サブコン - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎 大手サブコンの協力業者として、都内、神奈川、首都圏近郊の現場で空調・衛生配管工事を行います。 <給与> 日給11,000円～20,000円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県川崎市川崎区小田3-12-18 JR南武線支線 小田栄駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて塗装システム事業部 オートメーション事業所 営業部 営業課に配属となり、営業業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・自動車メーカーの営業窓口、見積作成、提出と検収作業 ・社内システムへの情報登録、請求管理 ・オートメーション事業のPR活動(新規顧客に対してのPR活動) 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社では珍しい営業求人です。 ■上場企業平均年収ランキン

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手サブコンでCADオペレーターとして、空調衛生の図面の修正や作成をお願いします。 時短勤務の相談OK！土日祝休み！大手企業で経験が積めます！ ●空調衛生設備の図面の修正・作成（T-fas使用） ※対象物件：商業施設とオフィスが入る大型ビル 【会社の主力商品・サービス】 サブコン 【残業】 基本的になし ※業務の進捗にあわせ発生する場合がございます。（1～9時間程度/月） 【月収例】 約304,000円（時給1,800円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オ

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に既存顧客ルート営業、社内調整根回し（積算・購買・設計・工事人員）、客先と金額交渉 他に各業界団体・客先の会合への参加、入札案件対応、新規顧客開拓など

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 [歓迎] 一級建築士 一級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 発注者側のCMでキャリアを積みたい方 【職種名】 コンストラクションマネジメント〔神奈川〕 【仕事内容】 同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます 詳細 (1)建築・設備基本計画提案 (2)建築・営繕の請負・設計監理業務 (3)建物劣化診断業務 (4)長期修繕計画（LCC）の策定業務 (5)耐震診断・改善計画策定業務 (

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にてテクニカルセンター（開発棟・事務棟）管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・開発棟、事務棟の維持、メンテナンス業務 ・法令、届出、ISO書類整備対応 ・設備点検計画、実施 ・薬品、塗料、廃液管理、測定器校正計画・実施 ・安全管理 等 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社のテクニカルセンター（開発棟・事務棟）管理業務求人です。 ■上場企業平均年収ランキン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・空調衛生の設計または施工管理経験のある方 【職種名】 オフィスにおけるCM業務/完全週休二日制で平均残業時間は20時間以内の働きやすい環境が魅力の企業です 【仕事内容】 同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。現地調査から打ち合わせ、企画提案に始まり最終的には完成までの工程・品質・コスト管理までお任せいたします。 ★業務詳細 (1)建築・設備基本計画提案 (2)建築・営繕の請負・設計監理業務 (3)建物劣化診断業務 (4)長期修繕計画（LCC）の策定業務 (5)耐震診断・改善計画策定業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電気設備設計者：電気設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事務所等） 給排水・空調設備設計者：給排水・空調設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事 務所等） 【歓迎条件】 電気設備設計者：電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの 方 給排水・空調設備設計者：一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 【職種名】 【設備設計業務】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて研究開発職として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・技術開発業務一般 ・実験計画作成・実験装置構築（または設計）・実験・データー整理・考察・改善 ・開発技術の活用先検討 など 【勤務地施設について】 主に環境関連分野（Green TEC）、デジタル関連分野（Smart FAC）、植物工場＆快適性関連分野（Smart AGRI/HEALTH）の3分野を対象に、実験検証とともに数値シミュレーション技術を駆使した効率的な開発を手掛けています。 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円

