看護管理者 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容月給45万円～／日勤中心／5月25日新規OPEN／施設内訪問看護【管理看護師】募集／病棟経験者歓迎 利用者さまの健康管理を中心に、 看護スタッフのマネジメントや他職種との連携を行うポジションです。 ◆ 健康管理業務 ・利用者さまのバイタルチェック・状態観察 ・服薬管理、配薬・薬剤確認 ・医療処置（たん吸引、創傷ケア、経管栄養 など） ・緊急時対応（救急搬送の判断・家族連絡） ・主治医・訪問診療への報告・連携調整 ◆ スタッフ管理・教育 ・看護スタッフの指導・フォロー ・シフト作成・業務調整 ・介護スタッフとの連携支援、情報共有 ・業務手順や看護体制の整備 ◆ 施設運営サポート ・記録・

仕事内容＜訪問看護ステーションの看護師 管理者業務＞施設併設の訪問看護ステーションです、管理者募集♪☆♪ 訪問看護ステーションでの看護師管理者業務をお願い致します。 ◎施設での訪問看護が9割、外部訪問が1割 関わる全ての人の幸せを考え、 「知恵を駆使し」「創造しつつ」「実現へと繋げる」 株式会社ほのぼのは「医療」「介護」「福祉」をとおし、お客様やスタッフ、地域住民の皆様、そしてそのご家族の皆様など、関わる全ての人々が少しでも幸せを感じて頂くにはどうすれば良いのかと知恵をしぼり考え、少しずつ創（造）りあげ、誰もが笑顔になれる社会の実現を目指します。 応募方法： 「この求人に応募する」ボタンをご利

仕事内容1日7.5時間労働!ホロニクスグループ内の訪問看護(管理者）の求人です 正看護師/訪問看護(管理者）/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、休暇制度充実 ・1日7.5時間労働 ・手厚い福利厚生 ・管理者 【施設の特徴】 ・健康経営を推進しており、喫煙者の採用は致しておりません ・時間外ゼロ(働き方改革の実現）に取り組んでいます ・充実した教育体制があるので、未経験やブランクがある方も活躍できます 【インテリジェントヘルスケア株式会社】 医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生

仕事内容株式会社ほのぼの 訪問看護ステーションほのぼの尼崎 求人番号：10254934 更新日：2026年04月06日 【兵庫県／尼崎市】マイカー通勤可◎施設内訪問看護にて看護管理者募集！＜管理者＞ 給与 月収38.0万円 ～ 年収520万円 ～ 勤務地 兵庫県尼崎市●阪神本線 「出屋敷」駅 徒歩12分 アドバイザーより 兵庫県尼崎市の訪問看護にて管理者募集です！年収520万円以上！ 施設内での訪問が9割、外部居宅への訪問が1割となっております。 ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの管理者業務全

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 ＼心地良い環境下でイキイキと働けます 尼崎南武庫之荘には若手からベテランスタッフまでが在籍中！幅広い経験持つスタッフと刺激を受け合いながら働けます！何

仕事内容年間休日120日◎基本土日祝休み♪駅徒歩5分！時間外少なめ♪オンコールなし◆入職祝い金あり【尼崎市・立花駅、精神科訪問看護、管理者候補、日勤常勤】 JR「立花駅」から徒歩5分の精神科訪問看護ステーションで日勤常勤・看護管理者候補を募集します！土日祝休みで年間休日は120日取得できるからプライベートの時間もしっかり取得できます◎月給26万円～31万円＋通勤手当◇ ◆職種 看護管理者候補/精神科訪問看護 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～31万円 ※月給に外勤手当3万円、資格手当5万円含む ※経験・能力により異なります ※管理者になれば別

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/12（火） LITALICOワークス尼崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？ 兵庫県尼崎市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス管理責任者の業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生

仕事内容日勤常勤!福利厚生充実!未経験歓迎!教育体制!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 訪問看護ステーションの事務・管理業務や利用者様の健康管理をお願いします。 【訪問先】 サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの西難波壱番館 ※併設サ高住でステーションと同じ敷地内にございます。 サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの建家 ※ステーションから自転車5分の距離です 【個人宅への訪問】 登録者10名程度。1日1名程度の訪問もございます。 ※施設での訪問看護が9割、外部訪問が1割 【訪問手段】自転車もしくは自動車 はじめての方でも安心★マンツーマンでしっかり教えていただけるので、訪問看護に挑戦したい

