ハローワーク 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の管理業務全般 得意先への営業、見積、打合、社内調整 労務管理 他 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容総合的な事務能力を活かして一緒に事業展開をしましょう 熊本市内に１０事業を展開している会社です。 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆主な作業は、事業所内で行う人事管理（入社・退社手続等） 労務管理、経理管理、総務事務です。 ☆総務・庶務・労務・会計・医療事務作業を担当制で最後まで展 開できるため、確実にスキルアップできます。 ☆教育制度、資格支援制度が整っており、医療事務へのステップ アップをサポート！

仕事内容「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容タクシー事業において管理職業務全般 ・無線配車業務・運行管理業務・事故処理など ＊タクシー会社勤務５年以上経験者 将来的に会社の中心核として働いて頂く人を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・スタッフの管理・指導などリーダーとして営業または業務部門の マネジメント業務をおまかせします。 ・ダスキン未経験でも管理職として活躍できるよう、研修制度や教 育制度も整えています。 ・自社・フランチャイズ本部ともに制度があり、一定期間レベルに 沿った教育を実施しながら、 ・最初は監督職（部門や事業の責任者）としてお仕事をスタートし ていただきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）・居宅介護支援事業」 ・事業所での管理業務・介護業務 （介護職に対する専門性教育を含む） ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービスの提供を志しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容本社にて配車業務・運行管理業務をお願い致します。 ・ＰＣ入力 ・電話対応 ・書類作成 変更範囲：原則なし

仕事内容【管理職候補での募集！】 総務部門で幅広い業務をお任せします。 ・就業規則や規定の整備・見直し ・勤怠や労務に関するサポート ・働きやすい環境の整備 ・各種行政手続きや申請対応 ・社内イベントの運営 など 将来は部門運営にも関われるやりがいのある環境です！ 周りを支える仕事が好きな方、ぜひご応募ください♪

仕事内容各事業所内において、当社管轄の事業所の管理（生産管理、労務管 理）全般を行っていただきます。一部、実作業（機械・装置組立） を含む事もあります。 ＊二本松事業所、保原事業所があります。 ＊社用車使用 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容□事務部長業務全般 ・庶務・経理全般業務 ・収支分析状況把握 ・法人内の部署調整業務 ・理事会及び社員総会業務 ・医療・介護保険制度の管理 等 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容・有料老人ホームの施設長業務及び施設運営、訪問看護・訪問介護 の管理運営を行っていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆豊岡グループ各会社の管理職候補として業務を行って頂きます。 ＊営業・労務・経理・人事・経営企画等 の中で、得意分野を活かして、管理職候補として業務を 行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※４／１より給与を改定しました まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鉄道レールの分岐器を製造する会社で、管理職（候補）として、 生産管理部、製造部、品質保証部のいずれかで管理業務を行ってい ただきます。各部で１名ずつ採用予定です。 《生産管理部》受注情報を基に生産計画を立案する、各工程の進捗 管理、材料・部品の発注・在庫管理、製造部との調整など 《製造部》工程管理、製造設備の点検・修理などの保全管理、安全 衛生の取り組みなど 《品質保証部》製品検査及び不具合対応、品質協議、監査対応、 ＩＳＯ事務局運営など ※将来的には、管理職として、各部門の業務が円滑にできるよう 管理し、組織をマネジメントしていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・トラックでの運送 ・引取作業 ・ヤード内での金属類仕分け、分解作業 ・お客様対応等 ※先ずは会社の業務全体を覚えることから始めます。将来的には、 スタッフの育成・勤怠管理・売上管理・業務改善といった現場を 統括する管理職を目指していただきます。 ※業務は丁寧に指導します ●従事すべき業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 病院運営に関わる全般業務を担当 （医療業界経験は不問） ＜主な業務＞ ・経営企画（事業計画作成補助、各種データ集計） ・医療事務（施設基準に関する資料作成および管理業務） ・経理（請求書整理、支払データ作成） ・人事、総務（採用、勤怠管理、備品発注、修繕手配） ・広報、各種申請（営業、ホームページ更新、行政書類作成） 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊主にドライバーへの安全教育、指導育成 ＊運行スケジュールや配車計画の調整 ＊法令に基づく記録の管理と報告書作成 ＊事業計画や運行管理を加味した保有車両の管理補佐

仕事内容◎配車手配や配送指示、また運行管理の業務が 主な業務となります。 ・未経験者の方でも丁寧に指導します。 ・お取引様との商談。 ・配車手配、車両管理、ドライバーへの配送指示。 ・他に、付随する関連業務等です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社で あるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に出向・兼務となりま す。管理職又はリーダー候補の募集となります。 経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実 分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・ その他 備品等の購買発注、検収に関わる業務 総務：稟議書等社内文書の作成・管理、各種社内規定の管理、株主 総会実施対応、社用車等の各種備品管理、社内厚生行事の実施、 ＩＴ機器のキッティング等 人事・労務：技能資格管理、採用、人事考課制度運用、勤怠管理、 給与計算、安全衛生等 変更の範囲：会社の定める業務（