大阪府池田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務全般 ◇夜勤なし ◇車通勤可 ◇定年65歳 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 池田市にございます「特別養護老人ホーム 古江台ホール」にてケアマネ業務全般 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・家族への介護支援業務 ※転勤の可能性なし 【勤務地】 大阪府池田市古江町18-2 能勢電鉄「鼓滝駅」より徒歩15分 ※「鼓滝」駅への送迎あり 【給与】 月給：242,000円～295,000円 【給与内

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/残業少なめ＆日勤のみ/ケアマネさんの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府池田市にあるケアマネのお仕事です。マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 ■給与 月給250000円~330000円 ■給与備考 年収 300万円～450万円 月収 25.0万円～33

勤務時間(1)8時30分～12時30分 (2)9時00分～13時00分 (3)13時00分～17時00分 (就業時間特記事項)＊勤務日、勤務時間は相談に応じます。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府池田市の介護支援専門員（ケアマネージャー）楽・アンダンティーノ (パート) | 有限会社 アンダンテ ▼仕事内容 ※小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャー※１５名前後のケアプランの作成をしていただきます。 ☆お茶したり、体操したり、歌を歌ったり♪楽しい我が家風、楽しい職場です♪☆経験者優遇。 資格取得された直後の方や資格をお持ちで実務未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ☆介護業務はありません。 ※働き方は様々です、何でもご相談ください！ ＊ ＊ ＊週２回 ・３回どんな働き方にも相談に応じます。 ＊ ＊ ＊ ・変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 介護支援専門員（ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~255000円 【住所】 大阪府池田市井口堂2-4-6 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前徒歩 13分 (距離：1095 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 快適性にこだわった居住空間が特徴。池田市に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 オレンジ池田で、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うお仕事をはじめませんか。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、多様な施設で、あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、きめ細やかな支援計画の立案から、関係機関との連携、ご家族様とのコミュニケーションまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ご自身の時間を大切にしながら働けます。職員同士のチームワークも抜群で、互いを尊重し、助け合い

仕事内容地域に寄り添う支援を、チームで丁寧に積み重ねるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の生活に寄り添った支援 ・地域に根ざした相談・支援業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・地域の高齢者支援に継続的に関われるお仕事

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:00 または 8:45～17:00の時間の間の5時間以上 ※出勤時間についてはお気軽にご相談ください。 休憩60分（労働条件により付与） 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容業績連動手当（賞与）あり☆託児施設完備◎池田市天神にある事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 等 ◎マックシールでは、ケアマネージャー業務に専念することができますので現場のお仕事は一切ありません。 ◎ケアマネ在籍人数が多く、フォローし合える体制が整っているので、休暇も有休も取得しやすいです。 雇用期間の定めなし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで暮らす入居者様に寄り添う、日勤専従のケアマネジャー ◆ 募集職種 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 ◆ お仕事の特徴 ・入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ・グループホームならではの家庭的な環境での支援 ・日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりと丁寧に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 池田市のぞみ地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~294000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜250000円 資格手当：20000円 オンコール手当3000円 処遇改善関係手当：18000円〜21000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 子：5000円 母子父子手当：10000円 【住所】 大阪府池田市桃園1-5-2アネックス池田201 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格】

勤務時間(1)8時45分～17時00分 (就業時間特記事項)出勤日数・勤務時間についてはご相談ください。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府池田市の事務職【池田市石橋巽地域包括支援センター】 (パート) | 医療法人 マックシール ▼仕事内容 地域包括支援センターの事務スタッフとして、メンバーのサポートをお願いしたいです！具体的には、 ・看護師 ・ケアマネージャー ・社会福祉士さんたちの業務のサポート ・電話対応、取り次ぎなど（本人やご家族、担当者からのお電話等様々です） ・ＰＣデータ入力 ・書類提出等をお願いいたします！★未経験の方でも、丁寧なレクチャー＆簡単な業務からスタートなので安心！※職務の変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 事務職【池田市石橋巽地域包括支援センター】(パート・アルバイト) ▼雇用形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府池田市満寿美町8-16 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

仕事内容居宅のケアマネジャー業務全般 あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。 当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。 あなたの成長を全力でバックアップします。 こんな方を求めます ・ケアマネ実務未経験の方も応募可能です。丁寧に指導します。 ・研修中で取得見込みの方もご相談下さい。 ・ケア

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 池田駅から0.5km 川西能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアプランの作成をお願いします。 その他、ご家族へのご説明や相談援助等もございます。 資格取りたての方も歓迎！丁寧に研修を行いますのでご安心下さい。 試用期間について・・・ ※当月21日～翌20日間を１カ月間とする 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※一律諸手当含む 【内訳】 基本給：200000円 職能手当：30000円~35000円 資格手当：20000円 【住所】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)※勤務開始時間は変更になる場合があります。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府池田市の介護支援専門員／ポジティブリーケア池田＊パート (パート) | 株式会社ｒｅｂｏｒｎ ポジティブリーケア池田 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携 ・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整

仕事内容経験を活かして、入居者様・ご家族・現場をつなぐケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働くケアマネジャー！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 ◇ デイサービスで勤務するケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える業務に携わります ◇ 日中の時間帯を中心とした勤務のため、生活リズムを大切にしながら働けます ◆ 働き方 ◇ 職種はケアマネジャー ◇ 勤務は日勤専従です ◇ デイサービスで、利用者様に寄り添う支援を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜279,000

仕事内容若手活躍中/居宅支援事業所の居宅ケアマネ/池田市天神/常勤/月給200000円~200000円 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 等 ◎年間休日112日＆夏季・年末年始休暇◎ 駅チカ徒歩5分★院内託児所や寮も完備！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 大阪府池田市井口堂3-3-1 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護保険の申請代行やケアプラン作成で福祉サービスの利用をサポート。 水月ケアプランセンターは月曜日から金曜日までの9時頃～18時頃に営業し

仕事内容未経験から支える、心地よい暮らしの相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・その人らしい暮らしを支えるケアプランの作成 ・介護サービスの調整やケアマネジメント ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・現場スタッフと連携した支援内容の検討 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専