児童発達 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容(1)保育士／年齢不問[社] (2)事務などから転職OKの児童指導員／シニアやミドルも歓迎[社] 発達の遅れが気になる子どもたちが通う児童発達支援施設でのお仕事。 子どもたちと一緒に過ごし、遊びや知育学習などを通じて発達支援サポートをお任せします。 定員：10名(2～6歳)※未就学児のみ 職員：6～8名体制 ◆1日の流れ ※送迎はできる方のみ 09:30 送迎・準備・子どもたち到着・療育スタート 11:30 送迎・片付けなど 12:00 休憩 13:00 送迎・準備 13:30 子どもたち到着・療育スタート 16:15 送迎・片付け・掃除 17:30 ミーティング・事務作業 18:30

勤務時間勤務時間（下記シフトで週2日以上） 月～金 13：00～18：30 休憩0分 土 9：30～14：00 休憩0分

仕事内容児童指導員/指導員★パート★児童発達支援 カルティボファースト(川西市） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: カルティボファースト（児童発達支援）にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ＊発達障がいのある子どもの療育、記録、保護者への連絡 ＊プログラムの検討 、準備 ＊お子様の送迎 ＊清掃業務 ＊その他付随する業務 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在カルティボには20～50代の幅広い層の支援員が多数在籍しています。それぞれの経験を活かしながら元気に働いています。 職場の雰囲気は明るく、皆でフォローしながらお子様の支援を行っています。 ＜仕事のポイント＞ ◎オンオフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.6万円～/土日休み◎ 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～333,000円 【月給】266,000円～333,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 処遇改善手当手当 10,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募集情報

仕事内容児童発達支援管理責任者のお仕事 休日休暇 日曜日、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3） 週休2日 福利厚生 交通費10,000/月まで支給 賞与年2回（7月・12月） 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 年齢不問 WワークOK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容子どもたちの成長を支援する療育業務をお任せします。 具体的には… ■ 個別療育・集団療育の実施 ■ レクリエーションの企画・実施 ■ 子どもたちとの遊びや日常サポート ■ 送迎業務 ■ 日々の記録や簡単な事務作業 一人ひとりに合わせた関わりを大切にしながら、 日々の成長を支えていくお仕事です。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.6万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～224,000円 【月給】216,000円～224,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの

仕事内容・発達障害のあるお子様に対する、生活面および学習面の 両方における育成・指導にあたっていただく業務です。 （発達障害を持つ児童の特性への理解を要する仕事です） ・その他パソコン入力や操作、社用車の運転（可能な方） などをしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） LaZo株式会社 SMASPO川西校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.6万円～/土日休み 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～333,000円 【月給】266,000円～333,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-6-8 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社三宮企画 児童発達支援 ハーティワンクローバー 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.6万円～/土日休み◎ 正社員 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょ

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.6万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～224,000円 【月給】216,000円～224,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-6-8 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社三宮企画 児童発達支援・放課後等デイサービス ハーティワン 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.6万円～/土日休み年休110日 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 有限会社三宮企画 児童発達支援・放課後等デイサービス ハーティワン 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み◎完全週休2日制/年休110日 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくってい

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

勤務時間月曜日～土曜日の中で週3日以上（シフト制） 12:00～18:00の間で1日4時間以上 ※休憩時間は法令通り ※フルタイム勤務できる方歓迎 ※日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容【児童指導員パート】川西市鼓滝駅 放課後等デイサービス「たっち」／週3日以上時短OK／未経験ブランクOK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・利用者の支援 （「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」など様々な体験を行っています！） ・アクティビティ（野外炊飯、ハイキング、ものづくりなど） ・保護者対応サポート ・PCを使用した書類業務（PC入力ができればOK） ・送迎業務 など ※変更範囲：会社の定める業務 ※雇用期間の定めおよび更新上限なし 資格: ・下記(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 (2)