ショートステイ - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【荒川区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 三河島ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容【町屋 / 町屋駅前駅より徒歩10分】就業促進◆無料で資格が取れる!ショートステイ介護職員求人☆荒川区 期間限定募集!働きながら無料で資格取得◎ ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) －－－－－－－－－－－－－ 【昨年度入社の先輩社員Sさん(20代)に聞きました】 Q:介護の仕事を選んだきっかけは? A:前職のアパレルの仕事を退職し就職活動を始めたときに、祖父が施設に入居することになりました。施設に対し良いイメージを持てなかったこともあり、勉強してみたい

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 253700円 【住所】 東京都荒川区西尾久3-15-1 【アクセス】 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線宮ノ前 / 小台 / 尾久 / 熊野前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 / 足立小台 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容温かい心で看護を行う看護師募集！あなたの優しさが荒川区の利用者様の笑顔を支えます ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25％割増 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小台駅から0.3km 宮ノ前駅から0.4km 荒川遊園地前駅から0.5km ◆勤

仕事内容業務内容： ショートステイにおける調理スタッフ業務全般 ・調理業務全般 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してス

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域のサポートを支えるショートステイで准看護師の新たな仲間を募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,580円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25％割増 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小台駅から0.3km 宮ノ前駅から0.4km 荒川遊園地前駅から0.5km ◆勤務時間 ①

仕事内容掲載期間：05/15（金）～05/21（木） ショートステイ 町屋 夜勤のみ×安定正社員◎短め夜勤で無理なく働ける♪荒川区の介… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 夜勤のみ×安定正社員◎短め夜勤で無理なく働ける♪荒川区の介護施設 ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は 助け合えるようにサポートできるようにと 環境が整っています。 職場環境って大切ですよね♪ ソラストの職場環境は 大丈

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容＼看護師／デイサービスで看護師募集中♪日勤のみ♪ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：ショートステイ 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、

仕事内容三河島ケアセンターそよ風でキャリアを築こう！リーダーシップを発揮できるチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容ショートステイ 町屋での介護職員（ヘルパー） ≪主なお仕事内容≫ ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■生活援助、居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/15（金）～05/21（木） ショートステイ 町屋 【荒川区×正社員】年休120日以上★ブランクOKの介護福祉… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【荒川区×正社員】年休120日以上★ブランクOKの介護福祉士募集 ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は 助け合えるようにサポートできるようにと 環境が整っています。 職場環境って大切ですよね♪ ソラストの職場環境は 大丈

仕事内容【期間限定★介護の資格を無料でレベルアップ！】未経験歓迎★面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営♪研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員登用制度あり！＜荒川七丁目駅より徒歩8分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイで介護スタッフの募集！ 【主なお仕事内容】 利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【応募要

仕事内容■会社名 東京都荒川区のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイでの介護業務/東京都荒川区/学歴不問！リフレッシュ休暇制度もあり残業もほとんどなく大手なので安心して働けます！ ■コメント ショートステイでの介護業務／介護士／研修制度あり！スキルアップサポート充実！幅広い年齢の方が活躍中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイでの介護業務 ■仕事内容 ショートステイでの介護業務全般 ■給与 月給240000円~円 ■勤務地 東京都荒川区 ■交通アクセス 京成本線 新三河島駅より3分 ■勤務時間・曜日 (1)07：00～16：00 (2)08：30～17：30 (3

勤務時間(1)07:00～20:30（休憩1時間） 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 ※週3日～5日勤務 ※残業なし ※実働8時間以内 週3日からOK／シフト応相談／日勤のみOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就業促進☆無料で資格が取れる！ショートステイパート☆荒川区【東京都の支援事業】長く働ける資格取得無料◎受講中も時給・交通費支給あり／夜勤なし・週3日～OK！家事・育児と両立可能 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 「未経験からスタートできますか?」 という質問をよくいただきますが、全く問題ありません! スーパーや飲食店など

仕事内容★プライベート両立◎日勤常勤◎オンコールの無いショートステイ求人です♪ ▼仕事内容 ●ショートステイにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置など (東京都荒川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：380万円 月給：28万円 賞与：44.8万円 ※ご経歴・ご年齢により変動あり 給与2 年収：353万円 月給：26万円 賞与：41.6万円 ※時短常勤 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 9:00〜13:00 非常勤は週3日程度・土日含めて勤務可能な方(土・日

仕事内容 東京都介護職員就業促進事業・3名限定募集 無資格・未経験OK 働きながら無料で資格取得 講座受講中も給与・交通費の支給あり！6ヶ月後には正社員登用も （ショートステイ町屋） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修または実務者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 ショートステイ ソラスト町屋にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 主なお仕事内容 ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 取得支援制度ありでスキルUP可能！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・1フロア定員20名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 送迎業務 …運転免許のある方のみ ・ショートステイの魅

仕事内容あなたの温もりが、利用者様の心に寄り添う。ショートステイの看護師として大切な役割を担いませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 261,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として56,940円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①6:15〜15:15（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始められる！三河島ケアセンターそよ風での調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 有資格者歓迎：管理栄養士、栄養士、調理師 必要経験： 介護施設などでの大量調理のご経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新三河島駅から0.2km 三河島駅から0.5km 町屋二丁目駅から0.7km ◆勤務時間 ①6:15〜15:15（休憩60

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国規模で複合型介護施設を運営しており、安心・充実の研修制度でスキルアップ可能♪ ☆契約職員でも正社員登用制度ありでキャリアアップが目指せます★ ☆特別報酬や処遇改善手当など手当充実で安定した収入を得られます◎ ☆駅近で通勤便利、車通勤も可能で働きやすい環境です♪ 【主な業務内容】 ショートステイにおける介護業務全般を担当します。短期間のご利用が中心のため、一人ひとりに合わせたきめ細やかな対応が求められます。 日勤帯は身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗）、レクリエーション企画・運営、健康チェック・往診対応、各種書類作成、送迎業務、生活支援全般を担当。 夜勤帯は就寝介助