サブコン - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて塗装システム事業部 オートメーション事業所 営業部 営業課に配属となり、営業業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・自動車メーカーの営業窓口、見積作成、提出と検収作業 ・社内システムへの情報登録、請求管理 ・オートメーション事業のPR活動(新規顧客に対してのPR活動) 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社では珍しい営業求人です。 ■上場企業平均年収ランキン

仕事内容■こんな仕事です！■ ・電気工事士・施工管理・建設現場経験者は高待遇でお迎え！ ・関連資格がない方・未経験者も積極採用・丁寧な研修制度あり！ ・年間休日128日／土日・祝日休み／プライベートも充実 ・賞与年3回支給（6年連続実績・最大6.5ヶ月分！） ・住宅手当・引越手当・家族手当・資格手当など福利厚生が多数！ ・社会人経験が浅い方や異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ ・日本にはない弊社独自の製品なので信頼と実績と安定感！ ゴールドマン株式会社の採用情報をご覧いただき ありがとうございます。 自社製品である『防災機器の施工・その他付随する業務』 を担当していただける正社員を募集中です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■オフィスビルの設備管理経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 第3種電気主任技術者 ビル管理営業経験者 ビル管理責任者経験者 ビル常駐設備員経験者 ゼネコン・サブコンでの施工管理経験者 【職種名】 ビル管理責任者候補 【仕事内容】 グループ各社および、グループ外の既存顧客が所有する物件（オフィスビル中心）の常駐マネジメント業務全般 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます（折衝業務が主な業務となります）。快適で機能的なビル環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 [歓迎] 一級建築士 一級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 発注者側のCMでキャリアを積みたい方 【職種名】 コンストラクションマネジメント〔神奈川〕 【仕事内容】 同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます 詳細 (1)建築・設備基本計画提案 (2)建築・営繕の請負・設計監理業務 (3)建物劣化診断業務 (4)長期修繕計画（LCC）の策定業務 (5)耐震診断・改善計画策定業務 (

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は1883年の創業以来、都市を基盤とした防災・環境ニーズといった多様化する建設投資に対し、 建設技術だけではなく企画・設計・施工から運営・維持管理までのトータル的なソリューションを展開してきております。 また、先進テクノロジーの目覚ましい進歩や多種多様な通信・情報伝達手段の普及により、人々の価値観や行動様式が大きく変化するなど社会は急激な変革期を迎えています。この不確実性の中、当社はDXによる画期的な生産プロセスの変革やESG・ＳＤＧ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に既存顧客ルート営業、社内調整根回し（積算・購買・設計・工事人員）、客先と金額交渉 他に各業界団体・客先の会合への参加、入札案件対応、新規顧客開拓など

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新築または改修工事現場において、設備施工管理/建築施工管理業務のどちらかをお任せします。 全国に勤務地がありますので、ご希望の勤務地をお選びいただけます。 【鹿島ブランドの総合技術と品質】 クリマテックでは、鹿島ブランドの先進技術と独自の技術・ノウハウを活用し、オフィス、マンションからトンネル工事に至るまで幅広いフィールドで総合的なサービスを提供しています。 建物の建築設備工事とリニューアル工事の２つを事業の柱とし、空調から衛生、電気など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電気設備設計者：電気設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事務所等） 給排水・空調設備設計者：給排水・空調設備設計経験５年以上（ゼネコン、サブコン、設計事 務所等） 【歓迎条件】 電気設備設計者：電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの 方 給排水・空調設備設計者：一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 【職種名】 【設備設計業務】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験 ※未経験の採用も別途行っております※ [歓迎] ■各一級、二級保有別途優遇 ■この機会に「施工管理から施工図」などのキャリアチェンジをお考えな方。 【職種名】 施工管理（建築） 【仕事内容】 建設工事の各専門分野（土木、プラント、配管）の施工管理業務を担当していただきます。 ご自身が経験してきた業務範囲や、キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意できます。 主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛け

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて研究開発職として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・技術開発業務一般 ・実験計画作成・実験装置構築（または設計）・実験・データー整理・考察・改善 ・開発技術の活用先検討 など 【勤務地施設について】 主に環境関連分野（Green TEC）、デジタル関連分野（Smart FAC）、植物工場＆快適性関連分野（Smart AGRI/HEALTH）の3分野を対象に、実験検証とともに数値シミュレーション技術を駆使した効率的な開発を手掛けています。 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円

仕事内容施設管理（機械） 年収 600万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1湘南ヘルスイノベーションパーク内 仕事内容 ■神奈川県藤沢市にある創薬研究所に常駐し機械設備※の保全管理、施工管理等を担当頂きます。 ※水ingAM株式会社へ出向していただきます。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 【具体的には】 当該受託現場に常駐し、主に以下のような業務を行って頂きます。 ・設備保全計画、工事修繕立案（予算算出含む）、定期点検整備、工事・修理等の仕様書作成 ・専門業者が実施する定期点検整備作業および工事・修理の施工管理（作業調整、工事立会、作業報

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて技術企画開発業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・エネルギー、空気、水に関するエンジニアリングにより新しい価値創出を提案する。 ・塗装システム開発(空調技術、乾燥技術、自動化技術等)、加飾フィルムシステム開発 ＜本ポジションの魅力＞ ・広い範囲でラインビルダーとしての新事業企画や深く技術を探求するテーマの双方で企画開発に携われます。 ・テーマによってはグローバルでの開発に携われます。 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容技術系総合職（電気） 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 仕事内容 同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける電気分野のビル設備の施工管理・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工管理・工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・電気に関する基礎知識、施工・保全管理の経験があり、客先電気担当者や取引先（電気サブコン等）と技術的折衝ができること ・客先の要求に対して電気設備に関する施工計画（修理修繕、更新工事など）を立案し、見積り仕様書を作成できること ・施工会社から受領した見積書を適切に査定できること ■歓迎 ・電気設備工事会社（電気系サブコン）出身者 ・工場・研究所等での施設管理部門における電気担当経験者 ・工場、研究所など産業系のビルメンテナンス経験 ■優遇資格 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・エネルギー管理士 ・保全技能

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆建築関連従事者（ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社）で何らかの技術系の経験をお持ちの方 [歓迎] ・一級、二級建築士、 ・一級 二級施工管理技士 ・宅建 ・インテリアプランナー等 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 首都圏・大阪/ 建築インテリア ◆内装工事の施工管理が中心★顧客満足度NO.1★残業20-30時間程 【仕事内容】 グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。 ■職務詳細： 企画・デザイン（プランニング）建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の双方に合致する方 ・工場、研究所勤務経験者 ・安全や設備/環境に関する法令に知見があること 【職種名】 座間市(神奈川) テクニカルセンター管理・国内大手サブコン年収500～700万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にてテクニカルセンター（開発棟・事務棟）管理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・開発棟、事務棟の維持、メンテナンス業務 ・法令、届出、ISO書類整備対応 ・設備点検計画、実施 ・薬品、塗料、廃液管理、測定器校正計画・実施 ・安全管理 等 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にてテクニカルセンター（開発棟・事務棟）管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・開発棟、事務棟の維持、メンテナンス業務 ・法令、届出、ISO書類整備対応 ・設備点検計画、実施 ・薬品、塗料、廃液管理、測定器校正計画・実施 ・安全管理 等 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社のテクニカルセンター（開発棟・事務棟）管理業務求人です。 ■上場企業平均年収ランキン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年