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務全般 ・ご利用者様のご自宅や提携・直営の高齢者施設を訪問しての看護業務の実施 ・健康状態の観察、バイタルチェック、および病状のアセスメント ・主治医の指示に基づく医療的ケア（点滴、静脈注射、血糖値測定、痰吸引、褥瘡のケア、創傷処置、カテーテル管理等） ・服薬管理（お薬のセット、残薬確認、適切な内服の指導・確認） ・日常生活の支援（清潔保持のための清拭、入浴介助、排泄ケア、療養生活の指導等） ・経管栄養の管理および適切な栄養管理の実施 ・終末期（ターミナルケア）における苦痛緩和の看護およびお看取りの対応 ・管理者や施設スタッフへの身体状況の報告、

仕事内容【TRY正社員施設№8868】 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【この求人のおすすめポイント】【PR】 ・2026年6月オープン！施設内綺麗です ・日勤のみで年収600万円以上可能！ ・大手法人で福利厚生充実！ ・研修制度充実で安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲

仕事内容看護師／阪急武庫之荘最寄り 増員での募集 訪問看護の道を応援します ■家庭も大切に。でも看護師としてもスキルアップしたいかた ■患者さんの目線で「来てくれたらほっとする」そんな看護を提供したいかた 訪問看護認定看護師で訪問看護管理者経験も長い安定した管理者の元、子育て世代のスタッフが活躍するステーションです。 ★★「生きる」を「活きる」に導く看護★★ ななーるの看護師は生命を護り「生きる」ことを援助するだけではなく、生きる意味を共に考え、心を支え、気持ちに活力を与えて「活きる」ように導く看護を提供しています。 訪問看護事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤な

仕事内容2026年6月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 兵庫県尼崎市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがは

仕事内容求人番号 ≪オープニング募集≫看護小規模の管理者として理想のケアを実現！ 求人概要 ＼新しい施設の立ち上げメンバー募集！／ 2025年10月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護」で、管理者（所長）としてのスタートメンバーを募集します。 【 具体的なお仕事】 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など ※本社のサポート体制も万全なので、初めての管理職でも安心してチャレンジできます！ 【 1日のスケジュール例】 8:30 出勤・環

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所での看護のお仕事です。 療養のお世話や医療処置を行います。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております！ ・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。 ■勤務条件 ・基本土日休み・完全週休2日制です。 ・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。 ■教育体制 ・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名･非常勤3名 看護師年齢層 平均30代後半(24ｰ62歳) 子育てナース

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 訪問看護ステーションの事務・管理業務や利用者様の健康管理をお願いします。 【訪問先】 サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの西難波壱番館 ※併設サ高住でステーションと同じ敷地内にございます。 サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの建家 ※ステーションから自転車5分の距離です 【個人宅への訪問】 登録者10名程度。1日1名程度の訪問もございます。 ※施設での訪問看護が9割、外部訪問が1割 【訪問手段】自転車もしくは自動車 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【

仕事内容訪問看護での管理職としてのキャリアを築くチャンス！「訪問看護ステーション パンセ」で新たな挑戦を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 業務手当（固定残業）:50,000円～70,000円 時間外労働の有無に関わらず支給 下限23時間～上限27時間を超える時間外労働は追加で支給 夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤ご希望の場合 ≪賞与≫ 賞

仕事内容 仕事内容 訪問看護事業所での看護のお仕事です。 療養のお世話や医療処置を行います。 アピールポイント ■ステーション特徴 ・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております！ ・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。 ■勤務条件 ・基本土日休み・完全週休2日制です。 ・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。 ■教育体制 ・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です！ 職場環境 看護師在籍数 常勤5名･非常勤3名 看護師年齢層 平均30代後半(24ｰ62歳) 子育てナース 在籍あり 1

仕事内容【日勤のみ◎】月給38万円～☆年間休日113日◎有給休暇取得推奨◎ 訪問看護ステーションでの看護師を募集！未経験の方にはしっかりと同行・教育制度があります！訪問介護未経験の方も大歓迎！【兵庫県尼崎市大庄西町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅の高齢者を対象に行う看護業務 【業務内容】 管理者業務 療養上のお世話 診療補助 主治医の指示による医療処置 服薬指導や処置 生活や介護内容についての記録・相談 など ※業務に慣れてきたら、オンコール対応もお任せします！ ※困ったときは管理者に連絡を取り、随時指示します！ 【訪問エリア

仕事内容セントケア訪問看護ステーション 尼崎の所長(管理者)候補で、一緒に地域を支える仕事をしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 塚口駅から0.9km 稲野駅から1.3km 猪名寺駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日