サブコン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 現在はグループリーダー1名、課員6名の7名体制となります。 [仕事内容]： 同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関連業務 ・取締役会関連業務 ・備品管理、庶務業務 ・健康経営関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 23歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：71811

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事（中途採用メイン）で業務に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般（面接対応含む）をご担当いただきます。 また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。 さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます ・階層別・目的別研修の運営 ・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用 ・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあるポジションです

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の法務・ガバナンス部 法務課に配属となり、主に国内法務業務をご担当いただきます。 海外法務も一部ご担当いただきます。 【具体的には】 （メイン業務） ・国内契約確認 ・法務相談 ・株主総会対応、株式関連業務 （その他業務） ・行政対応 ・訴訟対応 ・M&A、アライアンス 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円 【入社後に期待すること】 国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です。

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。 将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。 【具体的には】 ・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応） ・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など） ・事務所・不動産・資産管理 ・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営 ・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など） ・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応 ・業務の改善・改革の企画立案と推進 等 【モデル年

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】 3

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて法人営業業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動 ・官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札 ・受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ ・客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収 ※詳細は面談時にお伝えします 18歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71154

勤務時間8：30～17：30（実働８時間） 時短での就業OK！9：00～17：00など、お気軽にご相談ください。 ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※実働時間×20営業日として算出

仕事内容[募集背景当社中期計画の「ガバナンス体制の強化・徹底」達成のため、監査部門の人員増強 が必要になっている。 中長期的に現監査室長の後任を育成していく必要がある。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 内部監査担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 基本的に東京本社の監査室勤務ですが、北海道から九州までの国内拠点、中国・東 南アジアの海外拠点および現地法人を監査室長とともに巡回し、業務監査および内 部統制（J-SOX法）評価を実施していただきます。 リスクマネジメントの観点から、内部統制の整備・運用状況およびコンプライアンスの遵守状況の確認を行いま す。そして発見した不備

仕事内容株式会社大気社 人事・採用業務（中途採用メイン）※東証プライム上場／大手サブコン／100年以上の歴史を持つ安定企業 【仕事内容】 人事・採用業務（中途採用メイン）※東証プライム上場／大手サブコン／100年以上の歴史を持つ安定企業 【具体的な仕事内容】 ～空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして100年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします～ ■業務内容： キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用の採用業務全般（面接含む）やキャリア採用の採用管理システム導入を担当していただきます。 また採用業務だけに限らず、階層別・目的別研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特許出願権利化業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・企業知財部門の経験があることが望ましい。（特許事務所の経験のみでも可。） 【職種名】 新宿区(東京) 知的財産業務・国内大手サブコン年収1000万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて経営企画本部知的財産部で従事いただきます。 同社の自動車塗装の技術をメインでご対応いただく予定です。 【具体的には…】 ・発明発掘、発明の構築 発明者から出てきたアイデアを発明に仕立てる。 最も近い先行技術、課題、解決手段、クレーム骨子を提案し、発明を構築する。 アイデアを上位概念化したり、限定事項を提案する。 関連発明を

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む） ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど） ・決算説明会の運営 ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど） 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社では珍しいIR担当担

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [仕事内容]： 同社にて経営企画本部知的財産部で従事いただきます。 同社の自動車塗装の技術をメインでご対応いただく予定です。 【具体的には】 ・発明発掘、発明の構築 発明者から出てきたアイデアを発明に仕立てる。 最も近い先行技術、課題、解決手段、クレーム骨子を提案し、発明を構築する。 アイデアを上位概念化したり、限定事項を提案する。 関連発明を引き出す。 ・日本及び外国の出願権利化 同社の特許ポートフォリオを構築する。 特許事務所に発明を説明する。 特許事務所の出願原稿をチェックし修正する。 拒絶理由等の中間処理に対応する。 ・第三者特許検討 他社特許を検討し

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて空調衛生設備設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・排水処理施設や排水再利用施設における計画設計、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ※詳細は面談時にお伝えします 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：70453

仕事内容<仕事内容> 【泉岳寺】大手サブコン常駐 電気設備設計補助・電気設備CADオペレーター募集 ※経験が浅い方もOK！ 【POINT】 ■時給制の期間雇用や有期契約社員ではなく、月給制の正規雇用（無期雇用派遣）で企業様に常駐する派遣形態のため、 3年の期間制限がなく安定しています ■直近で実務経験あれば尚可、ブランクがあってもご応募可能です ■内勤とも営業とも同じ社員ですので労務管理や福利厚生の充実が自慢です 大手サブコンにおいて、電気設備設計補助/CADオペレーター業務を行って頂きます。 担当者の指示の下、図面作成、資料作成を行っていただきます。 事務所ビル、工場など、幅広い用途に携われま

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が手がける大型ビルや商工業施設、工場、公共施設等あらゆる大型建造物の空調工事に紐づく建築構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・構造設計、構造のチェック ・部分的な建築設計 ・設計事務所やゼネコン等の建築設計図のチェック ・工事監理 ※出張については、平均的に月１回程度発生します。 【HUREX企業担当より】 ■大手設備工事会社の構造設計求人です。 ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやす

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ～昨年4月に新宿 歌舞伎町にOPENした話題の居酒屋、「ヤマネ肉店」でのホールスタッフ～ 弊社は飲食企業様へのコンサルティングサポートをメイン事業としておりますが、 今回は直営事業のメンバーを大募集！ 弊社オリジナルの店舗マネジメントツールを用いた業態磨きこみや事業展開にも携わることができるので、 将来の事業部長を目指したい方や独立希望者も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・ご案内 ・オーダー受付 ・ドリンク作成 ・配膳／バッシング ・会計 など、ホール業務全般をお任せいたします！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【やきとん酒場 ヤマネ肉

仕事内容【仕事内容】 ～昨年4月に新宿 歌舞伎町にOPENした話題の居酒屋、「ヤマネ肉店」での調理スタッフ～ 弊社は飲食企業様へのコンサルティングサポートをメイン事業としておりますが、 今回は直営事業のメンバーを大募集！ 弊社オリジナルの店舗マネジメントツールを用いた業態磨きこみや事業展開にも携わることができるので、 将来の事業部長を目指したい方や独立希望者も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・仕込み ・調理全般 ・アルバイトスタッフの指導、教育 ・発注、食材管理 など、調理場運営全般のお仕事をして頂きます！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 【やきとん酒場 ヤ

仕事内容年収モデル：２５歳未経験４６０万円 ３０歳経験者６３０万円 ■大崎建設は首都圏を中心に、建築・土木の分野で土工事・コンク リート工事を請負うサブコン（専門工事業者）です。建築では高層 ビル・タワーマンション等、土木では高速道路・鉄道・エネルギー 施設等（インフラ整備）など大規模工事を多く手掛けております。 ■「安全部スタッフ」は本社を拠点に下記業務を担当します。 １．毎月４～５現場の安全パトロール実施 ２．毎月の安全衛生委員会実施及び、他の会議等の参加・実施 ３．安全教育（ＯＪＴ・ＯＦＦＪＴ）の実施 ４．安全衛生に関わる書類作成 ５．災害事故発生時の対応 （変更範囲：会社の定める業務）