人材営業 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・新規営業経験 3年以上 ・法人との折衝経験 ・インサイドセールス、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方 ・社内外ともに複数のステークホルダーとの協業経験 [歓迎] 歓迎要件 ・インサイドセールス経験 ・チームマネジメント経験（規模は問わない） ・チーム全体での営業成果を安定して再現できる仕組みを構築した経験 【職種名】 【マネージャー候補】企業の人材不足を解決するBtoB向けインサイドセールス／フルリモート 【仕事内容】 インサイドセールスの架電、プロジェクト管理、CRM活用支援を行い、クライアント企業の売上向上を目指します。将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験業界不問 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） [歓迎] ・人材業界経験、人材営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・率先性、積極性をもって取り組める方 ・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方 【

仕事内容【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆山形事業所 【企業名称】エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。 許可番号 一般労働者派遣事業／派14-02-0028 有料職業紹介事業 ／14-ュ-300069 【仕事内容】 増員 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～821万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容<仕事内容> 人材営業コーディネーター（山形営業所）医療・介護・福祉業界専門◆地域密着型 医療・介護業界専門の人材サービス「人材営業コーディネーター職」で活躍しませんか？（業界経験者歓迎、業界未経験でも法人営業経験者の方歓迎） ・医療・介護業界に特化した人材派遣サービスを手がける当社で、病院や福祉施設の開拓や求職者とのマッチングをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼病院や福祉施設にニーズをヒアリング（どんな人材が必要かをチェック！） ▼ニーズに応じて求人情報を発信 ▼求職者との面談（できることやご希望をヒアリング） ▼派遣先との面談を設定 ▼派遣先と求職者との面談に同行 ▼就業後のフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じ

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 山形支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー ※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。 等 【HUREX求人担当コメント】 ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！ ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制

仕事内容株式会社フルキャスト 【プライム市場】 人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり 【求人要約】 【プライム上場】人材業界国内トップクラスの安定基盤 【未経験歓迎】研修充実／個人ノルマなし／早期昇格可 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 大手人材サービスの安定基盤のもと、 すべての人をいちばん輝ける場所へ！ ＼この仕事の魅力／ ◎未経験から業界トップクラス企業の正社員へ ◎20代で課長職も！早期キャリアアップ可 ◎住宅手当など、福利厚生充実 ◎年間休日123日で土日祝休み 当社は、人材派遣業界のパイオニアとして、短期人材サービス分野において国内ト

仕事内容＜イチからあらゆる商材を扱える営業に＞ 営業代行サービスを運営する当社で、クライアントの営業支援をお任せ。SaaS・人材系のサービスを中心に、業種問わず幅広い商材を扱う経験を積めます。市場価値を高められる環境です。 ■クライアントの取引拡大に貢献 ——————————————— クライアント先の新規案件の獲得を行ないます。お客様から求められる月間のアポイント数（商談の獲得数）の達成を目指し、基本は1案件1人で担当。クライアントとのやり取りはマネージャーが窓口になるため、アポイント獲得に専念できます。 ■商談の獲得・引継ぎまでできればOK —————————————————— ▼ターゲットリ

仕事内容【急募】 山形市およびその近郊の病院や介護施設や福祉施設へ派遣・人材紹 介を通した人材サービスのご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 病院や介護施設や福祉施設へ人材サービスの紹介 既にお取引のある施設へ人材のご提案や、新規開拓 求人情報の発信 自社の求人サイトや各種求人媒体への求人掲載、応募者への対応 マッチング・スタッフフォロー 求職者と求人者のマッチング、就業後のスタッフフォロー その他付随する書類作成、管理業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約21,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間2

仕事内容人材コーディネーターの募集！ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回あり ・日勤＆土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日126日 ・直行直帰OK ・女性の責任者が多数活躍中 ＜お仕事の詳細＞ 人材を探す『企業』と、 仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、 人材サービス業務をお任せします。 【営業業務】 ・新規開拓営業 企業へテレアポなどの営業を行い、 どのような人材を求めているか ヒアリングを行います。 【管理業務】 ・スタッフの勤怠管理、労務管理、心情管理 ・顧客管理 契約・登録したら終わり！ではなく、 取引先とスタッフ、双方の困り事に応える アフターフォローを随時行います

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人との出会いを仕事にしてみませんか？ 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 【仕事内容】 派遣スタッフ様への対応 サービス登録者様へのお仕事紹介 就業されている方のマネジメントとフォロー 職場見学の実施など クライアント様への対応 企業のニーズや課題のヒアリング マッチする人材やサービスの提案 企業の新規開拓 【魅力】 コミュニケーションスキルの向上 様々な方と接するお仕事になりますので、自然とコミュニケーションスキルが磨かれていきます。 安定した業界 就職をしたい方と求人をしたい企業とのマッチングになりますので

仕事内容<仕事内容> エンジニア人材提案！キャリア形成！完全土日祝休み！未経験OK！ 事務や接客サービス業出身などのキャリアチェンジに最適♪ 早めに提案力と相互理解力を身につけて、周囲に差を付けましょう！ ニーズのある業界への人材提案なので、とても喜ばれている職業です！ 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です！ ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れ

仕事内容株式会社ロボカル 【フルリモート可/愛知エリア担当】人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業 【仕事内容】 【フルリモート可/愛知エリア担当】人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業 【具体的な仕事内容】 ◆業界の先駆者～ロボットを導入したい企業への人材マッチング～入社2年で1000万円以上も目指せる！インセンティブ制度充実◆ ■概要： ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する当社にて、ロボット導入を希望する企業に、要件に適したエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/賞与年3回！年間休日120日！スタッフサポート職 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コンサルタント／年2回～4回インセン／土日祝休／学歴不問 【求人要約】 【世界規模】人材業界のノウハウを吸収できる！ 【キャリア】自分でデザインできる会社です 【働き方◎】原則転勤なし／フレックス／在宅併用可 【仕事内容】 【営業スキルを磨くなら】「企業」と「人」の気持ちに寄り添うコンサルタント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより「Pick Up」もご覧ください！ クライアントが抱える悩みや、求める人材を一番に理解するポジション。 そんなコンサルタント職は、仲間とともに企業とヒト、双方の理想を叶える架け橋と

仕事内容人材サービスに係る営業、採用、管理業務 ・・・具体的には・・・ 〇人材を探す企業に電話でアポイント取得 〇取引先に訪問し、求める人材のヒアリング 〇契約後、登録スタッフと面談しマッチング 〇その後のアフターフォロー 〇登録スタッフの募集・面接・登録 〇希望する仕事のヒアリング 〇職場見学や企業とのマッチング 〇派遣後のアフターフォロー