：1看護体制、電子カルテ、24時間託児所、寮完備、綺麗な院内等働きやすい環境です！ ◎川西市のお産のおよそ半数を担当、産科に強い病院としても有名。 ◎企業をバックボーンに持っており、福利厚生や病院全体のセキュリティも充実しています。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●院内医療安全管理室での取り組み業務全般 ●医療安全に関わる報告の集約・分析・改善 ●院内ラウンドによる安全確認・情報収集 ●医療

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【助産師】 基本給:232,000円 新調整手当:51,600円 住宅手当:15,000円 夜勤手当:52,000円(13,000円/回×月4回) 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【助産師】 基本給:232,000円 新調整手当:51,600円 住宅手当:15,000円 夜勤手当:52,000円(13,000円/回×月4回) 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 入職して3年目になりますが、入職時からとても働きやすい環境だと感じています。先輩方に不明な点も聞きやすく、いつも気に掛けてくれている

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 入職して3年目になりますが、入職時からとても働きやすい環境だと感じています。先輩方に不明な点も聞きやすく、いつも

仕事内容【川西能勢口駅から徒歩２分の訪問看護リハビリステーション／正看護師・准看護師／凖管理者】正社員｜日勤のみ｜年間休日１２０日｜直行直帰可 ■ アピール ■アクア訪問看護リハビリステーションについて 川西市小花にある訪問看護リハビリステーションです。身体の機能回復はもちろん、ご利用者様が豊かに生活するためのサポートを行っております。一人一人の生活環境に寄り添い、ご利用者様が「できる喜びを一つでも多く感じられる」そんな施設を目指しております。 ■入職後は… 資格をお持ちであれば未経験の方も応募ＯＫ！サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がした

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>22年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:243,300円 新調整手当:23,000円 住宅手当:15,000円 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:52,000円(13,000円/回×月4回) 賞与4.0ヶ月973,200円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120

仕事内容【おすすめポイント】 2023年5月新規オープン！基本土日祝休みの訪問看護ステーションです☆ 2023年5月に川西市に新規オープンする訪問看護ステーションです！訪問看護経験豊富な看護師が管理者をされておりますので、訪問看護未経験の方もご安心ください♪自家用車での訪問や直行直帰などもご相談可能です！ご興味あられましたら是非お問合せください☆ 2023年5月新規オープンの訪問看護ステーションです！訪問エリアは川西市を中心に、池田市・宝塚市・西宮市です。訪問看護経験豊富な管理者が立ち上げた訪問看護ステーションですので、訪問看護未経験の方もご安心ください。 主に精神、小児、看取り、難病指定の患者

仕事内容【仕事内容】 あなぶきケアサービス川西訪問看護ステーションでの訪問看護管理者候補としての業務をお願いたします。 収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>22年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:243,300円 新調整手当:23,000円 住宅手当:15,000円 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:52,000円(13,000円/回×月4回) 賞与4.0ヶ月973,200円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する「アルファリビング」の訪問看護管理 者のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との 調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修な ど ※入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容看護師/訪問看護リハビリステーション ・ご利用者様の健康管理 ・管理者業務 ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援（清潔・栄養・排泄ケア） ・心理的な支援 ・家族、介護者の相談、助言 ・医療的ケア ・病状悪化の防止 ・ターミナルケア ・入退院時の支援 ・風通しの良い職場です。 ・併設施設内に居宅、介護士、デイ職員、 福祉用具担当が在籍。利用者様についてお話がしやすい環境です。 ・社用車での訪問となります。寒い冬や暑い夏も安心。 ・併設施設内への訪問看護も可能です。 ・訪問件数は１日３～５件ほど。

仕事内容<仕事内容> 【川西市緑台】小規模多機能の管理者募集（正社員） 〇小規模多機能型ホームかわにし緑台の管理者として、施設運営・管理をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご利用者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※登録者数上限；２５名様（実稼働は現在１４名様） ※スタッフは、１４名所属。（正社員６名、パート８名） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤の可能性；会社の定める場所 ＊雇用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 入職して3年目になりますが、入職時からとても働きやすい環境だと感じています。先輩方に不明な点も聞きやすく、いつも気に掛けてくれている

仕事内容《常勤/川西市/老健》年間休日111日/病院母体の老人保健施設/未経験・ブランクある方も相談可能/日中は看護師複数名体制です病院母体の老健での看護師業務/日中は複数名体制です 勤務地: 兵庫県川西市(阪急宝塚本線川西能勢口バス15分 JR宝塚線川西池田バス20分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:介護老人保健施設 給与: 月収：289,100円～294,280円 ～月収シミュレーション(夜勤４回の場合)～ 月収28,9100～294,280円 195,400?200,580円(基本給)30,000円(職務手当)3,700円(選択前払金手当)60,000円(夜勤１回1

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での管理者候補（施設長候補）募集♪安定した福利厚生も魅力です♪ 兵庫県川西市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理者候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 給与 【月収】41.5万円 ～ 49.5万円程度 ※諸手当込み 【年収】