インサイドセールス 年齢不問 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容総合エンジニアリング事業の内勤スタッフです。 総務・人事採用・営業の部署いずれかに配属予定です。 外勤スタッフの社会人スキル教育やメンタルケアなどにも力を入れ ており、関わっていただきます。 仕事の幅を広げながら仕事の楽しさ、ご自身の適性を見つけていた だきたいです。人事・営業においても個人ノルマはありません。 ※入社後、業務実績を積んでジョブローテーションを行い、 活躍する場を広げ業務を行う内勤スタッフが在籍しています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容当社で働くドライバーの半数が未経験スタート！普通免許があれば年齢・経験は一切不問◎バックモニター・ドラレコ搭載で安全対策もバッチリ！東北方面は全車日帰り便で無理なく働けますよ♪ 【職種】 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ―――――――――― ★食品のルート配送 ―――――――――― 10t車（大型トラック）を使用して、 お客様へ食品等を配送していただくお仕事です！ 冷凍品・チルド品・常温品などを

仕事内容◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしていますお休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実頑張りはお給料としてきちんと反映されます♪既に自社保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います！具体的には・・・◇お客様へご状況確認のお電話まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内お客様への最適なプランのご提案

仕事内容<仕事内容> 営業経験がある方へ！完全在宅のインサイドセールス！ 営業ハックは営業支援(代行)・コンサルを行っている会社です。 今回は支援先のテレアポを獲得してくれる経験者の方を募集！ ※完全在宅勤務です。 営業ハックでは子育て・介護中の方がメインで活躍しております！ 「営業＝ノルマがあって大変そう」というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業ハックでは目標を荷電数においているため、イメージが覆ると思います！ (1時間に電話数は15件程度) その中でも、今回はテレアポに自信のある方を募集しています！ 営業ハックでは、独自のノウハウの中で、決めたリストに、決めたトーク内容で、決

仕事内容【フルリモート】インサイドセールス ★“製造業向けSaaS”を展開する急成長ベンチャー 【仕事内容】 ★『AI×製造業』を主軸に、SaaS事業・受託開発事業を展開している急成長ベンチャーです！★ ⇒ 本ポジションでは、インサイドセールス業務をお任せします！ 【業務内容】 製造業向け生産計画立案SaaSの営業活動のうち、マーケティングやフィールドセールスと連携しながら事業計画の達成を目指すポジションです。 マーケティングチームから連携されたリードをもとに、テレアポやメルアポ等を通し、新規顧客の商談化を担当いただきます。 【職務詳細】 ・製造業の経営層や現場担当者への課題ヒアリング・プロダクト

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■保育手当（規程による） ■社内教育制度（エコリング大学） ■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能） ■資格取得補助制度 ■社内販売制度 ■時短勤務制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■禁煙サポート制度 シフト制 【年間休日】117 【その他の休日休暇】＜年間休日117日＞ ■月8～12日（シフト制） ※社員同士で調整できれば、土・日に休んだり、連休を取得したりすることも可能です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（今期は

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】完全反響型内勤営業★完全土日祝休み★歩合あり GMOグループで提供している『GMOサイン/トラスト・ログイン』に興味をもって頂き、お問合せ頂いたお客様へ電話、メール、WEB会議システムなどを用いてサービスのご説明、情報提供や資料送付等を行います。 お客様の興味関心度合によって、営業（フィールドセールス）へ商談を渡す調整を行います。 IT業界未経験の方でも、OJTを実施しますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ★成長機会 インサイドセールスというトレンドの手法に触れることでスキルや キャリアを発展させる事ができます。 ★成果の可視化 インサイドセールスでは成

