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仕事内容【ケアマネジャー／正社員】賞与有★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立★居宅介護支援事業所 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市で居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、年々従業員は増え、現在は約240名います。 求人の理由のほとんどは欠員ではなく増員です。 2009年に設立しましたが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。 その理由は、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、職員が生き生きと働ける環境を整備してきたことにあります。

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 □訪問看護計画の作成 □業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） □その他、サービスに関わる訪問看護業務

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師／正社員／インセンティブあり／手当・研修充実／駅チカ徒歩 4分／希望や家庭に合わせた働き方も検討・変更可能♪未経験者OK＠横浜市旭区 在宅における訪問看護業務 主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 訪問看護計画の作成 業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） その他、サービスに関わる訪問看護業務 募集概要 職種：正看護師 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ひと花 訪問看護リハビリステーション 給与： 基本給：350,000円～/月 （業務手当・職務手当含む）+下記【各種手当】 ※試用期間中（３か月）は300,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者大歓迎】ケアマネ市内8か所運営♪ケアマネやるならひとはなで。土日祝休・年間休日126日♪諸手当充実♪研修充実♪ 子育て両立♪昇給・賞与有♪ ★実務研修受講中の方も応募可能です♪ ★昇給賞与有 ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★夜勤なし ★ブランクありOK ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度あり ★バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり ★車通勤相談可 ★施設見学・説明会随時開催。 この度、ご利用者増加によりケアマネさんを追加募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者大歓迎】ケアマネ市内8か所運営♪ケアマネやるならひとはなで。土日祝休み♪年間休日126日♪研修充実♪ 子育て両立♪15名在籍。 ★実務研修受講中の方も応募可能です♪ ★昇給賞与有 ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★夜勤なし ★ブランクありOK ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度あり ★バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり ★車通勤相談可 ★施設見学・説明会随時開催。 この度、ご利用者増加によりケアマネさんを追加募集します。一

仕事内容サービス提供責任者兼事業所長募集！ひとはな栄区で開設してみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上

仕事内容サービス提供責任者 見学歓迎/ サービス提供責任者募集！未経験者大歓迎！★研修・福利厚生充実★インセンティブ有 仕事内容 ｜訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ｜ケアマネジャーとの連絡・調整 ｜訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ｜訪問介護計画の作成 ｜その他、サービスに関わる提供責任者業務 ｜訪問介護業務(身体介護・生活援助等）

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】賞与有★土日祝休★ICT活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市で居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、年々従業員は増え、現在は約240名います。 求人の理由のほとんどは欠員ではなく増員です。 2009年に設立しましたが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。 その理由は、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、職員が生き生きと働ける環境を整備してきたことにあります。 ・ひとりひとりに合

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】賞与有★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立★居宅介護支援事業所 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市で居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、年々従業員は増え、現在は約240名います。 求人の理由のほとんどは欠員ではなく増員です。 2009年に設立しましたが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。 その理由は、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、職員が生き生きと働ける環境を整備してきたことにあります。

勤務時間あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能！ ◎勤務日数：週3日以上 /週4日・5日も可（土・日・祝日休み） ◎勤務時間：8:45～17:45の間で1日4時間以上 4時間勤務：休憩なし 5時間勤務：休憩応相談（お昼を挟む可能性があるため） 6時間勤務：休憩45分 8時間勤務：休憩60分 【扶養の範囲内での勤務例】（年収130万円以内目安） 例：週3日×4時間（週12時間） 例：週3日×6時間（週18時間） 例：週4日×4時間（週16時間） 例：週3日×4時間＋週1日×6時間（週18時間） 社保加入：週20時間以上もOK ※週18時間程度が社保扶養範囲となります。 ※社保の扶養範囲希望（週19時間以内）であれば、 曜日ごとに勤務時間の違いも調整可能です。 ※希望の勤務時間・日数は面接時にご相談ください。 お気軽にお問い合わせください！

