大阪府池田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアプランの作成をお願いします。 その他、ご家族へのご説明や相談援助等もございます。 資格取りたての方も歓迎！丁寧に研修を行いますのでご安心下さい。 試用期間について・・・ ※当月21日～翌20日間を１カ月間とする 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※一律諸手当含む 【内訳】 基本給：200000円 職能手当：30000円~35000円 資格手当：20000円 【住所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャー ※１５名前後のケアプランの作成をしていただきます。 ☆お茶したり、体操したり、歌を歌ったり♪ 楽しい我が家風、楽しい職場です♪ ☆経験者優遇。資格取得された直後の方や 資格をお持ちで実務未経験の方でも 丁寧に指導いたします。 ☆介護業務はありません。 ※働き方は様々です、何でもご相談ください！ 週２回・３回どんな働き方にも相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/残業少なめ＆日勤のみ/ケアマネさんの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府池田市にあるケアマネのお仕事です。マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 ■給与 月給250000円~330000円 ■給与備考 年収 300万円～450万円 月収 25.0万円～33

仕事内容経験を活かして、入居者様・ご家族・現場をつなぐケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜279,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 必須経験：介護支援専門員経験、小規模多機能型居宅介護、計画作成担当者の経験〈あれば尚良し〉 ◆アクセス 自転車通

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 オレンジ池田で、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うお仕事をはじめませんか。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、多様な施設で、あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、きめ細やかな支援計画の立案から、関係機関との連携、ご家族様とのコミュニケーションまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ご自身の時間を大切にしながら働けます。職員同士のチームワークも抜群で、互いを尊重し、助け合い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府池田市満寿美町8-16 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

仕事内容地域に寄り添う支援を、チームで丁寧に積み重ねるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜294,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 オンコール手当:3,000円 処遇改善手当:18,000〜21,000円 扶養手当:子：5,000円 母子父子手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6

仕事内容ケアマネ未経験ＯＫ◎人間関係が良く働きやすい環境◎ 更新研修・外部研修費用は会社負担◎賞与退職金あり◎ 残業ほぼなし◎まずは気軽に見学だけでも可能です◎ 居宅のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の 相談業務、介護保険の給付管理、など。 ・それ以外に地域活動にも参加いただくことがあります。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間《勤務時間》 9：00～18：00の間で時間・曜日応相談。月平均時間外労働は1時間とほぼ残業なしです。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を設定しています。 《勤務の特徴》 固定時間制で残業時間がほぼありません。基本は土日休みで、シフトによる柔軟な対応も可能です。年次有給休暇（法定通り）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇など各種休暇制度も完備しており、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。

仕事内容■勤務地 大阪府池田市神田1-3-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やそのご家族に対して、適切な介護サービスが受けられるようサポートするお仕事です。ケアプランの作成から申請代行まで、幅広い業務を通じて地域の方々の生活を支えます。訪問は電動自転車や原動機付自転車を使用して行います。 《具体的な内容》 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・相談業務への対応 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを活かしませんか？／ 「訪問業務が多くて移動が大変」「自分のペースで働きたい」「やりがいのある仕事がしたい」「安

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府池田市豊島北1丁目6番5号 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間の見守りケアを提供！レクリエーションも豊富な住宅型ホーム。 住宅型有料老人ホーム「はっぴ

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 池田駅から0.5km 川西能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ◇業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 池田市のぞみ地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~294000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜250000円 資格手当：20000円 オンコール手当3000円 処遇改善関係手当：18000円〜21000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 子：5000円 母子父子手当：10000円 【住所】 大阪府池田市桃園1-5-2アネックス池田201 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格】

勤務時間(1)8時45分～17時30分 又は 8時 45分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)応相談 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府池田市の【パ】ケアマネージャー（よもぎ豊島南） (パート) | 有限会社 中田介護事業所 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 ＊認知症対応型共同生活介護事業所◇職務の変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 【パ】ケアマネージャー（よもぎ豊島南）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1350円 (基本給（時間換算額）)1300〜1350円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 又は 8時 4

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務全般 ◇夜勤なし ◇車通勤可 ◇定年65歳 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 池田市にございます「特別養護老人ホーム 古江台ホール」にてケアマネ業務全般 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・家族への介護支援業務 ※転勤の可能性なし 【勤務地】 大阪府池田市古江町18-2 能勢電鉄「鼓滝駅」より徒歩15分 ※「鼓滝」駅への送迎あり 【給与】 月給：242,000円～295,000円 【給与内

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容池田市石橋巽地域包括支援センターでのケアマネジャー業務を行い ます。 ▼具体的には ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ・ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事務所におけるケアマネジャー業務全般 お一人おひとりの利用者様、ご家族様へ寄り添ったサービス、プランの提供を大切にしています。 現在、常勤2名、パート1名の体制で、 "居宅介護支援センターめぐみ"ならではの温かいサービスが、私たちのやりがいです。

仕事内容《主な仕事》 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 など ※訪問手段：電動自転車、原動機付自転車

勤務時間8:45〜17:30 の間で4時間程度 ・勤務日数・時間は相談可 ・残業なし ・休憩45分（勤務時間により異なる）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 待遇 ・昇給：10〜50円／時間（前年度実績） ・賞与：年2回（業績による） ・労災保険（勤務条件により各種保険加入） ・昇給・賞与あり（業績による） ・定年65歳、再雇用あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 土曜・日曜・祝日 週休2日（シフト／毎週）