仕事内容株式会社ライズ 募集要項 宮城県仙台市 【未経験歓迎！】国内最大の電動工具リユースショップ 営業(買取 販売) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ●月240,000円以上 【年収例】１年目(未経験)：288万円 ２年目(店長)：480万円 ※未経験で入社し1年で店長に昇給した社員も ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇いたします ●賞与年4回(1月、5月、9月)※原則勤続2年目以降～支給 ●昇級年4回(1月、5月、9月) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区六丁目西町3-41 募集情報 店舗のマーケティングと運営を担っていただきます。 ＷＥＢ、ＳＮＳを駆

仕事内容LINE広告/ヤフー広告をご利用頂いている企業様の課題解決、およびこれから導入を検討されている企業様に対しての導入推進の業務を行っていただきます。 【職務概要】 ■LINE広告・Yahoo広告の導入を検討されている企業様へのアプローチおよびサポート提供。 【本ポジションの魅力】 ◎安心して業務に馴染んで頂くために研修も用意されています。 入社後は2か月～3ヶ月を目安として、LINE公式アカウントについて学ぶ座学研修や、クライアントへのアプローチ方法等について、先輩社員との同行などのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂く研修期間を設定しています。 ◎チーム内でのナレッジ共有など、わからないことは自

勤務時間[ア・パ]06:00～20:00、18:00～08:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ・日勤→6:00～20:00の間で6～8時間 ・夜勤→18:00～翌8:00の間で6～8時間 【シフト例】 子どもが学校に行っている間に稼ぎたい！ 10：00～17：00 学校帰りにバイトをしたい 17：00～23：00 Wワークをしたいけど、 他のバイトは夜勤でお昼は寝ていたい... 20：00～5：00 などなど、 お好きな時間に働くことが出来ます！

仕事内容フジパンの製造工場でスタッフ大募集! パンの製造補助。 生地作りから包装まで、さまざまなポジションがあり、トッピングや仕分け作業をメインにお任せします! 基本的には1人で黙々とする業務です！ 【職種】 フードコート・食堂 フードコート・食堂 [ア・パ]仕分け・シール貼り、梱包、ライン作業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 「ネオバ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 駅チカ！徒歩5分＊電話で資料案内＊コールスタッフ ＜激推しPOINT！＞ ★アルバイトでも稼げる！ ★毎月インセンティブ☆ ★シフト自由！ ★資格を取って時給UP！ ★正社員登用あり！ ■ 具体的なお仕事内容 保険のアポ取りコールをお願いします！ お客様リストやマニュアル完備で、初心者でも始めやすい環境☆ インセンティブ制度なので、頑張った分しっかり稼げます！ まずは元気にお電話ができれば大丈夫！ 研修やマニュアルも用意しているので、 それ以外の業務は自然と身にきます♪ 未経験でも誰でもできる♪ 無理なアポ取り、ノルマなし☆ パソコンは基本操作ができれば大丈夫

仕事内容<仕事内容> ☆☆『未経験OK・年齢不問』の事務スタッフ☆☆ 【募集職種】 事務職（経験不問・学歴不問） 【仕事内容】 清掃事業部にて一般事務業務を担当します！ 具体的な業務内容 ・取引企業対応 ・請求書作成 ・データ入力 ・その他事務作業 どんな人物・能力が求められる 弊社は、採用基準を設けておりません 経験も不問。年齢も不問。 やる気さえあれば入社可能です まずは、一度採用担当と面談をして頂きます ️ 気になれば、一度弊社の説明会を聞いてみてください ＼経験者・資格等をお持ちの方／ 能力に応じて役職が決まるので、経験者であれば管理職をお任せします ️

