児童発達支援 理学療法士 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック外来・デイケア・訪問リハビリにてリハビリテーション業務 ■勤務時間 ・クリニック 午前診：08時00分～12時15分 午後診：16時15分～19時45分 ※引き継ぎの関係上、初めはデイケアとの兼務となりますが、将来的には クリニック専従になる予定です。 ■休日 水曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日 ■セラピスト人数 PT：5名（常勤） 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員◆完休2日制／有休取得率100％／残業なし／賞与最大6.3ヶ月分／業績右肩上がり 大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿

仕事内容【仕事内容】 高遼会病院では、理学療法士を募集中です！ 当院は一般病院として、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供しています。 《主な業務内容》 ☆ 患者様の状態に応じた運動療法・物理療法の実施 ☆ リハビリ計画の作成と進捗管理 また、居宅介護支援事業所と連携し、地域の皆様の健康維持にも貢献できます。 ★ 明るく活気ある職場環境で、日勤のみの勤務が可能です！ チームワークを大切にしながら、スキルアップを図れるチャンスが豊富です。 理学療法士としての経験を活かし、新たなステージで共に成長しませんか？ あなたの力を必要としています！ 【給与詳細】 月給250,00

仕事内容総合病院での理学療法士業務 医師の指示のもと、一時的に機能を失ってしまった方を トレーニングし回復を援助する仕事です。 〇単位数（目安）：１８単位 〇病棟：急性期病棟・地域包括ケア病棟 地域包括医療病棟・療養病棟 〇病床数：３２１床 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊通勤手当は２キロ以上で支給（当社規定による） ＊職員食堂利用可能（１食４００円） ＊時間有給休暇制度あり ＊入職時特別休暇５日付与（採用から有給付与までの

仕事内容【仕事内容】 大阪市平野区に位置する、みかわ整形外科クリニックで、あなたの経験を活かせる作業療法士の募集です。 患者様一人ひとりと向き合い、機能回復や日常生活への復帰を、リハビリテーションを通じてサポートするやりがいのあるお仕事です。運動器疾患を中心に、幅広い症例に関わることで、専門性を深め、多様なアプローチを学ぶことができます。 清潔で快適な環境の中、チームで協力しながら、患者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、共に成長していける仲間をお待ちしています。 マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 【給与詳細】 【月給】28万円～ ＜諸手当＞ 資

仕事内容駅から徒歩1分◆年間休日120日★リフレッシュ休暇あり☆訪問インセンティブあり！休日出勤手当も支給♪【大阪市平野区、喜連瓜破駅、訪問リハ、作業療法士、契約社員】 年間休日120日あり＆リフレッシュ休暇付与でお休みもしっかり確保できます★訪問件数ごとに支給されるインセンティブ＆休日出勤手当ありで待遇面もばっちりです！駅から徒歩1分の訪問看護ステーションでのお仕事♪ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給33万3000円以上 ※経験年数や訪問経験により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市平野区喜連2-7-21 ◆勤務時間 8:45～17:45（休

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院におけるリハビリテーション業務 ・入院・外来部門、通所部門、訪問部門に別れて業務を行って頂きます。※患者数によっては兼務 （2～3年毎にローテーションを行っていきます。） ■セラピスト人数 PT：9名 OT：2名 ST：1名 ■目標単位数 18単位※通所リハビリは1人あたり30分実施（1.5単位換算）、訪問は平均6件程度（40分）を訪問していただきます。 ■対象疾患 廃用・整形・呼吸器等 亜急性～療養期に掛けてのリハビリ業務実施になりますが、在宅復帰にも力を入れています。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／皆勤手当／そ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院におけるリハビリテーション業務 ・入院・外来部門、通所部門、訪問部門に別れて業務を行って頂きます。※患者数によっては兼務 （2～3年毎にローテーションを行っていきます。） ■セラピスト人数 PT：9名 OT：2名 ST：1名 ■目標単位数 18単位※通所リハビリは1人あたり30分実施（1.5単位換算）、訪問は平均6件程度（40分）を訪問していただきます。 ■対象疾患 廃用・整形・呼吸器等 亜急性～療養期に掛けてのリハビリ業務実施になりますが、在宅復帰にも力を入れています。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／皆勤手当／そ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック外来・デイケア・訪問リハビリにてリハビリテーション業務 ■セラピスト人数 2023年7月確認時点 PT：9名（常勤） 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 ①早出 8時30分～17時00分（休憩60分）、②遅出 11時00分～19時30分（休憩60分）

仕事内容年間休日約110日◎髪型・髪色は常識の範囲内で自由♪運動器エコーに興味がある方歓迎☆JR大和路線「加味駅」より徒歩圏内◇【経験3年以上が対象】 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 整形外科クリニックでのリハビリ業務 【主な業務内容】 運動器リハビリ リハビリ計画書の作成 骨密度検査 広報、事務作業 など 【職場情報】 施術件数：約20名程度/日（1スタッフあたり） スタッフ体制：常時PT6名、OT1名、リハビリ助手2名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給335,000～円 職務手当：12,00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■院内でのリハビリ業務 【配属】※基本病棟＋外来・通所・訪問のいずれかの業務となります。 ・病棟 ・外来 ・訪問（自転車原付訪問） 訪問リハは1日7件程度・ほとんど病院の近隣 院内のドクターや看護師にすぐに相談ができる環境なので初めての方も安心です。 ・通所 【在籍】PT18名 OT4名 ST0名 2023年5月時点 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務可能な方 曜日の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は定休日、土・祝営業日 シフト制 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック外来・デイケア・訪問リハビリにてリハビリテーション業務 ■勤務時間 ・クリニック 午前診：08時00分～12時15分 午後診：16時15分～19時45分 ※引き継ぎの関係上、初めはデイケアとの兼務となりますが、将来的には クリニック専従になる予定です。 ■休日 水曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日 ■セラピスト人数 PT：5名（常勤） 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容有料老人ホームにおいて入居者のリハビリ業務全般 ・機能訓練指導、生活リハビリ指導 ・日常動作の訓練指導 ・レクリエーション 等 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 通勤手当の計算方法は会社規定による。 〇マイカー通勤可（駐車場なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律65歳 〇１食２００円自己負担にて社内食が利用できます。 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可） ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり 休日・休暇 年間休日107日 ４週８休シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 ◇当法人が運営する、放課後等デイサービスと児童発達支援の複合 施設における、児童指導員関連の業務です。 ◇ギャングエイジとＪＡＳＰＥＲを通して障がい児へのコミュニケ ーション能力向上を目指しております。 ・障がい児童への支援と遊びを通しての信頼関係作り。 ・児童の食事、排泄の補助。 ・イベント・レクリエーションの立案と実行。 ・パソコンを使用してのおたよりや行政書類等の書類作成。 ・タブレットを用いて児童の利用記録入力。 ・送迎時の添乗業務、保護者対応（基本的に運転はありません） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となり