看護管理者 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 看護部長業務全般 【ポイント】 ◆療養型病院での看護部長職！ ◆JR立花駅から徒歩5分とアクセス良好です！ ◎定着率が良く人間関係良好です！ ◎土日祝休みで年間休日120日！残業もほぼ無くプライベートと両立しやすい職場です。 ◎定年65歳で長くお仕事していただけます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人財団尼崎厚生会 立花病院 【仕事内容】 看護部長業務全般 ・業務内容に関しては相談可能 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：看護部長もしくは副看護部長経験(3年) 【勤務地】 兵庫県尼崎市立花町4-3-18 【アクセス】 JR東海道

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 看護師長業務全般 【ポイント】 ◆療養型病院の看護師長職！ ◆JR「立花駅」から徒歩5分とアクセス良好です！ ◎定着率が高く人間関係良好です！ ◎年間休日120日で土日祝お休み！残業も少なくプライベートと両立しやすい職場です！ ◎入職後3か月間は現状把握のために夜勤なども入って頂きます。その後は管理業務となります。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人財団尼崎厚生会 立花病院 【仕事内容】 看護師長業務全般 ・業務内容に関しては相談可能 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：看護師長経験(3年) 【勤務地】 兵庫県尼崎市立花町4-3-1

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人旭会居宅介護支援事業所そのだケアプランセンターケアマネージャー業務 【給与】 月収 200500~247000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町２丁目４８－７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/食事補助/退職金制度あり/

仕事内容【ACT正社員施設№8868】 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【この求人のおすすめポイント】【PR】 ・2026年6月オープン！施設内綺麗です ・日勤のみで年収600万円以上可能！ ・大手法人で福利厚生充実！ ・研修制度充実で安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲

仕事内容業務内容 業務内容 ☆仕事の概要☆ ・管理者業務 ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） ※ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用しています。 ※オンコールあり ☆主な業務内容☆ ＜管理者業務＞ ・利用者との契約締結 ・メンバーの勤務管理・技術指導 など ＜訪問看護業務＞ ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援 ・認知症ケア ・ターミナルケア・看取り など 特設サイトもぜひご覧ください httprecruit.nu

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/病院の看護助手/【車通勤OK】通勤ラクラク◎看護助手 ■コメント ・健康管理や医療的ケアを通して、利用者様・患者様の安心した生活を支える仕事です。 ・月給182,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日109日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 ◇看護助手として

仕事内容【園田駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当

仕事内容訪問看護 管理者を募集致します！ ご利用者様増加につき募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務。 併設のサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様をメインで訪問していただきます。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 下記の資格をお持ちの方 ● 看護師 お気軽にご応募ください！ 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 8:00～17:00 各休憩時間 60分 上記でシフト制となります、 管理者になりますので基本は調整して頂きます。 休日・休暇: 4週8休制 年間107日 福利厚生: 社会保険完備、賞与年2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネセンターさんわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： （内訳） ・基本給 ：210000～240000円 ・職務手当：15000～25000円 ・特定手当：0～10000円 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7-242 【アクセス】 阪神本線出屋敷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 兵庫県尼崎市潮江1-3-35 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 立花病院ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 190000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜230000円 職務手当：20000円〜20000円 調整手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：8000円 【住所】 兵庫県尼崎市立花町4-3-18 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)立花 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手

仕事内容ご覧いただきありがとうございます。 お任せする仕事内容は、住宅型有料老人ホーム びれい尼崎のシフト作成、請求業務、ご入居者の入退去手続、訪問介護・看護との調整業務などを行っていただきます。 またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、訪問介護と相談しながらイベントの企画など行っていただきます。 ※訪問介護、訪問看護も自社の職員ですので、各管理者と相談をしながら業務を行うことが可能です。施設内で解決できない内容は、本社と連携しながら対応していきます。 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 【施設の様子を見ることができます】 Instagram httpswww.instagra

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘徒歩 11分 (距離：971 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内

仕事内容施設内の訪問看護★正社員【施設長／管理者候補大募集】★日勤のみ勤務◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等 管理者 ◎現場管理／計画書等の作成／家族様対応／シフト作成 等 資格: 必須資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 ＊未経験・ブランクOK ＊年齢・学歴不問 勤務時間: 変形シフト【1ヶ月単位で希望シフト提出】 シフト例 （1）8:00～17:00(休憩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あいわ居宅サービスセンターケアマネージャー業務全般 ＊専任ケアマネージャー業務のお仕事です。 ＊アットホームな職場です。 ＊経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導致します。 ＊土曜出勤月１回程度あります。 【給与】 月収 243000~286500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：230000円〜253500円 食事手当：3000円 勤務手当：10000円〜30000円 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町4-101-7ナイトービル40

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！昇給制度あり はらクリニックケアプランセンターは、プライベートを大切にしたい方に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊専任ケアマネージャー業務のお仕事です。 ＊アットホームな職場です。 ＊経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導致します。 ＊土曜出勤月１回程度あります。 【給与】 月収 243000~286500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：230000円〜253500円 食事手当：3000円 勤務手当：10000円〜30000円 【住所】 兵庫県尼崎市西難波町5-5-34 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者のケアプラン作成等。ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市長洲本通2-1101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~260000円 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者の活き活きとした暮らしを支援◎豊富なリハビリが用意されています ウエルハウス尼崎Ⅱ番館は、高齢者が安心で充実した老後生活を送れるよう、あたたかくサポートしている介護付有料老人ホーム