勤務時間◎9時40分～16時40分の間で、1日2時間勤務（休憩なし） ※勤務時間帯（例：10:00～12:00／13:00～15:00 など）は 事業所の状況やご希望を考慮し、面接時に相談のうえ決定します。 ※日中のみの勤務で、夜勤はありません。 ◎火・土曜日のうち、週1日以上勤務できる方 固定曜日での勤務が可能です WワークOK 扶養の範囲内での勤務が可能です 希望休制度があります ※面接時に、ご希望の勤務曜日・日数をお伝えください。

勤務時間8:15～17:15(休憩60分) ｜週１日から３日程度勤務できる方。 ※週１日固定曜日の出勤可。面接時にお伝えください。 ※扶養の範囲内もお気軽にご相談ください。 ※WワークOK。 ※希望休制度あります。 ※平日のみ・土曜日のみ・祝日のみ等、お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 横浜市内ケアマネ/ケアマネジャー・介護支援専門員募集/未経験活躍中/瀬谷区/研修充実/cmse03A ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ★ ケアマネ15名在籍！ 充実の研修とサポート体制 県内8か所のケアマネ事務所に50名以上在籍。 半数以上が未経験スタートで安心。 新人研修や相談体制も整っており、 スキルアップ可能です。 土日祝休み＆年間休日126日 子育て中の方も多く、子ども特別休暇や リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。 出勤時間や休日調整も柔軟に対応可能です。 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼横浜市旭区オープニングスタッフ！／ サービス提供責任者【正社員】を募集します！ 【令和８年３月開設】 未経験者大歓迎♪横浜市旭区で新しいヘルパー事業所がオープンします。 オープニングスタッフとして、一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ 二俣川駅から徒歩圏内、アクセスも良好です！ 人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人

仕事内容<仕事内容> 訪問看護 管理者・管理者候補（正社員）募集／手当充実／一緒に事業所を作りませんか/nszz00A ＼横浜市内で新規開設！訪問看護 管理者・管理者候補 募集／ あなたの想いを、ひとはなと一緒にカタチにしませんか？ ひとはなと一緒に、新しい訪問看護ステーションをゼロから創るチャンスです！ 基本給＋各種手当も充実。管理者経験は問いません()/ まずは気軽にお話しませんか？面談で開設地や詳細もご相談可能です。 あなたのアイデアと熱意を、ひとはなで活かしてください！ 自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 勤

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】賞与有★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立★居宅介護支援事業所 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 当社は、横浜市において居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。人材不足と言われる介護業界の中で、従業員は年々増え続け、現在は約240名います。求人の理由は主に欠員ではなく増員です。設立は2009年ですが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。その理由としては、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、スタッフが生き生きと働ける環境を整備してきたことにあります。 ・ひとりひと

仕事内容サービス提供責任者 見学歓迎/ サービス提供責任者募集！未経験者大歓迎！★研修・福利厚生充実★インセンティブ有 仕事内容 ｜訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ｜ケアマネジャーとの連絡・調整 ｜訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ｜訪問介護計画の作成 ｜その他、サービスに関わる提供責任者業務 ｜訪問介護業務(身体介護・生活援助等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問数によって給与アップ】賞与あり／サービス提供責任者未経験スタートの方も多数活躍中／訪問介護のサービス提供責任者／夜勤なし・日勤のみ・駅近徒歩６分。人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご応募いただければと思います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービ

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー・介護支援専門員募集/泉区・立場駅/研修充実/未経験者大歓迎★土日祝休/cmiz03A ＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ ★ ケアマネ13名在籍！ (男性1名女性12名)のケアマネさん在籍。 充実の研修とサポート体制 県内8か所のケアマネ事務所に50名以上在籍。 半数以上が未経験スタートで安心。 新人研修や相談体制も整っており、 スキルアップ可能です。 土日祝休み＆年間休日126日 子育て中の方も多く、子ども特別休暇や リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。 出勤時間や休日調整も柔軟に対応可能です。 横浜市内で事業所展開

仕事内容未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！ ◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 ?STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、