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特定非営利活動法人 紀ノ国就労支援センター クロスオーバー
和歌山県 和歌山市 湊御殿 / 和歌山港駅 徒歩約14分
月給25万円〜36.5万円
週休2日制
仕事内容障害福祉施設の運営・管理をお願いします。 ・スタッフの管理、育成 ・利用者様への支援・対応 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設運営に必要な業務 【変更範囲:会社の定める業務】
医療法人社団 CSDS
東京都 八王子市 七国 / 八王子みなみ野駅 徒歩約19分
月給25.2万円〜36.9万円
仕事内容○歯科医院の運営企画のサポートをして頂きます。 (主な業務) ・企画書や事業計画書作成などの事務作業 ・歯の治療に使用する器具の洗浄等 ・受付業務 ○上記業務を全てこなす正社員は6名体制です。 *退職時に勤務状況を勘案し功労金を支給する事もある 「変更範囲:会社の定める業務」
公益社団法人 宮城労働基準協会
宮城県 気仙沼市 田中前
時給1,700円
17時までに退社可
勤務時間就業時間1:8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始:12月29日~1月3日、夏季休暇:8月13日~8月 16日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容1.協会支部業務の企画、総合調整、職員管理、事務局長補佐 2.支部総会、常任委員会、部会等の企画運営 3.登録講習機関としての技能講習実施責任者の職務 4.労働基準監督署、関係団体等との連携および連絡調整 5.労務管理、安全衛生管理等に関する相談・助言 6.その他 *年度毎契約更新 *変更範囲:なし
高松市 総務局 人事課
香川県 高松市 松島町 / 今橋駅 徒歩5分
時給1,293円
勤務時間就業時間1:14時00分〜19時00分 時間外労働時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:年度末、年始初めの業務繁忙等 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 休館日(原則火曜日・12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
仕事内容・高松市こども未来館の夜間の施設管理(植栽管理含む) ・受付等の窓口業務 ・電話対応 ・その他一般事務 *変更範囲:変更なし
人気
大昭倉庫 株式会社 仙台営業所
宮城県 名取市 堀内南 / 岩沼駅 徒歩20分
月給22万円〜46万円
週休2日制 / 18時までに退社可
仕事内容・仕事内容は倉庫作業員への指示・管理 ・営業倉庫としての営業等を行っていただきます。 変更範囲:変更なし
昭和運輸 株式会社
福島県 南相馬市 原町区雫字聖下 / 原ノ町駅 車10分
月給33.1万円〜35.2万円
残業月20時間以内
仕事内容○全般的業務としては運行管理者の補助業務にあったていただく ことになります。 ・運転日報、受領書等の整理業務 ・電話対応業務 ・配車指示等業務 ・会社用ソフトに入力業務 ・その他付随する業務に従事します。 *変更範囲なし
株式会社 T.L.G
山口県 下松市 大字生野屋 / 生野屋駅 徒歩10分
月給33.3万円〜41.6万円
仕事内容*主にドライバーへの安全教育、指導育成 *運行スケジュールや配車計画の調整 *法令に基づく記録の管理と報告書作成 *事業計画や運行管理を加味した保有車両の管理補佐 業務内容の変更範囲:変更なし
どの働き方をご希望ですか?
高雄工業 株式会社
愛知県 弥富市 楠
月給19.1万円〜30万円
仕事内容製造部門及び協力会社の生産管理業務全般(材料管理、製品管理、 納品対応、入出荷業務、生産指示、生産計画等) 変更の範囲:会社内の全ての業務
株式会社 サンエーサービス
新潟県 新潟市西蒲区 升潟 / 越後曽根駅 車15分
月給29.3万円〜31.8万円
仕事内容運送業務を支える管理職候補として、配車業務、ドライバーの勤務 表作成、勤務時間・労務管理を中心に担当していただきます。 また、現場の安全・効率化を図るため、配送マニュアルの作成・ 更新、業務手順の見直しなどにも携わっていただきます。 ドライバーとのコミュニケーションを大切にしながら、円滑な運行 管理を行っていただく仕事です。 入社後はまず配送業務に就き、業務内容を覚えていただきます。 将来的には、営業所等の管理業務を担う管理職として活躍していた だくことを期待しています。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし
(事業所の意向により公開していません)
三重県 津市
月給23.6万円〜34.9万円
仕事内容業務管理責任者、営業等 現場作業の可能性もあり 主な業務は従業員の予定調整、監督、顧客との交渉、会議出席等 社用車と携帯電話の貸与制度あり 変更範囲:変更なし
株式会社 東日本エース
宮城県 仙台市泉区 明通 / 泉中央駅 車15分
月給34.6万円〜41.1万円
土日休み / 残業月20時間以内
仕事内容総務全般の管理及び経理内容の確認としての管理職として業務を担 当していただきます 変更範囲:会社の定める業務
