ハローワーク 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容障害福祉施設の運営・管理をお願いします。 ・スタッフの管理、育成 ・利用者様への支援・対応 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設運営に必要な業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日、夏季休暇：８月１３日～８月 １６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．協会支部業務の企画、総合調整、職員管理、事務局長補佐 ２．支部総会、常任委員会、部会等の企画運営 ３．登録講習機関としての技能講習実施責任者の職務 ４．労働基準監督署、関係団体等との連携および連絡調整 ５．労務管理、安全衛生管理等に関する相談・助言 ６．その他 ＊年度毎契約更新 ＊変更範囲：なし

仕事内容○歯科医院の運営企画のサポートをして頂きます。 （主な業務） ・企画書や事業計画書作成などの事務作業 ・歯の治療に使用する器具の洗浄等 ・受付業務 ○上記業務を全てこなす正社員は６名体制です。 ＊退職時に勤務状況を勘案し功労金を支給する事もある 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末、年始初めの業務繁忙等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休館日（原則火曜日・１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高松市こども未来館の夜間の施設管理（植栽管理含む） ・受付等の窓口業務 ・電話対応 ・その他一般事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容運送業務を支える管理職候補として、配車業務、ドライバーの勤務 表作成、勤務時間・労務管理を中心に担当していただきます。 また、現場の安全・効率化を図るため、配送マニュアルの作成・ 更新、業務手順の見直しなどにも携わっていただきます。 ドライバーとのコミュニケーションを大切にしながら、円滑な運行 管理を行っていただく仕事です。 入社後はまず配送業務に就き、業務内容を覚えていただきます。 将来的には、営業所等の管理業務を担う管理職として活躍していた だくことを期待しています。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容業務管理責任者、営業等 現場作業の可能性もあり 主な業務は従業員の予定調整、監督、顧客との交渉、会議出席等 社用車と携帯電話の貸与制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容製造部門及び協力会社の生産管理業務全般（材料管理、製品管理、 納品対応、入出荷業務、生産指示、生産計画等） 変更の範囲：会社内の全ての業務

仕事内容総務全般の管理及び経理内容の確認としての管理職として業務を担 当していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職務概要 社長および専務の補佐として、社内外での業務全般を担い、経営者 目線での判断や行動が求められるポジションです。 特に品質管理・営業・生産管理いずれかの分野での実務経験をお持 ちの方を歓迎します。 業務内容 ・経営層のスケジュール管理・補佐業務 ・社内運営に関する企画・調整業務 ・取引先との折衝および対応業務 ・経営者視点での課題抽出・改善提案・実行 ・チームの育成・指導および部門間の連携強化 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・木箱、強化段ボール箱の設計、見積もり、受発注、請求書作成、 収支管理全般を行っていただきます。 ・労務管理 ＊職場見学可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容福島工場（１５～２５名規模）にて、 製造部門の管理業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・製造原価の管理、コスト削減 ・工程改善、生産性向上の推進 ・工員の労務管理、評価、育成 ・技術指導、教育体制の整備 ・５Ｓ活動、ムリ・ムダの改善 ・業務フローの見直し、改善 ・次期工場長の業務サポート 工場全体の改善を推進していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各事業所内において、当社管轄の事業所の管理（生産管理、労務管 理）全般を行っていただきます。一部、実作業（機械・装置組立） を含む事もあります。 ＊二本松事業所、保原事業所があります。 ＊社用車使用 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容○総務部の管理職として、部門統括をしていただきます。 ＊人事・労務、財務会計、庶務、法務の統括 ＊就業規則・各種社内規程の整備・改定 ＊労務管理（勤怠、給与、社会保険、労働保険） ＊安全衛生管理（委員会運営、法令対応） ＊福利厚生制度の運用 ＊施設管理 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容仙台市若林区に２０２６年５月オープンのリユースショップで、リ ユース品の回収から販売までお任せできる管理者（店長）を募集し ています 変更範囲：会社の定める業務 やりがいのある仕事で、「ありがとう」や「たすかった」など本当 に感謝されます。体力づくりにもなります。 仕事内容はお家やマンションにある不用品の片付けになります。 仕事イメージとしては、引っ越し屋さんをイメージしてもらえます と、イメージしやすいです。 仕事のサイクルは一軒の現場を１日～５日間程度で片付けていきま す。

仕事内容食品工場でスタッフの取りまとめや、指示出しなどを行う マネジメントの仕事です。また、調理や盛り付けなどに 関わる業務もサポートしていただきます。 ・コンビニ向けのお弁当、おむすび等の製造工程管理、 仕分工程管理 ・製造出荷スケジュールの管理 ・パート従業員の指導、管理 ・生産日報、指示書の作成 ・生産設備の簡単なメンテナンス ・製造補助（盛り付け、仕分作業、食材の計量、下処理、加熱等） ・その他付帯する業務 【変更範囲：当社が定める業務】

仕事内容◎新商品の食品表示作成（原材料表示、栄養成分表示など） ◎新商品用の原材料候補の規格、安全性チェック ◎取引先に提出する商品規格書、証明書の作成 ◎商品のパッケージや販促物などの表示確認 ◎関係法令の確認（食品表示法、食品衛生法等） 経験者の方を募集します。 各種研修やОＪＴでキャリアアップを目指していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容現場経験（半年～３年くらい）後、管理職候補として業務を行って いただきます。 ・交通誘導警備（車両、歩行者誘導） ・雑踏警備（イベントや祭り会場での事故防止） ※現場経験期間中に、警備業務各種資格を取得します。 （交通、雑踏、列車見張り等） 実務経験を積んだ後 ・現場部隊の指揮、運用、労務管理、隊員教育等営業所の管理業務 全般を担当していただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容今冬開所予定の就労継続支援Ａ型事業所です。１日定員２０名の事 業所で勤務していただきます。新規事業所の立ち上げから携わって いただき、より良い支援体制を一緒につくっていただける方を募集 します。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者様のアセスメント、面談等の支援業務、直接支援 ・見学対応、送迎業務、関係機関との連絡調整 ・利用者様への作業支援、作業内容の確認 ・職員への助言、指導、人材育成 ・その他、事業所運営に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容片品村振興公社株式会社が運営する事業所の運営・管理業務。現場 業務からスタッフ管理、売上・経理管理、施設管理等の幅広い業務 を経験し、将来的に事業所の責任者として運営全般を担える仕事内 容です。 必要に応じて道の駅以外の事業所で勤務する場合があります。 ※日帰り温泉・道の駅・スキー場・キャンプ場を運営 ＊業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容管理職候補として経理の日常処理から年度決算までの処理、資金繰 り、銀行折衝、海外子会社、関連会社の損益管理、原価分析等 並びに人事、総務関連業務、不動産管理業務も兼務して戴きます。 変更範囲：変更なし