ケアマネジャー - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎人間関係が良く働きやすい◎研修は会社負担◎残業ほぼなし◎ケアプランセンター池田でケアマネ 居宅のケアマネジャー業務全般 あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。 当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。 あなたの成長を全力でバックアップします。 こんな方を

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/残業少なめ＆日勤のみ/ケアマネさんの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府池田市にあるケアマネのお仕事です。マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 ■給与 月給250000円~330000円 ■給与備考 年収 300万円～450万円 月収 25.0万円～33

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャーを募集中！新たな一歩を私たちと共に踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 池田駅から0.9km 北伊丹駅から1.

仕事内容経験浅い方も歓迎◎幅広い年代活躍◎ 人間関係が良くおすすめの職場◎ レリーサポプラでケアマネジャー 【介護付き有料老人ホーム】２フロア４ユニット（４８床） 施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で日常生活を送って いただくためのサポート ＜具体的な業務例＞ ケアマネージャー業務全般 ・施設にお住まいの方のケアプランの作成、関係機関との調整業務 、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、など。 ※変更範囲：法人の定める業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社では、ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様のニーズを把握し、適切なサービス提供ができる ケアプラン作成が主な業務です。 充実した研修制度と支援体制により、患者様に寄り添いながらスキルアップできる環境です。 退職金制度も完備しており、長期キャリア形成が可能です。 ぜひ、ケアマネジャーとして活躍してみませんか。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ◇業務の変更範囲：変更なし

仕事内容会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 まずは見学からご参加下さい。 ５０床の特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 現在のケアマネジャーが幹部候補としてキャリアアップするため、 後任となる方を募集しています。 ◆ここがポイント！ 未経験でも資格があれば先輩ケアマネがマンツーマンでします。 現場との連携も前任者がしっかりフォロー。 安心して業務を始められます。 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 300万円〜450万円 月収 25.0万円〜33.0万円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設の療養棟に入所されている利用者様のケアプラン作成を担当。利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいサービスを大切にしています。 待遇 賞与年2回（3ヶ月） 昇給あり 退職金制度 社会保険完備 交通費上限3万円 車通勤可 ・敷地内禁煙 休日・休暇 年間休日102日 （日祝休＋月2回土曜休／年末年始5日／リフレッシュ休6日） 有給：半休制度あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（未経験OK）パート★残業なし 大阪府池田市にある【ケアプランセンターりんく】で、ケアマネジャーとして活躍していただきたいです。現在ケアマネジャーは5名在籍しておりますが、規模拡大のために新規募集致します。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■認定調査 ■ケアプランの作成及び相談業務 ■認定の申請代行 ■訪問調査等 ◎経験豊富なケアマネジャーが在籍しておりますので何でも相談しながらお仕事をすすめて頂けます。 ◎有給取得率100％！ご自分でアポイントや調査の予定を立てスケジュール管理できます。 ◎地

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府池田市に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。センターは最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■要支援者やご家族の相談業務、ケアプランの作成業務

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/残業少なめ＆日勤のみ/ケアマネさんの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府池田市にあるケアマネのお仕事です。マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です！ ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 年収 300万円～450万円 月収 25.0万円～33.0万円 ■休日/休暇 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 年間休日日数

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者の状況に合わせたサービス計画の作成・調整をお任せします。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、自立支援につなげていく大切な仕事です。 退職金制度や育児休暇、24時間託児所など、働きやすい環境も整っています。 介護でスキルアップを目指したい方、活躍中の人材もお待ちしております。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンターりんく/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/池田市 未経験者も応募OK！ 経験者は大歓迎！ 明るく豊かな高齢者社会を実現するため日々奮闘中☆ 施設スタッフの声 小さな事業所ですが、それが逆に良い雰囲気♪アットホームな雰囲気の楽しい事業所です。経験が少ない方でも働けるように、親切丁

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241000~294000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 大阪府池田市桃園1-5-2アネックス池田201 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシ

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） ・老健（療養棟）入所者のケアプラン作成 ・相談対応、サービス調整 ・「あたたかいサービスの提供」を大切にする施設 待遇 ・通勤手当上限30,000円 ・賞与年2回（計3ヶ月分） ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・再雇用65歳まで ・車通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日102日 ・日祝休み ・月2回土曜休み ・年末年始5日 ・リフレッシュ休暇6日 ・有給（半休制度あり）

仕事内容＊介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様の ケアプラン作成を担当していただきます。 ＊温かいサービスの提供を大切にしています。 ぜひ当老健ホームページをご覧ください ｈｔｔｐ：ｉｋｅｄａｋａｉｓｅｉ－ｈｐ．ｃｏｍ／ ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容当社は、介護サービスの質の向上に尽力しています。 ケアプランの作成、要介護認定業務、給付管理など、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 キャリアに合わせた充実した教育体制と、手厚い福利厚生サービスがあるため、 安心して業務に専念できる環境が整っています。 介護のプロフェッショナルとして、利用者の方々の生活の質の向上に尽力しましょう。

仕事内容《居宅ケアマネ》日勤のみ★残業ほぼなし◎年間休日114日！お持ちの資格・経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ケアプラン作成、相談等、在宅の利用者さま・ご家族への介護支援業務）に従事していただきます♪普通自動車運転免許（AT限定可）必須です！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるので安心です◎ ●年間休日114日！お休み充実★ワークライフバランス重視の方におススメです♪

仕事内容ケアプラン作成、認定調査、利用相談対応、利用者訪問、関係事業者との連絡調整など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わることができます。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサポートが行えるやりがいのある仕事です。 ケアマネジャーとして活躍したい方、在宅介護サービスの提供に興味がある方を歓迎します。