三重県津市の定年制なしの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※土日の早朝、夕方の２～３時間のみも歓迎 ※午前のみ、午後のみでも可 ※１日８時間のフルタイムも歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎のシフト表により休日を取得 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容・フロント受付事務（朝の受付係及び夕方の精算） ・電話予約・予約管理業務（事務所内にてお客様のお電話、インタ ーネットでのご予約受付と日時管理） ・その他事務仕事 ＊業界経験者優遇。未経験者、ゴルフ経験者も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０ １日あたり７時間（休憩１時間）、週３５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容三重大学医学部附属病院において患者及び家族に対する 窓口対応・診療受付、電子カルテへの入力補助業務、 文書のスキャン及び電子カルテへの取り込み作業補助、 電話対応（患者からの問い合わせ等）、その他医師、 看護師及び医事課職員の指示による業務を 行っていただきます。 ○未経験者歓迎 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００ １日当たり６時間（休憩１時間）、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容感染制御部における一般事務及び秘書業務 （感染制御部スタッフの学内及び学外関係機関との連絡調整・電話 応対・予算管理、文書・資料作成、会議資料作成、各種データ入力 ・管理、その他一般事務作業が主な仕事になります。） ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴルフシーズン期の顧客集中時、突発的なトラブル等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容コース・練習場整備 ポーター業務 カート洗浄 ボール拾い 変更範囲：変更なし

勤務時間又は18時00分〜7時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日・４時間／日～ ※２２時以降は１８歳未満の方は勤務できません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜間の後方業務と売場作業補助です。 夜間の『店長』としての店舗運営全般 ☆未経験でも大丈夫！丁寧にお教えいたします♪ 変更範囲：会社の定める業務 ≪事業所よりメッセージあり≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例です。勤務日、勤務時間固定など、労働条件について は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が重なるとき等特別な事情があるとき 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与 勤務日数について相談可

仕事内容知的障がいがある児童（児童棟）（４歳から１８歳）への生活全般 （食事、入浴、更衣、清掃など） の支援や助言をしていただきます。 障害児入所施設の生活支援員 ＊障がいのある方に寄り添った支援をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：22時00分〜2時00分 就業時間３：1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時 １８歳未満勤務不可（労基法第６１条） ４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：３月下旬～４月上旬の繁忙期は 時間が長くなる場合がございます。 その際、就業時間は都度相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容寮のある高等学校内の購買部で、 学生服及び身の回り品（文具やお菓子等）を 販売して頂く仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：6時45分〜9時00分 就業時間３：6時45分〜10時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日は応相談） ・有給休暇は６ケ月経過後、就業日数に応じて最大１０日を付与

仕事内容パチンコ店内の清掃作業 ・床清掃 ・パチンコ台の拭きあげ ・ゴミ回収 ・灰皿清掃 ・トイレ清掃など ※お客様を気持ちよくお迎えできる清掃を心掛けていただきます ※勤務日数・休日などはご相談ください 【受付番号 ２６７】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：事前に希望勤務日時を伺います。希望日の中で勤務日を調整します 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に、６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間 までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日以内の業務 有給休暇は労働日数、時間により法定どおり付与

仕事内容健康診断における業務として、主に次の業務をしていただきます。 ・健診受診者の誘導業務 ・身長、体重計測等医療の資格が不要な業務 ・料金の徴収業務 ・健診受付業務 ※三重県下各地の市町や事業所等に出向いて行う健康診断の検査ス タッフです。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※令和８年４月１日～令和９年１月３１日の期間のお仕事になりま す。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様の状況によって勤務時間は変動することがあります。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフト制による 有給休暇は労働日数・時間により法定通り付与

仕事内容ゴルフ場のクラブハウスの女性用浴室、脱衣所の清掃をお願いしま す。 午前中に浴室、脱衣所の清掃をして、午後は使用後のタオル回収、 スリッパの整理等をしていただきます。 午前中のみも歓迎！ ＊６０歳以上の方も多数働いていただいています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容造園、建築、芝張り、工事の手元の仕事です。 各個人邸の仕事以外、公共工事で樹木の剪定、伐採、刈込み、草刈 り等の仕事です。 ひとつの仕事につき２名～５名で作業します。 現場は、伊賀周辺、伊賀市内、上野周辺、緑ヶ丘周辺、津市内、県 外等です。 経験のない方でも適切に指導していくので大丈夫です。 直行直帰可。 乗り合わせも可。会社からの乗り合わせになるので、希望の方は会 社に集合してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容造園に関する仕事全般のお仕事をしていただきます。 （剪定、芝刈り、庭園づくり、庭園管理 など） ＊仕事については、本人のスキルに合わせた仕事から始めて いただきますので、初めての方でも大丈夫です。 ※草刈り、管理住宅の清掃などの仕事もあります。 ＊就業場所は主に津市内、特に白山町内の個人宅が多いです。 ＊会社に出勤後、現場に移動します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間要相談（ご希望も伺います。） ・週２０時間未満、出勤日・時間に関しては工場の稼働状況・都合 により不定期になる可能性のため応相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・車両製作に伴う一連の作業 鈑金加工、溶接、電気配線、消防設備の据え付け等 ・工場で制作する消防車等のポンプやはしご等の取付作業 ・制作した部品の磨き上げ等塗装前の作業 ・その他制作した部品等の組立等 ※繁忙期・・・１２～４月頃（閑散期と業務に波があります。） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設内の男女トイレ、廊下、階段及び共有施設（食堂）の清掃を 行って頂きます。 ＊火曜日と金曜日のみのお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊レジ接客・品出し・発注・清掃・試食 等 ・変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金 休憩２時間 （２）土 休憩１時間 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇：４日位 冬季休暇：６日位 年次有給休暇は労働日数に応じ法定通り付与します。

仕事内容＊歯科衛生士業務 ＊歯科治療アシスタント ＊受付、電話対応、会計等の事務 ＊院内清掃、器具の滅菌、消毒等 経験の浅い方もブランクのある方もスキルを活かせるよう、丁寧に 指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日勤務から可能。 就業時間は要相談可。 お子さんの急な発熱でのお休み対応可。 緊急時のみ在宅許可。ただし、業務内容習得後。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・企画提案補助 ・公共事業運営管理（受託事事業）補助 ・自社事業（講師派遣等） ・セミナーの運営補助 ・電話、メール応対、経費、事務 そのほか、上記に附帯関連する業務および庶務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日の就業時間に応じ、休憩時間は法定通り付与されます。 ・１日６～８時間勤務（休憩時間を除く）で応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害対応・新店対応・決算を対象に、年４回を限度に適用時は月間 時間外６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は応相談。 「働きかた」に併せて出勤日数など決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＡＴ津城山における運営業務全般 営業サポート、事務サポート（Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計、社 内文書の作成、電話・メール対応、受付、請求書作成、会計補助、 書類作成、備品管理）等 ※未経験業務は丁寧に教えます 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月９０時間【法定休日含む】、年間６８０時間 限度を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務】 ■総務人事部で保存する文書の電子化作業 ・総務人事部で保存する文書をスキャナーで電子化し、決められた 場所に格納、保存する業務を行っていただきます。 ・仕事の手順は、マニュアルに基づいて進めていただきます。 ・企業型ジョブコーチ資格を持った社員が上長となりますので、 安心して業務を進めていただけます。 「変更範囲：あり（会社の定める業務）」 ※特性や習熟度合により変更の可能性もあります。 雇用形態の名称：契約社員