ハローワーク 介護 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は相談による ＊就業時間は勤務表で指定する 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時に特別な事情により１ヶ月８０時間、年５００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務命令表により明示します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇看護業務全般 （事業量増加のため） 利用者の健康管理業務 バイタルチェック、胃ろう等の経管栄養法の施行、 バルーンカテーテルやストーマの管理、インシュリン注射 などへの対応、褥瘡処置等。 その他、服薬管理、与薬、口腔ケア等、介護業務があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇株式会社いわいが運営する介護施設（通所介護事業）にてご利用 者様に対する介護サービスの提供、生活支援全般、居宅介護支援事 業所との相談業務、ご利用者様およびご家族様への相談業務をお願 いします。通所介護事業での介護業務全般、レクリエーションの企 画、記録全般、送迎業務などが仕事となります。 生活相談員２名、介護職員１０名程在籍し、運営しております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◇地域医療企画部医療相談室で「医療ソーシャルワーカー」として 患者さんやご家族が抱える療養生活上の悩みや不安を聴き、問題解 決のための支援を行っていただきます。 ・外来・入院患者さんに対する相談業務 ・入院および退院支援全般 ・地域の医療機関、介護施設、行政機関等との連絡・調整 ・地域医療連携業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・シフトにより事前に通知 ・上記いずれかのシフトでも可 ・月間労働時間 ５０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に 終了しない等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトにより事前に通知 ・年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム介護職員の募集です。 認知症の方の入浴や排泄、掃除、食事提供などのサポートをはじめ 、イベントの企画・提供などお願いします。 少人数のグループホームだからこそ、利用者様へ寄り添った介護を 提供することができます。 「自宅生活の継続を重視し、出来ることは利用者自身で」、「介護 士として当たり前のことを当たり前に」そんな事業所づくりを目指 しています。 無資格・未経験の方の資格取得を支援します。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容◇入居者様等の介護業務 食事・入浴・排泄（おむつ交換 他） ◇入居者様等の介助業務 医療機関への付添い・衣服着脱・食事 ◇記録業務全般 担当した入居者様の介護等の記録をパソコンで定型枠に入 力する ◇居室・共用スペース等の清掃 ◇入居者様の部屋等の整理整頓 その他施設での介護業務に付随する作業 変更範囲：変更なし

仕事内容◇病棟において看護師の指示のもと、入院患者様の身の回りの お世話をしていただきます ・配膳と食事の介助 ・オムツ交換 ・身体清拭 ・入浴介助 ・リネン交換 ・病棟内転室を看護師と協力して行います ・各種記録の記入 ・院内の患者カンファレンスへの参加 ＊自己研鑚のためのｅラーニングを継続的に行います 変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者相談業務全般 他職種、地域の関係機関と連携しながら介護予防ケア、 マネジメント業務、総合相談支援業務、権利擁護業務、 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務等を行います その他、書類作成等の付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記のうち４～５時間実働 ※子育て中の方、隙間時間で１日２時間からＯＫ！ ※休日など土日の休みなども臨機応変にお伺い可能！ ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します。 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります