神奈川県横浜市青葉区の言語聴覚士 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容 月給30万円～｜賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 年間休日124日｜残業ほぼなし 有給取得率ほぼ100％で休みもしっかり 療育未経験・ブランクありもOK｜研修＆先輩サポート充実 ＼ あなたのリハビリの専門性で、子どもたちの毎日を前に進める ／ 【 会社紹介】 発達に特性のある小学生～高校生を対象に、運動や機能訓練を通して一人ひとりの成長をサポートする施設です。子どもたちと継続的に関わりながら、日々の成長を間近で感じられる環境をつくっていきます。 【 このポジションの魅力】 最大の魅力は、子どもたちと長く関わりながら「できた！」の瞬間に立ち会えること。病院やクリニック

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間【勤務時間】 13:00-18:00

仕事内容◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆心と言葉を繋ぐコミュニケーション◆あざみ野駅徒歩6分◆午後のみの勤務◆残業なしで定時退社◆時給1,500円◆賞与の規定あり◆送迎業務は一切なし◆私生活とも両立◆温かいチーム風土 【給与】 【時給】1,500円 【コメント】 【子どもの主体性を育む児童福祉施設】 横浜市青葉区に位置し、特定非営利活動法人が運営する通所児童向けの児童福祉施設です。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた活動支援を通じ、子どもたちの将来の自立を見据えた温かい療育を提供しています。 ◆遊びを通じて育む「できた！」の喜び 子どもたちの「できた」という成功体験を大切にし、遊びや日々の活動

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 週1日から就業可能／訪問看護で一人一人とじっくり向き合う 訪問看護ナース、看多機ナースを大募集します 在宅医療にご興味のある方、訪問看護未経験だけどチャレンジしたい方歓迎です。 はじめは同行訪問で業務を覚えていただき、徐々に独り立ちしていただきます。 訪問看護をやってみたいけど家事があるので夜まで働けない…、子供が小さいのでオンコールは持てない、そんな方でも大丈夫です あなたのライフスタイルに合わせて、勤務日数、時間など決めていきましょう パートさんはオンコールを持たない働き方も可能です。 併設の看多機での勤務をお願いする日もございます。看多

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容田園都市子育てナースステーションかなえ 看護師×母子支援 「子どもと家族の笑顔」を支える訪問看護 【仕事内容】 田園都市子育てナースステーションかなえは、 横浜市青葉区・川崎市宮前区を中心に活動する母子専門訪問看護ステーションです。 乳幼児や双子・多胎児家庭への支援、お母さまへの育児支援をはじめ、 発達支援・不登校支援など、子どもと家族に寄り添う看護を行っています。 ■ 乳幼児・双子・多胎児家庭への支援 - 育児負担の軽減 - 発達や成長に関する相談 - 保護者の休息支援 - きょうだい児を含めた家族支援 - 双子・多胎児ならではの育児相談 - 外出や受診時のサポートに関する相談 ■

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日以上で、できれば１日６時間以上の勤務（４日なら尚可） 就業時間（１）は一例です。８：３０～１７：３０の間で選択でき ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（日曜日は固定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助 ・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション業務

仕事内容 月給30万円～｜賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 年間休日124日｜残業ほぼなし 有給取得率ほぼ100％で休みもしっかり 療育未経験・ブランクありもOK｜研修＆先輩サポート充実 ＼ あなたのリハビリの専門性で、子どもたちの毎日を前に進める ／ 【 会社紹介】 発達に特性のある小学生～高校生を対象に、運動や機能訓練を通して一人ひとりの成長をサポートする施設です。子どもたちと継続的に関わりながら、日々の成長を間近で感じられる環境をつくっていきます。 【 このポジションの魅力】 最大の魅力は、子どもたちと長く関わりながら「できた！」の瞬間に立ち会えること。病院やクリニック

仕事内容【賞与3回/土日祝休み/残業5時間未満/想定年収480万円～】周辺でもトップクラスの好待遇！仕事もプライベートも大切にできる環境で在宅に挑戦しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や服薬指導、 また医師やケアマネとの連携をご担当いただきます。 訪問未経験の方でもOK◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 訪問エリア：青葉区、緑区、町田市、川崎市 訪問手段：軽自動車・電動アシスト自転車・原付バイク使用 【オンコール】 現在常

勤務時間日勤 ： 9:00～17:30 休憩６０分 実働７．５時間 ※シフト制（固定曜日可）

仕事内容言語聴覚士募集！現在、常勤１名・非常勤２名の複数名体制。 「食べる」という行為は、生命を維持するうえで最も基本であり欠かせない営みです。高齢者が日々の生活を続けていくためには、摂食嚥下機能の維持や予防、誤嚥防止が非常に重要であり、介護老人保健施設におけるリハビリでも欠かせない要素だと考えています。 ST（言語聴覚士）の専門性は、機能改善を目指す訓練に活かされることが多いと思いますが、高齢者施設においては「予防」に関わる役割も大変重要です。日々の生活を支える視点から、専門性を発揮していただける場が広がっています。 ぜひ一度、施設見学をご検討ください。お仕事内容や私たちの想いを直接お伝えし、

勤務時間08:30〜17:30（実働: 6時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ・休憩0分～60分 ※法定通り ・1日6時間～就業可能 ・扶養内勤務OK

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリスタッフ（理学療法士） 入社祝金10万円支給※規定有／ライフステージに合わせて就業可能!! ■ティエルとは ティエルとは、「こうしたい」「こうなりたい」を「支える」「叶える」という思いを込めた造語です。 ご本人自身が抱いている「想い」や「望み」をしっかりと受け止め、医療知識や看護を一方的に提供するのではなく、想いや希望を少しでも叶えるために何が出来るのかを共に考え、行動することを大切にしています。 ■TIELU理念 ①住み慣れた地域で、ご利用者様とそのご家族が安心して、また尊厳を持って自立した日々を過ごせるように支援します。 ②資格(看護師・療法士)を最

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士の力を、送迎からリハまで活かせる ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの「伝えたい」「食べたい」に寄り添う！デイサービスで活躍する言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、言語聴覚士として専門性を活かした支援を行います。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・会話や発声、コミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する状態の確認、サポート ・一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活での困りごとやご希望に寄り添った対応 ・介護職員など他職種との情報共有 利用者様が自分らしく日々

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS890 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や勤務日数は柔軟に対応できますので、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容青葉区奈良拠点に、青葉区・緑区・都筑区・町田市で訪問看護を行 っている事業所です。現在４０代以上のスタッフが活躍してます。 ＊扶養内勤務や週４日勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方 が可能。 ＊主な業務は、利用者様の自宅で健康管理と生活支援（勤務時間に より件数は応相談） ＊社用車あります。ＩＣＴ導入により、外出中でも訪問記録の入力 も可能（タブレット貸与） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 【給与】 月給391,700円

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 18:00 の間 8時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須お子様一人ひとりに寄り添う療育／ 【対象】 未就学児 ※1回のプログラムで最大3名まで ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【お仕事内容】 ◇指導員業務全般 ・連絡帳の記入 ・子どもの見守り ・保護者対応 ・着替えや排せつの援助 など 【ABA療育って？】 ABA（応用行動分析学）は、 子どもの行動を「きっかけ」 「行動」「結果」の枠組みで分析し、 望ましい行動を「強化」して 成功体験を増やす科学的な支援法です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【勤務時間】 月1回シフト提出◎ ＊月～土の内週2日～＊ 9:00

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録

仕事内容看護師・准看護師（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問エリア：青葉区中心 ★アピールポイント★

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不