株式会社 安全警備
三重県 伊賀市 西明寺 / 桑町駅 車10分
月給25万円〜28万円
仕事内容本社事務所にて警備員の管理業務をしていただきます。警備員の配 置、車両や資機材の管理、契約書や警備計画の作成、現場での打合 せ等を通して警備業の管理実務を担っていただきます。入社いただ いてからは現場での警備実務と事務所での管理実務を並行して覚え ていっていただきます。将来的には会社の中心となっていただける 人材を募集しています。 変更範囲:なし
医療法人社団 木星会 山鹿温泉リハビリテーション病院
熊本県 山鹿市 新町
月給21.1万円〜31.1万円
仕事内容○ 人事・労務管理 〇 財務・経理管理 〇 経営管理 〇 施設・システム管理 〇 広報 〇 その他 送迎・草刈り有 「変更範囲;変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。
株式会社 ファーストフーズ 沼津工場
静岡県 沼津市 松長 / 片浜駅 徒歩6分
月給23.9万円〜26.8万円
週休2日制 / 1日4時間以内OK
仕事内容食品工場でスタッフの取りまとめや、指示出しなどを行う マネジメントの仕事です。また、調理や盛り付けなどに 関わる業務もサポートしていただきます。 ・コンビニ向けのお弁当、おむすび等の製造工程管理、 仕分工程管理 ・製造出荷スケジュールの管理 ・パート従業員の指導、管理 ・生産日報、指示書の作成 ・生産設備の簡単なメンテナンス ・製造補助(盛り付け、仕分作業、食材の計量、下処理、加熱等) ・その他付帯する業務 【変更範囲:当社が定める業務】
千葉三立梱包運輸株式会社 市原事業所
千葉県 市原市 豊成 / 馬立駅 車10分
月給38.9万円〜42.8万円
週休2日制 / 17時までに退社可
仕事内容・木箱、強化段ボール箱の設計、見積もり、受発注、請求書作成、 収支管理全般を行っていただきます。 ・労務管理 *職場見学可能です。 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社 十文字チキンカンパニー
岩手県 二戸市 石切所火行塚
月給24.7万円〜33.2万円
仕事内容◎管理職候補として配置になった就業場所、部署にて担当業務に従 事していただきます【生産部】:農場への飼育指導、計画立案【製 造部】:工場での生産管理業務【環境部】:発電所の管理業務、農 場支援業務【営業部】:法人顧客への営業、工場出荷管理業務【品 質部】:製品の品質管理、食品安全管理業務【支援部】:財務、総 務、システム管理業務、広報、採用業務※上記のいずれかになりま す◎健康経営優良法人2026認定事業所◎変更範囲:なし
寿製菓 株式会社
鳥取県 米子市 旗ヶ崎 / 三本松口駅 徒歩約18分
月給25.1万円〜35万円
仕事内容◎新商品の食品表示作成(原材料表示、栄養成分表示など) ◎新商品用の原材料候補の規格、安全性チェック ◎取引先に提出する商品規格書、証明書の作成 ◎商品のパッケージや販促物などの表示確認 ◎関係法令の確認(食品表示法、食品衛生法等) 経験者の方を募集します。 各種研修やОJTでキャリアアップを目指していただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】
株式会社 吉田石油
茨城県 水戸市 笠原町
月給32万円〜48万円
仕事内容経理管理職としての業務全般 会計伝票、会計帳簿の作成 伝票帳簿の整理および保管業務・現金・小切手・手形・振込 入金の照合や照合票の作成 勘定奉行・ネットバンキングなど会計ソフトの入力操作 各店舗の監査業務 金融機関との折衝 これまでの経験を活かせる分野を担当していただく予定です。 「変更範囲:会社の定める業務」 ※社有車使用あり
株式会社小林重機工業
宮城県 仙台市若林区 井土
月給34.5万円〜41.4万円
仕事内容仙台市若林区に2026年5月オープンのリユースショップで、リ ユース品の回収から販売までお任せできる管理者(店長)を募集し ています 変更範囲:会社の定める業務 やりがいのある仕事で、「ありがとう」や「たすかった」など本当 に感謝されます。体力づくりにもなります。 仕事内容はお家やマンションにある不用品の片付けになります。 仕事イメージとしては、引っ越し屋さんをイメージしてもらえます と、イメージしやすいです。 仕事のサイクルは一軒の現場を1日~5日間程度で片付けていきま す。
株式会社 ムサシノキカイ 福島エ場
福島県 須賀川市 木之崎字入大ケ久保
月給35万円〜45万円
土日休み / 18時までに退社可
仕事内容福島工場(15~25名規模)にて、 製造部門の管理業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・製造原価の管理、コスト削減 ・工程改善、生産性向上の推進 ・工員の労務管理、評価、育成 ・技術指導、教育体制の整備 ・5S活動、ムリ・ムダの改善 ・業務フローの見直し、改善 ・次期工場長の業務サポート 工場全体の改善を推進していただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
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