兵庫県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間9:30～18:30(休憩1時間)

仕事内容(1)児童指導員[パ] (2)児童発達支援管理責任者候補[パ] ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務なし

仕事内容保育士/年間125日/9:00～18:00の固定シフト/完全週休2日制/プライベートも充実/児童発達支援/送迎手当あり ★ おすすめポイント ★ ・未経験もＯＫ！ ・マイカー通勤・バイク通勤ＯＫ！ ・急なお休みにも柔軟に対応できます！ ～～～～～～～～～～～～～～ 【 お仕事内容 】 ・支援準備 ・療育支援 ・個別療育 ・療育内容の考案（日案の作成） ・療育結果の記録 ・保護者対応 ・相談業務 ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（日案、おたより、LINE連絡などのPCを使った作業） ・その他（掃除、片付け、買い物等） ～～～～～～～～～～～～

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数について相談可

仕事内容令和８年１０月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とし て、子どもの特性や発達段階に応じた個別支援、遊びや運動・感覚 活動を通じた支援、保護者対応、支援記録の作成等を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間①8:30～15:45 ②8:30～16:45 いずれも休憩45分 ①②どちらの働き方でもOK 土曜日は月１～２回は勤務できる方（家庭の事情等でお休みの場合は優先いただいて結構です） 週２日～５日程度の勤務

仕事内容［日、祝、お盆、正月休み］≪保育士≫◆車通勤OK◆家庭との両立しやすさ◆全職員有資格者◆手厚い支援 ◆ 幼児の成長を支えるサポート ◆ 発達障がいのある 2歳～5歳くらいの幼児を対象にした療育です。 ◇ クラスの特徴 ◇ ・小集団クラス（2クラス） ・個別療育クラス 児童定員10名に対し、スタッフ7名体制で 一人ひとりを手厚く支援します。 ◎ スタッフについて ◎ 職員は全員が有資格者です。 （保育士・幼稚園教諭・公認心理師・臨床心理士 など） ◇ チームでの取り組み ◇ それぞれの専門性を活かし、 カンファレンスを大切にしています。 「子どもたちにとってより良い支援とは？」を お

勤務時間9:30～15:30

仕事内容「できた！」を一緒に喜べる♪一人ひとりに寄り添えるやりがいあふれるお仕事環境です◎ 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・県庁前駅チカ徒歩3分！ ・勤務日数相談可能！ 【勤務時間】 9時30分～15時30分 週3日～ご相談可能です！ 休日：土曜・日曜・祝日 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業

勤務時間シフト制 10時から18時の間で、2時間30分以上で応相談

仕事内容発達に特性のある未就学児童の、発達支援所で、お子様とご家族様と一緒に通っていただく通所施設です。 個別(主に言語訓練)・集団(言語獲得のために必要な運動機能訓練)を別々に提供します。 療育の後は、ご家族様と、面談を行い。 療育内容の説明、質疑応答、ご相談などを行い、情報を共有し、一緒に創っていき、次の療育に活かしていきます。 当社の求める人材 (1)人の話を沢山聞いてくれる方 (2)外見よりも、中身を大切にされる方 (3)失敗を、前向きにとらえられる方 (4)向上心が旺盛な方 (5)笑顔で前向きになれる方 以上が当てはまる方、未経験者でも歓迎いたします。 未経験者でも、研修、実地指

勤務時間09:30~15:30

仕事内容保育士/残業無し/勤務時間ご相談ください/駅チカ徒歩3分/賞与あり/交通費支給/パート 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・県庁前駅チカ徒歩3分！ ・勤務日数相談可能！ 【勤務時間】 9時30分～15時30分 週3日～ご相談可能です！ 休日：土曜・日曜・祝日 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に、総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援ほっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK／月給34万円以上／正社員／尼崎市 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株

仕事内容・個別支援計画の立案 ・職員教育 ・事務作業 ・保護者とのやりとりや相談業務 ・転勤：法人内の別事業所への異動あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県朝来市の指導員 (正社員) | 児童発達支援スクール コペルプラス和田山教室 ▼仕事内容 ＊全国３００教室以上あり、国内最大規模のフランチャイズ教室の１つ ＊子供たちと１対１で行うレッスン。 １日最大４コマのレッスン ＊保護者の方と相談、企画、管理等の事業所運営全般 ＊地域の関係機関との連絡調整 ＊教材などの備品管理を中心に、子供たち１人１人に合わせた教育や学習支援をお任せします。 ＊支援管理や指導員の勤務管理をシステム化しております。 ＊本部から、毎月送られてくる教材、資材を利用するため、安心して授業計画を立てれます。 変更範囲：全ての業務 (兵庫県朝来市) ▼職種 指導員(

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援事業の療育 ＜主な仕事内容＞ ＊午前中…療育準備、不登校児支援、保育所等訪問支援、 打ち合わせ等 午後…放課後等デイサービス（小中学生）の療育 ☆こどもたちの強みを大切に、実体験を重視したプログラムを行っ ています。小集団療育の中で、こどもたちの主体性を大切にしなが ら、こども１人１人の成長を共に喜び、支えてくださる方、歓迎し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容★ おすすめポイント ★ ・未経験もＯＫ！ ・マイカー通勤・バイク通勤ＯＫ！ ・急なお休みにも柔軟に対応できます！ ～～～～～～～～～～～～～～ 【 お仕事内容 】 ・支援準備 ・療育支援 ・個別療育 ・療育内容の考案（日案の作成） ・療育結果の記録 ・保護者対応 ・相談業務 ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（日案、おたより、LINE連絡などのPCを使った作業） ・その他（掃除、片付け、買い物等） ～～～～～～～～～～～～～～ 【 施設について 】 ★定員：10名 ★開所時間：9:00～18:00（平日＋土曜日） ★職員さんは、正社員3名と パート・アルバイト含めて5名です♪

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし 残業ほぼなしデジタル×スポーツ療育特化型の施設月給31.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円～456,100円 【月給】311,100円～456,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リー

勤務時間(1)10時00分～18時00分 (2)10時00分～17時00分 (3)13時00分～17時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）の７時間勤務以外にも （３）や１３時～１８時といった短時間勤務も相談できます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市中央区の児童発達支援／未経験者も応募可能♪週２日から勤務可能 (パート) | 株式会社 ａｏ ａｋｕａ ▼仕事内容 発達に遅れや障がいのある、いわゆるグレーゾーンの子ども達に発達心理学を用いたプログラムを用いて療育支援を行い、日常生活やコミニュケーション力を育て、成長をサポートします。 サポートする子どもの年齢は未就学児で、人数は最大１０名です。 室内保育なので外遊びはありません。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 児童発達支援／未経験者も応募可能♪週２日から勤務可能(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1275〜1400

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手