機能訓練指導員 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士または作業療法士/正社員】育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 整形外科、リハビリテーション科において、リハビリテーション業務を行っていただきます。 スポーツ選手や交通事故、難病指定等の患者様のリハビリテーションが主な業務です。 ロボットスーツを使用したリハビリテーション等を担当していただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 693186

勤務時間下記時間内で3時間～ 勤務時間相談可 シフト制 ・9:30～17:00 ※休憩時間は勤務時間により法定通り Wワーク可

仕事内容【機能訓練指導員（作業療法士）／パート】研修制度あり｜１日３時間～｜ＷワークＯＫ｜働きやすい職場づくりに力を入れています◎＜北九州市／住宅型有料老人ホーム＞ ■ アピール 利用者様が「ここに来てよかった」と思ってもらえるような施設を一緒に作っていきましょう！ ◆成長できる職場環境 ・スタッフの「これがしたい」気持ちや意見を重視 ・社内勉強会や動画研修などの学びの機会を多数用意 ・キャリアパス制度があり、将来に向けたプロフェッショナルへの道筋が見えやすいです ◆スタッフの負担軽減 ・ほのぼのNEXTを利用し、手書き記録や二重入力などの事務負担をカット ・業務の効率化により、現

勤務時間9:30～17:00の間の3時間以上(休憩時間は法定通り)

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの機能訓練指導員（理学療法士）】パート・アルバイト／１日３時間以上より応相談／昇給・寸志あり／駅近で通いやすい ■ アピール ■法人・施設について 株式会社モナトリエ・デ・フォレは、自由な発想で新たな取り組みやサービスを創出し、私たちを求めてくださる方々の「尊厳」と「自分らしさ」を支えることを理念としています。 サービスにおいては対人援助のプロフェッショナルとして根拠のあるアプローチと専門的なケアを徹底し、そのための知識と技術の研鑽に努めています。 これからも高い視点、長期的な視野で他者や社会に貢献できることを考え、利用者様とスタッフあるいはスタッフ同士の関係性の

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～16時00分の間の5時間以上 ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： デイサービスでのリハビリスタッフを募集いたします！ 【お仕事内容】 ・訓練計画、評価、機能訓練の実施、生活助言など ・入浴、排せつ、移動、レクリエーション、食事、送迎など ・ご経験によっては、担当者会議等への参加もお願いする場合が御座います ・記録は、iPadを中心に使用します ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1038821

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就労日・就労時間はご相談に応じます（月１５日以上～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎に勤務表を作成

仕事内容・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ＡＤＬ誘導等） ・集団リハビリ指導、マシーントレーニング誘導 ・リハビリテーション計画書作成、記録 ・トイレ介助等 ・お客様宅間の送迎（社用車・ＡＴ） ・個別リハビリテーション（一人１０分程度）：約１０～１５名 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児毎の個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容「理学療法士」 「作業療法士」 「柔道整復師」の ご経験をお持ちの方大歓迎！ 【業務内容】 ・アセスメントの作成 (利用者一人ひとりの健康状態や身体機能を把握するため) ・医師の指示に基づいた機能訓練プログラムの計画～実施 ・リハビリテーション機器を用いた訓練 個別および集団での体操 / 運動指導 ・利用者の進捗の記録 機能訓練プランの作成 / 見直し ・利用者が自宅で出来る運動,セルフケア指導 ・業務に必要な器材の準備や整備 ・他のスタッフや家族への運動や予防に関する相談 / 助言 ・利用者の健康増進や社会参加を促進するためのレクリエーション活動サポート ・その他サービス業務 ※業務

仕事内容【仕事内容】 ・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ＡＤＬ指導等） ・集団リハビリ指導、マシーントレーニング誘導 ・リハビリテーション計画書作成、記録 ・トイレ介助等 ・送迎（主に小倉北・南区） ・お客様：１日平均６０名 ・個別リハビリテーション（一人１０分程度）：約１０〜１５名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ◆入職祝い金支給します（求人に関する特記事項欄参照） 【給与詳細】 200,000円〜236,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： デイサービスでのリハビリスタッフを募集いたします！ 【お仕事内容】 ・訓練計画、評価、機能訓練の実施、生活助言など ・入浴、排せつ、移動、レクリエーション、食事、送迎など ・ご経験によっては、担当者会議等への参加もお願いする場合が御座います ・記録は、iPadを中心に使用します ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1038822

勤務時間8時20分〜17時20分 ※休憩60分 ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週2日〜週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞理学療法士・作業療法士募集中!!＜お持ちの資格を活かして働いてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： デイサービス利用者様の機能訓練業務、送迎業務（必須）、介護業務（トイレ介助、食事介助等）を行っていただきます。 個別機能訓練計画作成、評価、サービス担当者会議出席もあります。 デイサービスの利用者３０名前後。１日に１０名ほどのスタッフで運営しています。機能訓練は、原則２名体制です 複数の理学療法士、作業療法士が在籍しています。 介護職、看護職、調理師などと一緒に専門家チ