仕事内容各建設現場にて、施工図の作成や修正業務をお任せ。ゼネコン／サブコン各社とのプロジェクトなど様々な案件があり、あなたの長所を伸ばす働き方が叶います。 ＜業務内容＞ ■図面の作成・修正 └ Auto CAD、Jw_cad、Tfas、BIM（Archicad、Rebro、Revit）などを使用 ■書類作成や整理 ※スキルや経験に応じてお任せ。 ＜案件＞ ◎「1人1現場スタイル」が基本。複数案件を並行して任せることはありません。 ◎大手との直接取引が中心。再開発プロジェクトや空港関連などの大型案件が豊富です。 ■地域貢献につながる大手ゼネコン案件！ 東京駅周辺や六本木、新宿、渋谷などの再開発プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の双方に合致する方 ・工場、研究所勤務経験者 ・安全や設備/環境に関する法令に知見があること 【職種名】 座間市(神奈川) テクニカルセンター管理・国内大手サブコン年収500～700万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にてテクニカルセンター（開発棟・事務棟）管理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・開発棟、事務棟の維持、メンテナンス業務 ・法令、届出、ISO書類整備対応 ・設備点検計画、実施 ・薬品、塗料、廃液管理、測定器校正計画・実施 ・安全管理 等 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて技術企画開発業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・エネルギー、空気、水に関するエンジニアリングにより新しい価値創出を提案する。 ・塗装システム開発(空調技術、乾燥技術、自動化技術等)、加飾フィルムシステム開発 ＜本ポジションの魅力＞ ・広い範囲でラインビルダーとしての新事業企画や深く技術を探求するテーマの双方で企画開発に携われます。 ・テーマによってはグローバルでの開発に携われます。 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円

仕事内容■こんな仕事です！■ 【注目POINT】 ◆現場施工、工場内での製作作業の2職種募集！ ◆経験・性別不問で募集しています！ ◆オーダーメイドの１点モノのものづくり！ ◆レアなイベント、現場に携われる機会も♪ 株式会社司工業所は、横浜市鶴見区で57年続く 空調設備などの各種建築構造金物の 制作、施工、据付などを行っている会社です。 ただ今【鋼構造工事】【工場内作業】の2職種にて 採用を行っております。 ★ホームページをリニューアルしました★ ブログやInstagramで日々の仕事風景を発信して ますので、ぜひご覧ください。 ホームページ：httpssugu-tsukasa.co.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・電気に関する基礎知識、施工・保全管理の経験があり、客先電気担当者や取引先（電気サブコン等）と技術的折衝ができること ・客先の要求に対して電気設備に関する施工計画（修理修繕、更新工事など）を立案し、見積り仕様書を作成できること ・施工会社から受領した見積書を適切に査定できること ■歓迎 ・電気設備工事会社（電気系サブコン）出身者 ・工場・研究所等での施設管理部門における電気担当経験者 ・工場、研究所など産業系のビルメンテナンス経験 ■優遇資格 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・エネルギー管理士 ・保全技能

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆建築関連従事者（ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社）で何らかの技術系の経験をお持ちの方 [歓迎] ・一級、二級建築士、 ・一級 二級施工管理技士 ・宅建 ・インテリアプランナー等 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 首都圏・大阪/ 建築インテリア ◆内装工事の施工管理が中心★顧客満足度NO.1★残業20-30時間程 【仕事内容】 グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。 ■職務詳細： 企画・デザイン（プランニング）建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・工事計画の立案経験をお持ちの方（※ゼネコン・サブコン等） ・エンジニアリング会社またはエンジニアリング部門での業務経験をお持ちの方 ・総務部門等での施設管理／ファシリティ関連業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川・平塚】《発注者側》メーカーの施設管理（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 同社の工場施設の管理（建屋、設備の維持管理）、国内拠点の設備設計、設備投資に対する業務をご担当頂きます。工場施設の一貫した管

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は1883年の創業以来、都市を基盤とした防災・環境ニーズといった多様化する建設投資に対し、 建設技術だけではなく企画・設計・施工から運営・維持管理までのトータル的なソリューションを展開してきております。 また、先進テクノロジーの目覚ましい進歩や多種多様な通信・情報伝達手段の普及により、人々の価値観や行動様式が大きく変化するなど社会は急激な変革期を迎えています。この不確実性の中、当社はDXによる画期的な生産プロセスの変革やESG・ＳＤＧ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容富士電機E＆C株式会社 【川崎/面接１回/サブコン現場代理人経験者歓迎】安全・品質管理◆残業15～20ｈ程・富士電機G 【仕事内容】 【川崎/面接１回/サブコン現場代理人経験者歓迎】安全・品質管理◆残業15～20ｈ程・富士電機G 【具体的な仕事内容】 ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容： 現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をご担当いただきます。短期（日帰り