機能訓練指導員 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間9時～16時の間で3時間以上 週2日～応相談 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 人間関係の良さが自慢☆彡社員全員でのフォロー体制◎残業もなく働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区横代北町四丁目21-12 募集情報 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた

仕事内容機能訓練指導員／小倉南区 通所リハビリ施設での機能訓練指導員 残業ほぼなし 副業OK 転勤なし ■北九州市小倉南区にある、通所型サービス施設での機能回復訓練業務・リハビリ・運動の支援・介助、簡単なパソコン業務等をお任せします！ ■経験の浅い方も、実務は先輩職員がOJTで教えていきますので、安心してご応募ください！ ■残業ほぼなし。入浴介助等の業務はありません。 ■業務に支障がない範囲での副業実施もOKです。 ■有給休暇の取得も全社で奨励しています。 ＜大まかな1日の流れ＞ 8:30頃 出社、送迎開始 9:00頃 利用者様到着・バイタルチェック 9:30頃 リハビリ開始（集団体操、個

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就労日・就労時間はご相談に応じます（月１５日以上～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎に勤務表を作成

仕事内容・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ＡＤＬ誘導等） ・集団リハビリ指導、マシーントレーニング誘導 ・リハビリテーション計画書作成、記録 ・トイレ介助等 ・お客様宅間の送迎（社用車・ＡＴ） ・個別リハビリテーション（一人１０分程度）：約１０～１５名 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスで活躍してくださる機能訓練指導員を募集！資格をお持ちの方を正社員採用します◎ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜277,000円 ≪基本給≫ 143,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:6,000円 資格手当:7,000〜10,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:33,000円～ 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり

仕事内容機能訓練指導員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。 ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。 体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就労日・就労時間はご相談に応じます（月１５日以上～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎に勤務表を作成

仕事内容・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ＡＤＬ誘導等） ・集団リハビリ指導、マシーントレーニング誘導 ・リハビリテーション計画書作成、記録 ・トイレ介助等 ・お客様宅間の送迎（社用車・ＡＴ） ・個別リハビリテーション（一人１０分程度）：約１０～１５名 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容機能訓練指導員／デイサ ビスの機能訓練指導員 1829 ・機能訓練特化型ですが、飲料水やお風呂にもこだわり、 ご利用者様の残存機能の維持と向上をサポートしています。 ・土日がお休みというのも魅力のひとつ ・経験は問いません。リハビリに特化しているので、スキルアップ も可能です。 医療・福祉・介護・保育業界に特化した人材紹介 未経験OK,交通費支給あり,転勤なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「山田くん家」へ訪問し、リハビリ（機能訓練指導員）のお仕事です。 ・リハビリの実施 ・利用者様のサポート ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ◎待機なし・外部訪問なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回 昇給年1回 精勤手当（1,000～5,000円） 職種手当（10,000～30,000円） 通勤手当（上限25,000円／月） 車通勤可 訪問手当（500円／件） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月

勤務時間09:00~16:00 9時～16時の間で3時間以上 週2日～応相談 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。 ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。 体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分又は〜の時間の間の2時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日の相談に応じます。 年末年始は休みです。

仕事内容デイサービスいちのせにて高齢者の方々が「ご自身でできること」 を長く維持出来る様に支援を行う。歩行や立ち上がり、着替えやト イレなどの日常動作低下を防ぐ体操、発声などの指導。 ＊１日２時間、週２日の勤務となります。 隙間時間を有効活用しませんか？ 副業・兼業可能な求人です。 ＊《子育て応援求人》 業務の変更範囲：なし

仕事内容【土日祝日休み】◎リハビリ専門のデイサービスで機能訓練指導員として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリ特化型デイサービスにおける理学療法士業務 ＜個別リハビリテーション＞ 当施設は介護度に関わらず利用者様全員に約15分の個別リハを提供しています。理学評価や科学所見や画像所見などを基に、詳細にリハ計画を立案し実行していきます。 医学的リハビリテーションを提供するために、利用者のかかりつけ医に『診療情報』を共有依頼なども行ないます。 ＊徒手療法や運動療法、所見分析などは入社後研修を行いますので安心してください。研修内容の詳 細は＜教育体制・研修＞を参照ください。 ＜

仕事内容機能訓練指導員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》人間関係の良さが自慢☆彡社員全員でのフォロー体制◎残業もなく働きやすい環境です！ 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協

仕事内容高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL(日常生活動作)訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中◆ 20

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容・小倉駅から徒歩圏、車通勤も可能な住宅型有料老人ホームに併設 するデイサービス。（定員：５０名） 高齢者複合施設「モナトリエ」のデイサービスでパート社員とし て機能訓練指導員のお仕事です。 ・利用者様それぞれに合わせた機能訓練を行っていただきます。 いきなりリハビリを行うのではなく、まずは利用者様の生活環境 や身体機能の確認からスタート。利用者様ご本人やご家族の方の 考えや意思を確認しながら、どんなリハビリが必要かなどの機能 訓練計画表を作成し進めていきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務 ・計画書の作成及び機能訓練の実施 ・利用者の送迎（軽自動車、普通車） ・利用者の食事評価 ・利用者の入浴評価 ・記録の作成と入力（パソコン入力） ・その他、相談業務 病棟での機能訓練業務 ・入院患者様の機能訓練業務 ※くもん式学習療法導入施設 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、

仕事内容福岡県・北九州市で活躍！デイサービスでの機能訓練指導員募集 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜277,000円 ≪基本給≫ 143,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:6,000円 資格手当:7,000〜10,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:33,000円～0円※基本給により異なる ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動

勤務時間■勤務時間はご相談可能です。 あなたのご希望をお聞かせください。 ■残業なし ※営業時間9:00～18:00 （6時間以上の勤務の場合は、休憩1時間あり） 所定労働時間：8時間以内 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイスタッフ募集！■週2日から勤務可■手厚いサポート体制で安心スタート！■高収入！頑張りをしっかり評価 お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：090-3413-0200 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■残業なし・勤務時間相談OK！無理なく働ける ■資格取得支援あり！キャリアアップを目指せる ■高時給、がん

仕事内容【北九州市門司区寺内】未経験可◎研修制度あり♪土日休み☆リハビリ特化型デイサービスで理学療法士の資格を活かして機能訓練指導員として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 機能訓練、運動指導や個別対応 ・リハビリ機器への誘導及び動作指導 ・利用者様の送迎（AT車/エリア:門司区）※要相談 法人の定める範囲内で、面談の上で業務変更の可能性あり 雇用期間の定めあり（1年） ※条件付きで更新あり：本人の勤務態度等による（更新上限なし） ご本人からの申し出または配置転換により、面談の上で北九州市内内の事業所に転勤の可能性あり 資格: 理学療法士 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間

仕事内容【夜勤無し・正社員】 ブランクOKで月給23万円以上！ 日曜定休＆週休二日制の看護師兼機能訓練指導員募集！ ＜仕事内容＞ デイサービス「花いちご」での看護業務と機能訓練指導員業務を兼任していただきます。 夜勤無しで、正社員として安定した生活リズムを保てます。 小規模な施設のため、利用者様とじっくり向き合い、健康管理と機能回復をサポートできる点が魅力です。 【具体的な業務内容】 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置など） ・機能訓練指導員業務（個別機能訓練計画の作成、リハビリ指導、評価） ・介護職員との連携、介護業務のサポート（見守り、レクリエーション補助など） 病院とは異