仕事内容「理学療法士」 「作業療法士」 「柔道整復師」の ご経験をお持ちの方大歓迎！ ユニット型個室の特別養護老人ホームです。 ＜メイン業務＞ ・計画書の作成 ・訓練の実施 ・レクリエーションなどのサービス業務 ※業務内容の変更の範囲 ご入職直後：上記内容 変更の範囲：法人の定める業務 おすすめポイント ●デジタル機能を導入し働きやすさUP ・iPadを全ユニットに導入⇒ムダな作業をカット◎ 効率的な働き方を行っています。 他の職種や施設の連絡もスムーズに行うことができます。 ・室内に見守りセンサーを導入し、巡回やチェック業務を軽減。 利用者さまの安全を保ちながら働く側の効率をアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練指導員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！月平均残業1時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ・入居者様のリハビリテーション業務 ・集団での体操 ほか ※変更範囲：法人の定める業務 ※賃金は学歴、経験等を考慮して決定します 求人ID 928648

仕事内容デイサービスで活躍してくださる機能訓練指導員を募集！資格をお持ちの方を正社員採用します◎ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜277,000円 ≪基本給≫ 143,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:6,000円 資格手当:7,000〜10,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:33,000円～ 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり

仕事内容小倉駅から徒歩圏、車通勤も可能な住宅型有料老人ホーム「モナトリエ」に併設するデイサービス。 ◎ お仕事内容（機能訓練指導員業務） ・個別機能訓練の実施 ・身体機能／動作能力の評価 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活動作へのアプローチ提案 ・介護スタッフへの動作介助指導 ・福祉用具や環境設定の助言 ・レクリエーションや体操の監修 ・記録業務 モナトリエでは 「訓練の時間」だけがリハビリではありません。 食事・入浴・移動・会話・役割活動、日常すべてが生活リハビリの場です。 ◎【デイサービスでの1日のスケジュール例】 ◯ 8:30 出勤・朝礼 情報共有・当日利用者様の確認 ◯ 9:30 受け入れ・体

勤務時間【パート】9：00～18：00 休憩60分 ※1日3時間～相談OK 時短勤務の相談OK/勤務日数は週2日OK/勤務日数は週3日OK/午後のみOK/残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《北は北海道・南は沖縄まで全国335拠点展開中のフレアスグループ！》仕事を通じて「幸せ」を追い求めるのがフレアスのワークスタイル！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 私たちは在宅サービスを全国エリアで提供しています。 歩行困難なご利用者様のお宅や施設に伺い、循環改善や筋緊張の緩和を目的とした 訪問マッサージを行っていただきます。 【お任せすること】 ・訪問 ・症状のヒアリング ・施術 ＜基本的な一日の流れ＞ 9：00～12：00施術 13：00～18：

勤務時間（1）10時00分〜19時00分（休憩時間60分） （2）15時00分〜19時00分 ※シフトにより変動 ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項あり └患者、利用者の対応等・臨時の業務集中・決算等による業務集中 ※所定労働日数：1日〜5日/週（相談可） ※勤務時間、曜日、休日についてのご要望はご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士または作業療法士/パート】育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 整形外科、リハビリテーション科において、リハビリテーション業務を行っていただきます。 スポーツ選手や交通事故、難病指定等の患者様のリハビリテーションが主な業務です。 ロボットスーツを使用したリハビリテーション等を担当していただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 693187

仕事内容【業務内容】 看護師 兼 機能訓練指導員 兼 介護員 送迎業務必須（普通車・軽自動車） 通所介護計画書、サービス担当者会議出席、食事介助、排せつ、入浴補助等介護業務全般 ＜管理者業務＞ デイサービスの運営・管理全般、利用手続き、ご家族様、医療機関等との対応。 サービス担当者会議出席、ご利用者様の機能訓練、送迎などの介護業務もしていただきます。 その他、建物メンテナンス業務もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少な

勤務時間■勤務時間はご相談可能です。 あなたのご希望をお聞かせください。 ■残業なし ※営業時間9:00～18:00 （6時間以上の勤務の場合は、休憩1時間あり） 所定労働時間：8時間以内 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイスタッフ募集！ ■週2日から勤務可 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りをしっかり評価 お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：090-3413-0200 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■残業なし・勤務時間相談OK！無理なく働ける ■資格取得支援あり！キャリアアップを目指せる ■高時

仕事内容【デイサービスでの機能訓練指導員（理学療法士）】正社員／働きやすさを重視した取り組み多数／充実の研修で成長をサポート／豊富な手当あり／駅近で通いやすい ■ アピール ■法人・施設について 株式会社モナトリエ・デ・フォレは、自由な発想で新たな取り組みやサービスを創出し、私たちを求めてくださる方々の「尊厳」と「自分らしさ」を支えることを理念としています。 サービスにおいては対人援助のプロフェッショナルとして根拠のあるアプローチと専門的なケアを徹底し、そのための知識と技術の研鑽に努めています。 これからも高い視点、長期的な視野で他者や社会に貢献できることを考え、利用者様とスタッフあるいはスタッ