デイケア 看護師 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/文京区千石/年収3880000~4600000円

非公開

  • 文京区 千石 / 巣鴨駅 徒歩約5分

  • 年収388万円〜460万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 ・健康状態の観察 ・療養相談 ・医療的処置 ・ターミナルケア ・服薬管理 ・リハビリテーション ・日常生活の看護 ・認知症のケア ・医療機器の管理 ■アピールポイント ・文京区千石にある訪問看護ステーションです。 ・日勤のみ、土日祝日休みです。年間休日は127日あります。 ・在宅医療に興味がある方はぜひお問い合わせください! ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-40代 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート患者数がまだ少ないため、同行訪問し、フォローできる環境があります。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:388~

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看護師・准看護師/文京区小石川/年収3840000~4480000円

非公開

  • 文京区 小石川 / 春日駅 徒歩約4分

  • 年収384万円〜448万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・都内でも有数の規模の健診クリニックです。 ・勤務時間が早く、17:00前後に終業できます。 ・高給与の法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 28名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 健診:午前350名、午後120名程度 内視鏡:5名 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 教育制度の備考・月1回委員会活動があります。(基本常勤のみ) ・内視鏡技師3名います(前年度事例) ・技師免許取得サポートあり(研修会などの参加費用など) ・内視鏡未経験者への教育で

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訪問看護・診療の看護師/正社員/訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK◯/月給53.6万/712864846/22347195

医心館 本郷

  • 文京区 本郷

  • 年収720万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 <業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

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