サブコン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の法務・ガバナンス部 法務課に配属となり、主に国内法務業務をご担当いただきます。 海外法務も一部ご担当いただきます。 【具体的には】 （メイン業務） ・国内契約確認 ・法務相談 ・株主総会対応、株式関連業務 （その他業務） ・行政対応 ・訴訟対応 ・M&A、アライアンス 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長）：1500万円 【入社後に期待すること】 国内取引の契約確認業務を中心に、株主総会関連業務や行政手続関連業務等も担当していただく予定です

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 現在はグループリーダー1名、課員6名の7名体制となります。 [仕事内容]： 同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関連業務 ・取締役会関連業務 ・備品管理、庶務業務 ・健康経営関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 23歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：71811

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方 ・サブコン業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】サブコン業務の現場代理ポジション（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ～経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成～【京セラ・KDDIグループの安定基盤】 【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線… 【ネットワークインフラ事業部事業部について】 当事業部では、通信主要各社の基地局建設で培っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記双方の要件を満たす方＞ 協調性があり円滑なコミュニケーションが取れる方。 MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方。 【職種名】 営業（サブコン向け） 【仕事内容】 ■建築設備に関わる受注営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当する顧客企業への計装システム（空調自動制御システム、セキュリティシステム）の技術的な営業／提案書の作成（設計図面の修正を含む）／価格交渉、自動制御システムの売込、受注処理／図面の読み解き、修正等 日本を代表する大手サブコンの価格、仕様変更などの要請に対して折衝から施工部署への現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方 ・サブコン業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】サブコン業務の現場代理ポジション★京セラグループ★（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ～経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成～【京セラ・KDDIグループの安定基盤】 【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線… 【募集背景】 当社は、これまで国内主要通信キャリア向けの基地局建設を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格の概要（応募に必要な条件） 【必須要件】 施設管理担当またはビルマネジメントのご経験をお持ちの方 元請、あるいは発注者の立場で「監理者」としてのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【尚可要件】 建物管理業務の経験者 （例：元BM会社、FM・CM会社などの管理会社、SC系デベロッパーなど） 工事管理業務の経験者 （例：元建設会社、設計事務所、SC系デベロッパー、設備系サブコンなど） 法人営業（その他）のご経験をお持ちの方も歓迎します。 【職種名】 【★★不動産管理経験者★★】大手企業／年間休日126日／土日休み 【仕事内容】 ■ 仕事内容 具体的には、以下

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて法人営業業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動 ・官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札 ・受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ ・客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 26歳～34歳の方が活躍中！ JOBID：71154

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■ビルマネジメント/施設管理のご経験 ■プロパティマネジメントのご経験 ■設備管理のご経験かつ、オーナー折衝のご経験 ■ビル管理会社にて、オフィスビルの施工管理経験 ■ゼネコン/サブコンでのオフィスの改修施工管理経験 [歓迎] ■警備員指導教育責任者 1号の資格 ■1級/2級電気工事施工管理技士 ■1級/2級管工事施工管理技士 ■電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■電気工事士 【フィットする人物像】 ■業務に関してコミュニケーションをしっかり取れる方 ■学生/教職員に安全/安心のキャンパス環境を提供することに真摯に取り組める方 ■自身の

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社に ICT推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・ICTの活用による業務改善施策の立案・実行 ・部署横断的な業務フローの見直し、効率化の推進 ・経営層や他部署との調整、プロジェクトリード ・本店長のスケジュール管理、来客対応、会議調整など秘書業務の一部 ・情報収集、提案資料の作成サポート など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：80992

