山形県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【職種名】 ◆人材ソリューション営業◆～大手製造業向け 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をして

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下 【求人要約】 【未経験から挑戦】着実に成長できる環境 【未経験歓迎】経験不問・面接1回で最短2週間入社 【評価される環境】最短2年で昇格実績あり 年休130日×残業月10h以下×転勤なし 未経験から人材業界でキャリアを築ける ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎年間休日130日／残業月10h以下 ◎完全週休2日制／転勤なし ◎20代～30代の幅広い年代が活躍中 特別なスキルや経験は不要です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容【仕事内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ・具体的には 1）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 2）既存クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容派遣会社の営業職 大きく分けて３つの業務が役割を担っていただきます。 ・法人営業 ・スタッフさんフォロー ・採用業務 具体的には・・・ 【法人営業】 担当エリア制／市区町村単位で担当エリア制を敷いています。 ・既存取引があるお客様へのフォローやニーズ確認 ・新規顧客への訪問や電話営業 【スタッフさんフォロー】 ・就労の上での困りごとの相談役サポート ・勤怠状況の確認 <有給休暇申請など> 【採用業務】 ・求人原稿作成 ・応募者対応＜面接、登録＞ ■わたしたちの仕事【経営理念】 ～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～ 人材を探している企業さん(お客

仕事内容＼人材サービスの法人営業／業界未経験73%×手厚い教育体制でプロへ◎ 年間休日120日×社宅や食事補助など福利厚生も充実！◎ 未経験から人材のプロへ 土日祝休みで年休120日 社宅・食事補助など手当充実 担当10社程度で伴走可能 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 【職種名】 人材コンサルティング営業（未経験歓迎）◆明確な評価制度／様々な知識が身につく 【仕事内容】 同社において、人材派遣業の営業担当として、クライアントの組織課題解決に向けたサービス提案をお任せ致します。 ■担当領域：バックオフィス業務メイン ■担当職種：事務・管理系アシスタント ■主な業務内容 ・新規/既存企業に対する営業活動 ・商談でのヒアリング ・就業中のスタッフフォロー ・DX商材のご提案 ※派遣スタッフとの登録面談、求人紹介マッチングは別担当が行います。 ■入社後の流れ 入社後はWeb学習ツールで同社の事業や仕事内容につい

仕事内容【おすすめポイント】 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！ 【お仕事内容】 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／未経験歓迎／年休123日／転勤なし／プライム上場G 【求人要約】 【プライム上場G】人材業界国内トップクラスの実績 【未経験歓迎】バディ制度・研修充実／個人ノルマなし 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 【仕事内容】 【★未経験歓迎★バディ制度あり・研修制度充実】人材を求める法人のお客様への提案営業 【具体的な仕事内容】 フルキャストは、短期人材サービスで業界トップクラスの実績を持つ人材サービス会社です。 グループ全体で、登録スタッフ全国1,111万人超、年間787万件のマッチング実績、全国305拠点のネットワークを強みに、物流・製

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っ

仕事内容営業（山形/山形）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど） [歓迎] ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手人材企業でHR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスの募集 【仕事内容】 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆HR領域のセールス】 ・「転職」「看護学生」求人メディア営業 ・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 製造業に特化した人材サービス企業 《エヌエス・テック》で 営業・スタッフサポートをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆クライアントへのアプローチ ・営業担当に同行、業務サポート └人材ニーズのヒアリングと提案 ※メインクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ◆求職者・スタッフフォロー ・求職者への業務説明～入社対応 ・登録済みスタッフへお仕事紹介 ・就業中スタッフの勤怠管理、ヒアリング ※担当スタッフ人数：約30～50名 ◆事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入退社手続き ・請求書対応 ・勤怠管理など

勤務時間09:00～14:00／11:00～16:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ★完全在宅！求人広告のインサイドセールス★ 【株式会社そるとについて】 当社は、日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」を運営している会社です。 ゼロワンインターンは、全国で約17万人の大学生と、約3,000社の企業様に利用頂いているサービスです。 現在スタッフ18名働く小さい会社で、年齢は20代～50代までいます。1:2で女性比率が多い会社です。 女性は小さいお子さんがいる子育てしゅふが多いです。急な休みもお互いにサポートし合いながら業務しています。 スタッフ全員在宅勤務です。北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、神戸