言語聴覚士 訪問看護ステーション - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【１件あたり４０分から１時間程度】 ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(横浜市神奈川区/訪問看護/常勤)月給34万円～土日祝休みで年間休日126日!インセンティブで500万円以上目指せる!未経験の方が9割!神奈川県内に展開中! ■コメント ■【月給34万円～インセンティブあり】基本給28万円～のほか訪問手当あり！月81件から1時間につき4,000円支給がございます♪1日4件～6件のスケジュール設計なので無理なく働けて、頑張った分はしっかり給与に反映！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇医療ケア・処置 ・バイタ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/横浜市神奈川区の訪問看護ステーション/正看★常勤★訪看★東神奈川駅徒歩7分★ ■仕事内容詳細 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：神奈川区全域 ・利用者：101名 ・訪問件数：月4～5件 ・看護師：常勤6名、非常勤4名 ・訪問車での訪問 ・受け持ち方式：チーム制+担当制 ・電子カルテ（PC、iPad） ・オンコール当番あり：月7回程度（コールと出動あり） ※セカンドコールはリーダーのみ対応予定 ◆神奈川区医師会が運営する訪問看護ステーション ◆9時～17時までお仕事です。 ◆年間休日125日とお休みも多いです。 ◆月に1度土曜日

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 214,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:86,000円(45時間分)※45時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 訪問看護ステーションでの勤務経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 反町駅から0.1km 神奈川駅から0.5km 東神奈川駅から0.7km ◆勤務時間※9月29日

仕事内容■身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引き出していく仕事です。 ■多職種との連携 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさを極めた介護老人保健施設】 ・充実した福利厚生！ ・「トヨタ生産方式」の手法をベースにした業務改善手法で働き方改革をしています！ ・キャリアアップが図れるようキャリア形成やリーダーシップマインドが学べる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 昇給有 賞与 年2回、3.6か月分 年次有給 有り 交通費支給（上限26,000円／月） 各種保険 社会保険等完備 年末年始手当 （3,000円／日） 赴任支度金 （2

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆子安駅徒歩6分◆子育て理解があり働きやすい環境◆e-ラーニング費用全額負担などスキルアップ支援充実◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 訪問看護ステーション幸は2022年5月に横浜市神奈川区で開設。 ご利用者様、ご家族様、スタッフとその家族、地域の全ての方々の幸せに貢献したいという願いが社名に込められています。 ご利用者様一人ひとりに寄り

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） ※勤務時間は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 横浜市神奈川区で、地域に根差した「いきいき」とした暮らしを支援する作業療法士（OT）を募集します。利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい生活を取り戻すためのリハビリテーション全般を担当していただきます。慣れ親しんだご自宅という環境だからこそ、利用者様一人ひとりのペースに合わせた、きめ細やかなアプローチが可能です。 日々の記録業務にはタブレット端末を導入し、直行直帰を推奨しています。移動時間の負担を減らし、ご自身の時間を大切にできる環境です。自宅での待機も可能なので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 残業は月平均5時間程度と少なく、個々の頑張りにはインセンティブでし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/土日祝休み!年間休日120日!東神奈川駅徒歩3分!訪看!正看!常勤!賞与実績4ヵ月 ■コメント 横浜市で多くの福祉施設や介護事業を手掛ける法人で安心。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務 ■給与 年収4320000円～4904000円 ■給与備考 月給270,000円～306,500円※経験による ■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 ■交通アクセス JR「東神奈川」駅徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:00～

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分 9時00分～18時00分の間の1時間以上 ９時～１８時又は９時～１８時の間の１～４時間程度※勤務時間応相談

仕事内容土日祝休み♪教育研修制度充実◎訪問看護ステーションで言語聴覚士としてのスキルを活かしませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問言語聴覚士として、利用者様の居宅へ訪問していただきます。 移動方法は、車かバイクから選択していただきます。 ●1日5～7件の訪問 訪問時の主な業務 ・嚥下評価と摂食・嚥下機能の維持や改善 ・失語症や記憶障害・認知症による認知機能の維持や改善 ・発達支援（発音・聴覚・吃音・選択性緘黙・ことばの遅れ・特定の脳機能障害（発達障がいなど） ●訪問後の記録作成 ●看護計画書の作成 ●看護報告書の作成 ●担当者会議への参加 ●連携先への報連相 従事すべき業務の変更：

仕事内容【仕事内容】 ★神奈川区医師会訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています！ 私たちの使命は、地域密着型の訪問看護を通じて、患者様が自宅で安心して生活できるよう、専門的な医療ケアを提供することです。 看護師は医師やリハビリスタッフと連携し、個別のニーズに応じたオーダーメイドの訪問看護を実施します。 ☆主な業務内容は、 ・高齢者や障害をお持ちの方々への日常生活サポート ・医療処置や健康管理 ・ご家族への介護支援や情報提供 などです。 患者様とそのご家族が安心できる環境を整えるために、日々努力をしています。☆ 私たちと一緒に、地域の医療ネットワークの一員として、生活の質を向上させる

仕事内容ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット長兼看護師の募集！ 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント

仕事内容【仕事内容】 在宅ホスピス緩和ケアを中心に、多職種と連携しながら患者さまのケアを行います。 訪問看護では、管理者や主任の指導のもと、利用者の自宅で療養上のサポートや医師の指示に基づく医療処置を担当します。 1日に4～5件の訪問を行い、病状観察や清潔支援、栄養・食事支援、排泄や更衣の支援、褥瘡や創傷の処置、医療機器の管理、リハビリ、環境整備、家族支援、疾病・服薬指導、精神的サポート、緩和ケア、外用薬の処置、関係機関との連絡調整など多岐にわたる業務を担います。 資格や経験、キャリアプランに応じて給与を決定し、オンコール対応や夏冬の賞与もあります。 勤務時間は8時半から17時半までで、休憩は60分。

仕事内容あなたの経験を活かし、新たな一歩を踏み出す場！ イリス 訪問看護 ステーションで看護師を募集中 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 神奈川駅から0.5km 京急東神奈川駅から0.6km 東神奈川駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付随する業務 在宅療養者のご自宅に伺い、看護を行う。 ・状態観察（バイタルサイン測定など） ・療養上のアドバイス ・介護方法のアドバイス ・リハビリテーション ・日常生活動作の援助 （入浴介助、清拭、排便コントロールなど） ・医療機器の管理（在宅酸素療法など） アピールポイント ・未経験者歓迎！ 訪問看護・精神看護が未経験の方にもしっかりと指導します。 ・オンコール当番制だが殆ど鳴らない！ 精神疾患の方が多くオンコールが実際になる回数は少ないです。 ・17時終業！1日の訪問件数は4件程度。8時50分-17時の勤務で残業少ないため、プライベートとの両

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 アピールポイント ・高給与です。 ・土日祝固定休み！ご家庭やプライベートの両立ができます。 ・直行直帰なので、自分のペースで訪問可能！ ・雰囲気も良く、ネガティブ離職なし☆ 職場環境 看護師在籍数 10名程度 看護師年齢層 平均年齢：31.6歳 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 教育制度 ブランクサポートマンツーマン制度の同行訪問で、現場で先輩看護師が教えてく

仕事内容【アピールポイント】 【入社祝い金・インセンティブあり】＼土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み！／インセンティブ給与体系で年収550万円以上可能な訪問看護師のお仕事«イリス訪問看護ステーション/正看護師/新子安» 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。

仕事内容訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 変更範囲：変更なし