仕事内容[仕事内容] ＼宮城県仙台市に初出店／ ☆人気のオープニング募集 ☆今後も続々とOPEN予定あり！キャリアアップのチャンスも豊富です ☆充実した研修/本社サポートあり！未経験の方でも活躍できる環境です 全国225店舗展開中の買取専門店 エコリングが、この度2023年11月18日に 宮城県に初出店いたします！ 宮城県を中心にこれから東北エリアに展開してまいります！ その立ち上げメンバーとして 一緒に東北エリアを盛り上げていってくれるメンバーを募集 買取業務を始め すべての業務は先輩がしっかりサポート！ 手厚い研修制度が自慢です。 【仕事内容】 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 軽作業！野菜の包装作業スタッフ募集！週2～3日からOK！土日祝のみOK！交通費支給あり！未経験OK！ 大手スーパー、生協、ドラッグストア、飲食店等へ納品するベビーリーフの袋詰め等を行って頂きます。 （具体的な作業例） ・ベビーリーフを規格毎に計量してラインに流す ・包装した商品の箱詰めや準備、掃除など ◇上記業務のほか、作業を行う社員のサポートをお願いする事もございます。 ◇わからないことは、都度聞きながら作業を進められる環境なので、ご安心ください。 当社では、何よりも「人柄」重視で採用しております！ 業務を丁寧にこなせる方、周囲との和を大切にできる方を歓迎しております！ 安

仕事内容【正社員：宮城県】オープニング！未経験から始められる買取スタッフ（ABTH01） 【店舗運営】 買取専門ショップでのお客様対応（鑑定・査定） 買取商品を販路別に仕分け・梱包・発送 【入社後の流れ】 ●実際の商品に触れながら、 取り扱う商品やブランドの知識を身に着けていきます。 ●入社後およそ半年がたちましたら、 社内の鑑定士試験を受けていただきます。 受験まで先輩社員がしっかりと指導していきますのでご安心ください。 ●鑑定士試験に合格したのち、 鑑定士として店舗に立っていただきます。 店舗での接客も先輩がしっかりフォローしていきますので ご安心ください。 【描けるキャリアパス

仕事内容<仕事内容> データ入力内勤スタッフ パソコンを使用してデータ入力（エクセル、各種システム）や書類作成・各種チェック（図面含む）を行います。 土木工事などの工事記録チェックや数量があっているかの確認を行います。 下記のいずれかのお仕事になります。（上記のチェックを含む） ・各種関係書類作成、予算、資産の管理（データ入力、確認）、数量の取りまとめ ・各種関係書類作成、各所から提出された図面の確認、数量の取りまとめ 正社員登用を積極的に行っています。 「初めてのお仕事は不安」という方も、研修や勉強会があるため、ご安心ください。 部署内でも気軽に教えたり聞けたりする環境は整っています。

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅・家族手当あり／設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ

仕事内容【賞与年3回！】国内最大の電動工具リユースショップ 営業 ～国内トップ「工具リユースショップ【ツールオフ】」～ ▼店舗運営責任者の候補メンバー▼ 店舗のマーケティングと運営にかかわって頂くお仕事です。 当社の店舗にて買取査定、販売、簡単なPC操作、オークション発送などをお任せします。 ＜大まかな1日のスケジュール＞ 【出勤～午前中】 開店準備のために、まず前日の引継ぎ事項の確認や、メールチェック、全店朝礼を行います。 開店したら、お客様への販売・接客を並行して、 WEB購入のお客様への発送業務も行います。 【お昼から夕方】 来店いただいたお客様へのご対応の他にも、さまざまな業務がありま

仕事内容【グローバルスタートアップのインサイドセールス】建設DX／フレックスタイム制／フルリモート可能◎ 【仕事内容】 建設業界の大手から中小規模その他測量など、より一層の3D点群データ活用による業務改善を訴求するためのクラウドソフトウェアの提案をお任せします。 ・3D点群データの活用が見込める業界へ自社SaaSサービスの新規顧客獲得 ・電話・メール・Web商談を駆使して見込み客の創出 ・新規営業・Web受注に対しての1次対応 ・問い合わせ対応・架電リストの作成 ・業務フローの構築や改善 少人数からなるチームの所属となりますので、一人あたりの業務範囲・裁量が大きく、クリエイティブに仕事をしていただけ

仕事内容<仕事内容> 内勤営業（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成