パソコン教室 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 □訪問看護計画の作成 □業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） □その他、サービスに関わる訪問看護業務

仕事内容主任ケアマネジャー★管理者候補★「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員または、 居宅介護支援で5年以上のケアマ

仕事内容【アピールポイント】 ■未経験OK■ブランクOK■年間休日126日！■年齢不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 ＜アピールポイント＞ ■未経験OK ■ブランクOK ■賞与年2回 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日126日！ ■年齢不問 ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・ケアマネージャーのサポート、スタッフ間の情報共有・フォロー ・事業所の運営管理、利用者様や関係機関との調整 ・事業所全体の進捗管理・課題解決 ・経営・運営の改善提案 ・事業所の業務改善策の提案 ・ケアプラン作成・サービス調

仕事内容訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 【勤務地】 ・横浜市港南区内 ◆決めてい

仕事内容ケアマネジャー／中山駅徒歩１分の居宅介護支援事業所／正社員／土日祝休／未経験からのスタート多数活躍中 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー（介護支援専門員）／居宅介護支援 未経験者大歓迎♪ケアマネ5名在籍♪ 新人研修充実♪主任ケアマネも在籍♪ 福利厚生充実♪手当も充実♪ 土日祝日休み♪年間休日126日♪ グッドバランス賞の認定企業♪ 【主な業務内容】 在宅のケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整など 【応

仕事内容訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・

仕事内容訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/オンコール少なめ・土日祝お休み!インセンティブありで高収入!福利厚生充実!スタッフ増加中!!駅近で通勤も便利! ■コメント オンコール少なめ・土日祝お休みで働きやすい環境です◎ さらにインセンティブがあり、高収入も見込めます★ ただいまスタッフ増加中！ 最寄駅から徒歩4分で通勤も便利♪ 通勤車両の貸出もあり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス

仕事内容サービス提供責任者兼事業所長募集！ひとはなで開設してみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及

仕事内容訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸

仕事内容サービス提供責任者兼事業所長募集！ひとはなで南区に開設してみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上

仕事内容【日勤のみ★残業なし】月給２５０,０００円と訪問インセンティブ手当有★賞与有★訪問介護ヘルパーの募集【駅徒歩圏内】【子育て両立】【未経験者大歓迎】充実の福利厚生◎正社員 ■ アピール ■職場やお仕事の内容について 今回募集するのは、「ヘルパー事業所人・花」という訪問介護事業所の介護職(ヘルパー)（正社員）です。瀬谷駅から徒歩8分という便利な立地です。利用者様が住み慣れた地域で、ご意向に添った生活を実現できるよう心をこめてサポートしています。別途契約の自費サービス「人・花生活サポート」も設定し、介護保険では行えない庭のお手入れや大清掃などのサービスも行っています。お仕事の内容は、利用者様の

勤務時間8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 週4日以上勤務できる方(土・日・祝日休み) ※週5日も可。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立★居宅介護支援事業所 ■ アピール ■職場やお仕事の内容について 今回募集するのは、「ひとはな とつか」という居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。現在は8名のケアマネジャーが活躍中。利用者様の増加により、増員で募集しています。「ひとはな とつか」は、困り事を抱えている人がいたら誰もが率先して助けられる、協力的で温かい事業所です。週1回のミーティングでは、情報の共有以外にもうれしかった事や上手くできたことなどを各自報告し、共感し合ってモチベーションの向上を図っています。お仕事の内容は、

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上 ＊休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし 週4日以上勤務でご相談ください。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立 ■ アピール ■どんな施設？ 私たち 「株式会社ひとはな」は、在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 地域ごとの制度の違いや職種に応じた専門性を大切にしており、暮らしている方々に合わせた介護の実践や、実際に関わっているスタッフの声を反映しやすい職場作りを行っております。これからも、初心や感謝の心を忘れずに、地域に根付いた事業所、社会貢献できる法人を目指して、スタッフ及び関係各所の皆様と連携を重ねて参ります。また、利用者様やご家族様に安心をお届けし「ひとはなで良かった」と思っていただけ

仕事内容【土日祝休み】【未経験者大歓迎】【諸手当充実】【昇給賞与有】【横浜市旭区・駅近】ケアマネジャー募集★駅近★充実した研修制度♪子育て両立 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市旭区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など ・ご利用者様宅への訪問業務 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員） ■ 普通自動車運転免許免許（ＡＴ可） またはバイク・自転車に乗れる方 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み） 福利厚生: 【働く環境 】

仕事内容【日勤のみ・駅徒歩圏内】月給３０３,０００円と訪問インセンティブ有★賞与有★ＩＣＴで残業ほぼなし★未経験可能★訪問介護のサービス提供責任者★正社員 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市で居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、年々従業員は増え、現在は約240名います。 求人の理由のほとんどは欠員ではなく増員です。 2009年に設立しましたが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。 その理由は、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、職員が生き生きと働ける環境を整備してきたこと

仕事内容【戸塚駅徒歩９分】未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！ ◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 ?STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画

仕事内容未経験からのケアマネ半数以上！子育て中のスタッフ半数以上！◆ケアマネジャーの募集です！充実の福利厚生◎スキルアップに繋がる研修制度◎毎年スタッフが増えている法人で一緒に事業所を作り上げていきませんか♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 横浜市旭区のケアマネジャー（介護支援専門員）業務 【主な業務内容】 相談援助 給付管理 認定調査 ケアプラン作成 サービス調整など 【勤務地・アクセス】 ■勤務地：横浜市旭区柏町126番地2 フォレス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与有・駅徒歩1分・土日祝休み♪年間休日126日♪研修充実♪ 未経験者大歓迎♪ 頑張った分だけ給与アップ♪横浜市内居宅介護支援8か所運営♪「ひとはな」で「人を大切に」一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！ やればやった分だけ昇給♪ 自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪ 求人情報の詳細については適宜面談可興味があれば まずはお話を。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎居宅介護支援の管理業務 ◎ケアマネジャー業務 ※担当件数は20件前後 ☆・…─女