兵庫県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援ほっと 児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK／月給34万円以上／正社員／尼崎市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 18時ま

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に、総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等 訪問支援事業との多機能型）での児童発達支援管理業務全般をお任 せします。２０２７年春に新規オープンする事業所です。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成 、モニタリング ・保護者との面談・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）と の連携・調整 ※業務の変更範囲：事業所が指定する範囲

仕事内容【児童指導員】月給24.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容<brb>児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OKbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK／月給34万円以上／正社員／尼

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆運動療育を中心に、多彩な療育で総合的な成長をサポート♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育プログラムを中心に支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。

仕事内容 放課後デイサービス児発管募集 重症心身障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者を募集します！ ＼事業拡大に伴う増員募集／ 将来的に新規施設の立ち上げに 携わるチャンスあり◎ 既存施設で経験を積みながら、 拠点づくりに挑戦可能◎ ＼働きやすさが評価されています／ 年間休日125日以上（昨年度実績） 有給は1時間単位で取得可能 残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ 残業月平均3時間（前年度実績） 育児・看護・介護休暇あり 住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセ

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援事業の療育 ＜主な仕事内容＞ ＊午前中…療育準備、不登校児支援、保育所等訪問支援、 打ち合わせ等 午後…放課後等デイサービス（小中学生）の療育 ☆こどもたちの強みを大切に、実体験を重視したプログラムを行っ ています。小集団療育の中で、こどもたちの主体性を大切にしなが ら、こども１人１人の成長を共に喜び、支えてくださる方、歓迎し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給24.1万円～/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容児童発達支援センターの保育士/尼崎市/児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集/残業ほぼなし ●児童発達支援管理責任者又は、児童指導員の資格のある方の募集です♪送迎業務があるので、車の運転ができる方歓迎です。 ●残業はほとんどなく、完全週休2日制でお休みもしっかり取れます◎オンとオフの切替が出来、メリハリをつけてお仕事できます。 ●阪急神戸線「園田駅」から徒歩3分と駅チカで通勤に便利◎マイカー・バイク通勤もOKです！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハマホーム株式会社 たんちゃん鴻池教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日以上 正社員 「やりたい！」から無限の可能性を全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長や達成の喜び

仕事内容年齢層が幅広く、経験の浅い方でもベテランスタッフが丁寧に指導します。一人ひとりの発育状況を踏まえて、自主的な気持ちが育つような療育を行っています。 【職種】 放課後等デイサービス いるか 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK 【仕事内容】 保育士のお仕事 【具体的には】 ■絵本の読み聞かせ ■音楽・遊びなどの指導 わからないことは 先輩スタッフがフォローします◎ 【ここがポイント】 ■働きやすい環境！ 残業もなく、お盆や 年末年始にお休みがあり しっかりリフレッシュできます◎ ■駅チカ5分以内！ 通勤時の負担も少なく ストレス軽減◎ ■未経験

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須定員10名の児童発達支援施設で 児童発達管理責任者さんを募集します！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます） ・相談業務 （保護者様の療育に関する悩み相談等を行います） ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕

仕事内容●発達に特性を持つ子ども達（小学１年生から６年生）の療育・支 援をするおしごとです。 【一日の流れ】 午前中は療育の打ち合わせや準備、個別支援計画の立案等の事務 、午後から子ども達を所定の場所まで送迎車で迎えに行き活動 （工作、クッキング、外遊び等）が始まります。 夕方再び送迎車で所定の場所まで送り保護者に引き渡し終了。 ＊子育て世代のママさんも活躍しています。 ＊急な体調不良や子どもの学校行事にも相談、対応しております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／オープニング／スポーツ療育特化の施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は Lii sports studio 岡本 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／オープニング／スポーツ療育特化の施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事／ネイルOK・髪色自由／駅チカ徒歩3分／正社

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし