ケアプラン作成 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも大丈夫です！ 会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 やってみたいと思う事から相談にのります。 ◇ケアマネージャーの仕事 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談と対応業務 ・要介護認定の書類作成代行等 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

仕事内容池田市石橋巽地域包括支援センターでのケアマネージャー業務を行 います。 ▼具体的には ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ・ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（古江台ホール居宅介護支援事業所）の募集です。 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・家族への介護支援業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンターりんく/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/池田市 未経験者も応募OK！ 経験者は大歓迎！ 明るく豊かな高齢者社会を実現するため日々奮闘中☆ 施設スタッフの声 小さな事業所ですが、それが逆に良い雰囲気♪アットホームな雰囲気の楽しい事業所です。経験が少ない方でも働けるように、親切丁

仕事内容＊介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様の ケアプラン作成を担当していただきます。 ＊温かいサービスの提供を大切にしています。 ぜひ当老健ホームページをご覧ください ｈｔｔｐ：ｉｋｅｄａｋａｉｓｅｉ－ｈｐ．ｃｏｍ／ ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日114日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集＠池田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・家族への介護支援業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日114日 ・残業少なめ ・定年65歳 【給与詳細】 【月給】242,000円-297,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円-252,000円

仕事内容【まずは見学だけでもOKです】＜阪急「池田駅」より徒歩3分♪＞残業ほぼなし◎未経験エントリーも可能◎グループ主導の資格取得支援や研修会充実で、さらなる成長も目指せる環境です【大阪府池田市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 関係機関との調整業務 お客様や家族様の相談業務 介護保険の給付管理 等 【応募要件】 介護支援専門員 経験不問 【施設概要】 みんな仲が良いです！ 和気あいあいと仕事ができる！ 楽しく

仕事内容マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネージャー 業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。 訪問介護での主任ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 人を育てる研修が豊富☆大手ならではの充実の待遇＆福利厚生で安心して長く働けます☆

仕事内容【仕事内容】 未経験でも大丈夫です！ 会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 やってみたいと思う事から相談にのります。 ◇ケアマネージャーの仕事 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談と対応業務 ・要介護認定の書類作成代行等 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給244100円~ 基本給：187,100円～221,600円 資格手当10,000円～20,000円 地域手当12,000円～12,000円 処遇改善手当35,000円～50,000円 ・（賃金ｂ欄）資格手当介護福祉士１０，０００円ケアマネ２０，

仕事内容残業ほぼなし・各種休暇が充実！石橋駅から徒歩圏内待遇が充実しているので、長く腰を据えて働いていただける職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 定員５０名の特別養護老人ホームのケアプランの作成をお願いします。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） 休日・休暇: 月9～10日休 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 研修制度 車・バイク通勤可/駐車場無料 社員食や野球年間シートなどもあり 福利厚生充実（リロクラブ加入） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネジャー募集！ 賞与実績3.0ヶ月分あり！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 池田市の閑静な住宅街に佇む介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 資格取得したばかりの方も歓迎！ 先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください♪ ★施設について★ 2007年1月に開設された池田市にある3階建ての介護付き有料老人ホームです。

仕事内容 池田市井口堂巽地域包括支援センターでのケアマネージャー業務を行います。 ▼具体的には ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランが実施できるよう,関係部署や機関との連絡調整 ・ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など 変更範囲:変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご

仕事内容【求人概要】 池田市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・ほぼ残業ありません！ ・基本土日休みでオンとオフのメリハリつけながら働けます！ ・更新研修や費用は会社が負担するなど資格のバックアップします！ ・ケアマネ実務未経験OK! ・研修中で取得見込みの方もご相談下さい。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時45分～17時00分 8時 45分 ～ 17時 00分 の間の5時間以上 出勤日・時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼副業OK！／「自分も、利用者様も大切に」できる働き方を。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク

仕事内容地域社会に貢献する『池田市のぞみ地域包括支援センター』で新たな挑戦を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜303,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:25,000円 オンコール手当:3,000円 処遇改善手当:22,000〜25,000円 扶養手当:学生22歳までの子を扶養：子：5,000円 母子父子手当:18歳までの子を扶養：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容＊介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様の ケアプラン作成を担当していただきます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊仕事と子育て両立求人 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に一日または時間単 位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ・家庭（子育て・介護など）に時間を要する一定期間をパートタイ ム勤務で働き、その後希望によりフルタイム（正社員）に変更す ることができる。

仕事内容育児も仕事もバランスよく頑張りたい方必見！風通しも良くアットホームな雰囲気の職場です◎スキルアップしたい方、仕事復帰して頑張っていきたい方◎そんな働くスタッフの気持ちを大切にしたいと思っています。 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 【具体的には…】 ■ケアプラン作成 ■認定調査 ■利用相談対応、利用者訪問 ■関係事業者との連絡調整業務など その他に付随する 業務もお任せします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォロ

仕事内容居宅のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客さまや家族さまの相談業務、介護保険の給付管理など ・それ以外に地域活動にも参加いただくことがあります ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします 待遇 ◇昇給あり（年1回、4月） ◇賞与あり 年2回（6月、12月）※昨年度実績年2.2月分 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（バイクの場合は距離に応じた規定あり） ◇自転車・バイク通勤可 ◇退職金制度あり ◇育児休業・介護休業取得実績あり ◇永年勤続表彰制度 など ※更新研修やその他必要な外部研修などの費用を、会社負担で受講可能。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休