京都府のハローワーク 総合職の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は呉服専門の卸商社で、オリジナル制作のきもの・帯全般を全国の百貨店 ・老舗専門店を得意先として営業活動をしています。毎月初めに小売店向け新 作展示会を社内にて開催し、社内での呉服接客販売、またルートセールスにて 商品を持ち回りして、出張先で販売をするのが営業内容になります。 また、得意先に催事企画の提案をして、小売店の展示会の現場で販売応援する ことも多くあります。 変更範囲：事業所における業務全般

仕事内容百貨店のショーケースに並ぶ、どら焼き、マカロン、ゼリーなどの 生産を請け負う当社。 製造管理・加工管理・原材料管理いずれかの業務をお任せします。 どの部門でも、パートやアルバイトスタッフと一緒に有名ブランド のお菓子づくりから原材料や商品、納期、工程、スタッフの「管理 」をお任せします。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容＊小口現金管理・銀行預金管理 ＊売掛金・買掛金管理 ＊給与支給一連業務 ＊請求書発行 ＊人事採用関連 ＊社会保険等管理全般 ＊電話・来客対応 その他全般 ※上記の業務を一度にお任せする訳ではなく、状況に応じて少しず つキャリアアップしていただきます。まずは、入力・記帳作業な ど出来ることからお任せします。 ※将来的には、経理事務から財務・総務全体を把握したポジション で経営と密に関わるやりがいが得られます。

仕事内容●スーパーマーケット業務全般 ●総合職として店舗運営に携わります ●２０２７年４月 入社予定の新卒採用です 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊専門的な商品知識を習得し、お客様の要望をよく聴き、最適な商 品をご提案し、お客様に喜んで買っていただく仕事です。 ＊お客様の声・目線を捉えた品揃えや売場作りなど、売場運営全般 も行います。販売をサポートする仕事もありますが、どんな仕事 でも「お客様に喜んでお買い求めいただく」ことに携わります。 ＊将来的には様々な部署・ポジションで勤務し、当社の経営を担っ ていただくような活躍を期待しております。 業務内容変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ジョブローテーション制度により、生産技術（設計・研究）、設備技術、 技術サポートなど、幅広い業務をお任せします。 【生産技術】炭素材料の基礎研究及び新製品開発、製品・製造工程の設計、 維持管理、製品の品質・性能改良等 【設備技術】新規設備の導入計画立案、設備能力の研究等 【技術サービス】製品の品質的評価、お客様からの品質要求事項の把握、製品 の研究調査等 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容■技術職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア） ・システム納品・導入支援・現場での使用方法の説明・リモートサポート業務 ・機材の管理と操作支援・顧客との技術的折衝 など ■ソフトウェア開発職 ・新規システムの開発・既存ソフトウエアの機能追加・改修・新機能の仕様 設計・実装・テスト業務および品質管理・ユーザーからのフィードバック 反映・将来的には要件定義・設計 など ＊変更範囲：会社内の定める業務

仕事内容【仕事内容】特性を持たれた方が、住み慣れた地域の中で健康に、そして幸せ に暮らせるための仕組みやサービスをつくるお仕事です。現在運営している「 放課後等デイサービス」「共同生活援助」「高齢者通所介護」などの既存施設 をベースに、利用者様の生活を支えながら、地域で本当に求められている新し い福祉の形をチームで構築していきます。◆具体的な業務内容・既存施設での サポート業務（利用者様の日常生活の支援や、個性に合わせたレクリエーショ ンの企画と運営）・新しい福祉サービスの構築・地域とのつながり作りなどが あります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都工場製造部門におけるキュービクル、分電盤、操作盤に関する設計・組立 の仕事です。 設計は、主にＣＡＤ操作・電気回路設計・製図など 組立は、主にブレーカーなどの機器取付・配線を行ない、出荷までの仕上げ作 業をします。 研修等の後、適性・希望等に基づき業務が決まります。 変更範囲：変更なし

仕事内容営業：お客様のニーズをキャッチし、最適なトラック・バスをオーダーメイド で提案・制作する仕事 部品：お客様のトラック・バスが十分な性能を発揮出来るよう、必要な部品を 供給する仕事 事務：人事・経理・保険・業務（車輌手配・登録）などの事務を支える仕事 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容創業１６８９年、３３７年に渡り京都でお麸とゆばを作っている会社です。 東山区本店の総合職として店舗運営・営業・管理部門で募集いたします。 〇店舗運営（販売・接客・キッチン業務・店舗運営サポートなど） 〇営業部（小売・業務販売業務、催事運営など） 〇管理部門（商品開発・マーケティング・品質管理など） まずは、会社理解、商品知識、社会人としての基礎を学び、適性や希望を考慮 しながら配属先を決定します。入社後は、多様なキャリア形成が可能です。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容・都市ガス普及、ガス給湯器・コンロなど器具販売、電気・米穀・携帯電話 スマートホンなどの営業販売、代金回収 ・都市ガスの開閉栓業務 ・法令ガス器具定期点検 ・ガス器具販売イベントの計画・立案・施行 ＊入社までに第一種普通自動車免許（ＡＴ可）必須です。 変更範囲：会社が定める全ての業務業務

