兵庫県の児童発達の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子供の支援（就業前児童の支援 ２～５歳） ・支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業 子供の支援 支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ビジョントレーニング?を中心とした発達支援（個別/集団） 発達・学習・運動のサポート 記録作成・保護者対応 送迎業務（応相談） 児発管：計画作成・アセスメント・モニタリング等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 勤務先 一般社団法人ビジョントレーニング協会 児童発達支援・放課後デイサービス キッズビジョン 勤務地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4丁目14－2西宮マリナパークシティ２F 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ビジョントレーニング?を中心とした発達

仕事内容個別支援計画作成 ・医療的ケア児の支援体制構築 ・重症心身障害児への療育設計 ・保護者支援 ・多職種連携（医師・看護師・リハ職） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため常勤要件なし。 サービス提供時間に１名以上配置１日４時間以上。 週２日からご勤務可能です。 また、重症児への対応が初めてでも全く問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週２日から可能 。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児 対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者業務 定員５名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、 関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年８月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に、総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容兵庫県尼崎市浜/母体も安定しており安心して勤務頂けます！/児童発達支援事業所|保育士|主任候補 ・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員） ・全体的な業務の把握と実行 ・管理者の補佐 ・スタッフへの助言 間接支援 ・連絡帳の記入 ・保護者へのアドバイス ・清掃、消毒 など 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法：

仕事内容児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK／月給34万円以上／正社員／尼崎市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 基本給 1,170円～1,300円 （資格により基本給決まります） 処遇改善手当 150円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 北別府4-13-7 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設で

仕事内容【保育士】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/短時間勤務可/月給24～30万円/年休105日 研修あり/運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※短時間正社員をご希望の方(週32時間・社会保険あり) 月給 192,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給あり(年1回、4月) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区住吉本町にある、児童

仕事内容年間休日125日☆原則土日祝休み◎児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育での保護者支援、個別支援計画の作成、療育スタッフの支援 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩45分 残業ほぼなし ※残業が発生する場合は休憩60分 休日・休暇: 原則：土 日 祝 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 リョウイク合同会社 むすびのわ 高砂荒井教室 勤務地 〒676-0005 兵庫県高砂市荒井町御旅1丁目12-4KTNビル2階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり)

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 食事介助や入浴介助、機能訓練補助、体調管理、散歩やレクリエーション支援、医療機関との連絡などを担当します。 職員同士で協力しながら業務を進める温かい環境で、家庭的な雰囲気の中で働くことができます。 【給与詳細】 ・賞与：年2回＋業績により3月支給あり（過去実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ○児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 重症心身障がいや運動発達、知能発達に障がいをお持ちの お子様の維持向上をサポートしていただきます。 業務内容は、お子様の個別支援計画の作成・職員のシフト管理・ 理学療法士さんや看護師さんの機能訓練サポート・日々の 支援活動や送迎業務などをお任せいたします。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらか

仕事内容新規開設する障害児通所支援事業所にて、 児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、評価、管理 ・児童や保護者様との面談、相談支援 ・療育プログラムの企画、立案 ・指導員への技術指導や関係機関との連携など【変更範囲：なし】 ★オープニングだからこその魅力！ 全員が同期スタートなので人間関係もフラット！ イチから「理想の療育」を一緒に形にしていけるやりがい十分の環 境です。あなたのアイデアや経験をぜひ当事業所で活かしてくださ い。

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう日常生活の支援を行います。 身体介助や生活環境の整備、レクリエーションの企画運営、個別ケア計画の立案を担当します。 多職種と連携しながら利用者様の身体面・心理面・社会面を支える環境で働けます。 【給与詳細】 ・交通費支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 小児科 / 正職員 医療的ケアを必要とする子どもたちや重度の障がいを持つお子さんが、 安心して自分らしく過ごせるよう、個別支援とチーム連携を大切にしています。 児童発達支援管理責任者として、 あなたには以下のような業務をお任せします。 ・ご家族との面談やアセスメントを通じた支援ニーズの把握 ・個別支援計画の作成・評価・見直し ・医師・保育士・看護師・療法士など多職種との連携・カンファレンス運営 ・職員への助言や支援方針の共有 ・関係機関（学校・医療機関・行政など）との連携調整 ・記録・報告書の作成、サービス提供管理 など 勤務先 社会福祉法人平成記念会 サポート