児童発達支援 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容一般企業の看護師/千代田区/クリニカルスペシャリスト/高給与：年収500万～/年間休日120日 クリニカルスペシャリストにおける看護業務 ■ポジション名：クリニカルスペシャリスト ■職務内容：クリニカルスペシャリストとして国公立および主要私立病院の整形外科等の医師に向けて同社が製造しているジョイント領域製品の情報提供をして頂きます。 【具体的には】 ・取扱製品:人工膝関節システム、人工股関節等のジョイント領域製品 ・製品のPR活動のほか、高度なクリニカル知識を生かして、製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供を行っ て頂きます。 ・同社製品を用いたドクター、ナースへの勉強

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 豊津町11

勤務時間09：00～18：00 の間で4時間以上程度 ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩時間は法定通り 

仕事内容患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。 訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。 メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪  待遇及び 福利厚生 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし) 【福利厚生】 家族利用手当 交通費別途支給（上限あり） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 永年勤続手当 正社員登用制度 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空き

仕事内容一般企業の看護師/渋谷区/業務改善指導/高給与：年収500万～/年間休日110日/正看護師/SY 業務改善指導における看護業務 平成医療福祉グループの関東圏の15病院・施設の巡回をおこない、看護師、介護士の技術指導や業務改善、人員状況に関する管理、管理職に対する定期指導や相談業務を行っていただきます。 23区内：足立区、板橋区、大田区、（建設中：葛飾区） 関東圏：東京都町田市、横浜市都筑区、旭区、神奈川区、神奈川県三浦市 本部機能としては渋谷がベースとなります。 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあ

仕事内容自分の資格を生かして、余裕の出た時間を使いませんか 子供の手が離れ、時間に余裕ができた！子育てが、終わり自分の趣味のためのお小遣いを少し作りたい！ 看護師として問診・点滴・注射・採血、診察の補助などが主な 業務になります。仕事始めは、先輩スタッフがそばにつき1日の 流れなどレクチャーします。不安があれば一人で悩まず相談 しながら業務に取り組むことができます。！地域の高齢者、 子育家族が中心のクリニックです。 【職種】 看護師 准看護婦 【雇用形態】 非常勤,パート,アルバイト 【アクセス】 東区代官町10-10 【給与】 時給1,650円 【資格】 看護師免許 准看護師免許 【

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける専門知識を生かし た指導員業務 ・児童及びその家族への支援、支援計画の作成、事業所とスタッフ の指導。管理 「変更範囲：変更無し」

勤務時間9:00～17:00内で 1日1コマ(90分)からOK ★週1日以上からOK 時間・日数については、 面接時に相談しましょう。 ★オンライン勤務可（条件あり）

仕事内容女性スタッフ活躍中！8才～15才の認知行動療法！《高時給》1日1コマからOK！オンライン勤務可（条件あり） ともに高めあう 《インクルーシブな保育》を提供する こどものひろば"えくぼ"です。 定員10名★ 8歳～15歳の子どもたちを対象に、 専門的な視点で“できた！”を増やす、 発達支援のスペシャリストとして活躍しませんか？ まずは施設見学だけでもお気軽に♪ お問い合わせのみも大歓迎！ 【おすすめポイント】 ★1コマ90分。1日1コマからOK ★平日のみOK ★週1日～勤務OK！ ★扶養内勤務OK ★オンライン勤務可（条件あり） 勤務開始日は相談OK！ ご応募お待ちしております。 ・

仕事内容児童発達事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成： 子どもの課題や特性、目標に基づいた支援計画を作成・更新 ・療育：現場の実務支援 ・アセスメントとモニタリング：定期的な面談を通じ、支援が適切に行われているか確認 ・関係機関との連携：学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、包括的なケアの実施 ・保護者対応：保護者への相談支援や、日々の連絡ノートを通じた情報共有 ・チームのリーダーシップ：現場スタッフへの指導・相談 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーがいるため、原則ありません ※定員10名 ※事業所職員数：6名（男性1名、女性5名） 【応募要件】児童発達支援管理責

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 当施設は、認可保育園と併設された新しい児童発達支援事業所です。 ICTシステムを導入しており、効率的かつ円滑な業務環境を提供します。 お子さま一人ひとりに寄り添いながら、発達支援を行うやりがいのあるお仕事です。 働きやすい固定時間勤務、土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます。 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容一般企業の看護師/横浜市中区/地域連携室/高給与：年収400万～/年間休日123日/残業少なめ 病院・クリニック・居宅施設・行政などにファミリー・ホスピス株式会社のホスピスハウスを提案していただく、地域連携室のお仕事です！ 《提案先の対象者》 ・現場で勤務されているスタッフ ・退院支援看護師 ・ソーシャルワーカー ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 東京の場合は首都高などを利用し、片道1時間30分程度の出張の可能性もございます。 《お話いただく内容》 ・どのような患者様を受け入れているのか ・各疾患に対しての対応方法 ・提供できる看護処置や生活環境について ※詳し

仕事内容０歳～５歳までのお子さまをお預かりする、定員６０名の大分市認 可保育園です。看護師として、乳幼児の健康管理や保育業務を通し て、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・子どもたちの健康管理、体調確認・食事、睡眠、排泄、清潔、 衣類の着脱など身の回りのサポート・あそびや集団生活を通した 心身の発達支援・けがや体調不良時の対応・保護者へのアドバイ スやサポート・年間行事の計画、準備、実施・記録作成など、保 育業務に付随する業務子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して園生活を送れる環境づくりを行っていただきます。 変更範囲：なし