仕事内容＼ドライバーとお客様の架け橋となるお仕事です／ ・顧客対応：電話によるお客様からの様々な問い合わせに対応します。 ・送り状の出荷データ入力：当社基幹システムへの簡単な入力作業 ・顧客営業（希望による） ・繁忙期には仕分け作業等のサポートあり ※基本的に人と接する機会の多いお仕事です。 【変更範囲：会社の定める範囲】 【働きやすい職場認証制度：二つ星獲得事業所】

仕事内容１．生産管理 ：受注、原料・資財の購買、生産計画立案、工程管理 ２．総務 ：労務管理、福利厚生、インフラ管理、施設管理 ３．生産技術 ：製造設備の設計・製造・修理、建物の保全・修理 ４．研究開発 ：新製品の開発、既存製品の改良、新製法の開発 ５．電気システム：生産設備の制御設計、電気設備の点検・保全・経理 ６．情報システム：社内ＳＥ、システム作成、ＯＡ機器・ネットワーク管理 ７．経理 ：事業所決算、管理会計、資産管理、各種租税対応 【従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 【本人希望と適性判断によりいずれかの部署に配属となります】

仕事内容調理・販売スタッフなど ※将来的に主任、店長、本部スタッフなど様々なキャリアアップが可能です。 〈入社後〉それぞれの研修店舗に分かれて、複数の部門をジョブローテーショ ンで一定期間経験し、正式配属につなげます。 〈正式配属後〉入社３年程度の若手社員の間は業務の振り返りやその年次でマ スターすべき社会人スキルを学ぶ研修を定期的に実施します。また各キャリア に応じた研修食品部門を中心に技術研修なども実施します。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】

仕事内容食品ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」各店舗での接客、販売、食 品加工、調理の業務に従事していただきます。 （レジ、商品補充、青果・精肉・鮮魚の加工、惣菜調理・加工など） 店長、生鮮部門チーフ、主任、班長、商品開発、販売促進、システム開発、経 理、総務、人事、企画、他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容調理・販売スタッフなど ※将来的に主任、店長、本部スタッフなど様々なキャリアアップが可能です。 〈入社後〉それぞれの研修店舗に分かれて、複数の部門をジョブローテーショ ンで一定期間経験し、正式配属につなげます。 〈正式配属後〉入社３年程度の若手社員の間は業務の振り返りやその年次でマ スターすべき社会人スキルを学ぶ研修を定期的に実施します。また各キャリア に応じた研修食品部門を中心に技術研修なども実施します。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】

仕事内容調理・販売スタッフなど ※将来的に主任、店長、本部スタッフなど様々なキャリアアップが可能です。 〈入社後〉それぞれの研修店舗に分かれて、複数の部門をジョブローテーショ ンで一定期間経験し、正式配属につなげます。 〈正式配属後〉入社３年程度の若手社員の間は業務の振り返りやその年次でマ スターすべき社会人スキルを学ぶ研修を定期的に実施します。また各キャリア に応じた研修食品部門を中心に技術研修なども実施します。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】

仕事内容以下のいずれかの職種へ配属となり、配置転換の可能性もございます ■製造 ： 五面加工機・マシニングセンターのＮＣオペレーター／精密機械 部品の溶接加工／粉体機器の組立 ■機械設計・開発 ： ＣＡＤソフトによる粉体機器の機械設計／開発 ■技術営業 ： 電機・機械メーカー等の既存顧客を中心とした営業

仕事内容調理・販売スタッフなど ※将来的に主任、店長、本部スタッフなど様々なキャリアアップが可能です。 〈入社後〉それぞれの研修店舗に分かれて、複数の部門をジョブローテーショ ンで一定期間経験し、正式配属につなげます。 〈正式配属後〉入社３年程度の若手社員の間は業務の振り返りやその年次でマ スターすべき社会人スキルを学ぶ研修を定期的に実施します。また各キャリア に応じた研修食品部門を中心に技術研修なども実施します。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】