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [仕事内容]： 同社にて経営企画部長補佐として従事いただきます。 【具体的には】 ・経営会議の運営（段取り、運営補佐、議事録作成） ・経営企画部長の補佐として、事業部との調整・連絡役（依頼事項や会議体の周知等） ・業績や各種委員会の資料まとめ ・経営会議以外の会議体の事務局 上記を中心としますが、気候変動関連（GHG排出量算定）やブランド戦略策定などに関わっていただく可能性もあります。 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長）：1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の法務部にて主に海外法務業務をご担当いただきます。 国内法務もご担当いただきます。 【具体的には】 （メイン業務） ・海外契約確認 （英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など） ・法務相談 （その他業務） ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゼネコン/サブコン/管理会社/コンサル/設計事務所等での施工管理経験、営繕工事、積算、設計管理などの経験 [歓迎] ■電気工事施工管理技士（1級/2級）、管工事施工管理技士（1級/2級）、建築士（一級/二級） 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを整えて就業したい方 ■60歳以降も長期的な就業を目指す方 【職種名】 分譲マンション等の修繕施工管理職【ゴールドクレスト100%出資/シニア歓迎/転勤なし/東京都中央区】 【仕事内容】 同社が管理しているマンションにおける修繕担当として東京本社にて、ご活躍いただきます。 親会社であるゴールドクレスト社のマンション

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ゼネコン・サブコン・管理会社等での 施工管理経験（新築・改修、建物用途は不問です） または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験 （建物用途は不問です） ■必須資格 下記のいずれか 1級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 【職種名】 【発注者側/大規模修繕】大手財閥系グループ企業/残業月20ｈ程度/転勤なし 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎大手財閥系グループ企業 ◎転勤なく、腰を据えて働ける環境 ◎発注者側での工事監理 ◎残業も月20～30時間程度とWLB充実 ◎施工管理の経験を活かしてキャリアアップ ■高まる社会的意義 マンションの老朽化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験をお持ちの方 [歓迎] ・TOEIC730相当のスキルをお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京) 国内法務・国内大手サブコン年収1000万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の法務部にて主に国内法務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 （メイン業務） ・国内契約 ・国内法務 （その他業務） ・海外契約 ※海外法務も一部ご担当いただきます。 【企業担当より】 ■国内大手設備工事会社では珍しい法務求人です。 ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 以下の業務がメインの業務になります。すべて英文、英会話による対応が必須です。 (1)海外/国内関係会社の内部監査業務 ・関係会社の内部監査の計画策定、調査実施、往査実施、監査意見の表明と報告書作成、コンサルタント ・上記に関する関係会社、社内関係部署及びその他との連絡、調整、交渉等 (2 J-Soxに関する業務 ・J-Soxの計画策定、運用評価及び構築サポート（主に海外/国内関係会社） ・上記に関する関係会社、社内関係部署、監査法人及びその他との連絡、調整、交渉等 (3)その他リスク管理に関する業務 【働き方】 月平均残業時間は30時間以下で

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 [歓迎] 一級建築士 一級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 発注者側のCMでキャリアを積みたい方 【職種名】 コンストラクションマネジメント〔東京_千代田〕 【仕事内容】 同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます 詳細 (1)建築・設備基本計画提案 (2)建築・営繕の請負・設計監理業務 (3)建物劣化診断業務 (4)長期修繕計画（LCC）の策定業務 (5)耐震診断・改善計画策定業

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [仕事内容]： 同社にて経営企画本部知的財産部で従事いただきます。 同社の自動車塗装の技術をメインでご対応いただく予定です。 【具体的には】 ・発明発掘、発明の構築 発明者から出てきたアイデアを発明に仕立てる。 最も近い先行技術、課題、解決手段、クレーム骨子を提案し、発明を構築する。 アイデアを上位概念化したり、限定事項を提案する。 関連発明を引き出す。 ・日本及び外国の出願権利化 同社の特許ポートフォリオを構築する。 特許事務所に発明を説明する。 特許事務所の出願原稿をチェックし修正する。 拒絶理由等の中間処理に対応する。 ・第三者特許検討 他社特許を検討し

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む） ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど） ・決算説明会の運営 ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど） 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長）：1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社では