ベビーマッサージ - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容国内最大級のSaaSビジネスを展開する同社で、カスタマーサポート領域の企画職をお任せします。顧客の声をもとにサービスの品質改善や新機能へのフィードバックを行い、プロダクトの進化を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の声を直接プロダクトの進化に繋げる ●裁量を持って顧客体験の仮説検証に挑戦可能 ●AIなど最新技術を活用した企画に携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 顧客体験の設計や、サポートオペレーションの構築を担います。決まった計画を実行するのではなく、自ら課題を発見し、企画を策定しながら業務を進めていくスタイルです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新規機能リリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員経験／法務経験 【職種名】 ★「事業と近い距離で伴走」し、会社の仕組みを作りたい方へ★売上220億上場企業／「攻め」の法務 【仕事内容】 業界TOPを虎視眈々と狙う成長上場企業／120名社員で売上220億／30～40代が全体の50％で落ち着きあり／ジム・ランチビュッフェ完備 主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト ・案件管理、製本・捺印手続き、 ・PDF保管・管理 その他） ・資本政策（組織再

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品やサービスの企画経験、新規事業開発の経験：3年以上 ・社内外におけるプロジェクトに携わった経験 ・チームリーダー経験（2-3名で可） [歓迎] ・決済サービスの商品性や決済システムに関する知見がある方 ・マネジメント経験 【職種名】 ★ＳＩ、ベンチャー出身／ソリューション企画を事業会社でやりたい方へ★決済・キャッシュレス事業責任者 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きもあり／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制 大手アカウント先と協業し、新規市場への

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇内部統制評価（J-SOX）、内部監査のご経験 〇計画立案～実施～レビュー～報告まで一貫してご経験のある方 〇IT全般統制評価のご経験（スクラッチ開発） [歓迎] ○ISMSもしくはISO27001の導入、運用経験 〇公認内部監査人（CIA）、またはそれに準ずる資格をお持ちの方。 〇一般レベルの会計知識をお持ちの方（目安：経理担当部門と会話出来る程度） 【職種名】 ★上場ベンチャー・社員120名で売上220億★「会社を良くしている実感を得やすい」内部統制・監査 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上 ・アカウントプラニング経験者(法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理) 【職種名】 ★社員120名で売上220億★ 店舗に広がるキャッシュレス決済を公共・交通・医療へ広げるセールス 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業のエンタープライズセールス／30～40代が全体の50％で落ち着きあり／行動＋成果評価で納得感高い評価／ジム・ランチビュッフェ完備 大手加盟店・アライアンスパートナーに対して、当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員経験／法務経験 【職種名】 ★「事業と近い距離で伴走」し、会社の仕組みを作りたい方へ★売上220億上場企業／「攻め」の法務 【仕事内容】 業界TOPを虎視眈々と狙う成長上場企業／120名社員で売上220億／30～40代が全体の50％で落ち着きあり／ジム・ランチビュッフェ完備 主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト ・案件管理、製本・捺印手続き、 ・PDF保管・管理 その他） ・資本政策（組織再

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サイトリライアビリティエンジニア経験: ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験 ・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験) [歓迎] ・AWS認定保有者 ・データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎) ・ネットワーク設計・実装経験 ・VDIに関わる知識 ・マイクロ

仕事内容同社の成長戦略の要となる「アライアンス強化」を担うポジションです。業界を牽引する大手会計事務所や業界団体をカウンターパートとし、相手のアセットと同社の強みを掛け合わせ、業界全体の課題を解決する新たなビジネスモデルや収益機会の創出をリードします。 ＜おすすめポイント＞ ●業界全体を動かすダイナミックな事業開発 ●0→1でビジネスと収益モデルをデザインする ●業界のキーマンと直接対話し、事業を推進 ■具体的な仕事内容 業界のキーアカウント（大手企業）に対する経営課題のヒアリングから、プロダクトを通じた解決策の提案、さらには受注後の導入支援まで一貫して担当します。既存の商習慣を打破する業務フロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品やサービスの企画経験、新規事業開発の経験：3年以上 ・社内外におけるプロジェクトに携わった経験 ・チームリーダー経験（2-3名で可） [歓迎] ・決済サービスの商品性や決済システムに関する知見がある方 ・マネジメント経験 【職種名】 ★ＳＩ、ベンチャー出身／ソリューション企画を事業会社でやりたい方へ★決済・キャッシュレス事業責任者 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きもあり／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制 大手アカウント先と協業し、新規市場への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等) ・アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業） ・ソリューション営業のご経験 [歓迎] ・金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方 ・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験 ・IT企業でのソリューション営業ご経験 【職種名】 ★端末・決済サービスを売った後が勝負★ 価格勝負になりにくい！業界上位企業のソリューションセールス 【仕事内容】 端末だけでなく、決済センターも持ち、トータルソリューション提案が出来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上 ・アカウントプラニング経験者(法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理) 【職種名】 ★社員120名で売上220億★ 店舗に広がるキャッシュレス決済を公共・交通・医療へ広げるセールス 【仕事内容】 決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業のエンタープライズセールス／30～40代が全体の50％で落ち着きあり／行動＋成果評価で納得感高い評価／ジム・ランチビュッフェ完備 大手加盟店・アライアンスパートナーに対して、当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーで、キャッシュレス・もしくはPOS端末開発に携わったことがある方 ・20～30名規模のプロジェクトマネジメント経験がある方 【職種名】 ★メーカーで端末・POS関わった方へ★決済センター保持で顧客伴走「決済・キャッシュレス」ＰＭＯ 【仕事内容】 業界TOPを虎視眈々と狙う、上場企業／30～40代が全体の50％で落ち着きもあり／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制 キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務をPMOとして担っていただきます。 顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケ

仕事内容【業務詳細】 新サービスでもあるので、企業内ベンチャーのような感覚で裁量もってご活動いただけます。 ・セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案 ・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行 ・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成 ・社内関係部署からの個別案件相談の対応 【提供できるベネフィット】 ・経営陣との距離が近く、急成長しているSaaSベンチャーでの事業成長に第一線で関わることができます ・顧客やマーケットの課題を捉え、ご自身で提案内容を作り上げていく経験ができます ・まだ世の中にはそれほど存在しない新しい体系のサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等) ・アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業） ・ソリューション営業のご経験 [歓迎] ・金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方 ・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験 ・IT企業でのソリューション営業ご経験 【職種名】 ★端末・決済サービスを売った後が勝負★ 価格勝負になりにくい！業界上位企業のソリューションセールス 【仕事内容】 端末だけでなく、決済センターも持ち、トータルソリューション提案が出来

仕事内容freeeの成長戦略の要である「アライアンス強化」を担う、事業開発マネージャーの募集です。業界を牽引する大手会計事務所やコンサルティングファームをパートナーとし、業界全体の課題を解決する新たなビジネスモデルや収益機会を創出する、ダイナミックなミッションに携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●業界の変革をリードするダイナミズム ●収益モデルから設計する「0→1」の事業開発 ●キーマンとの対話で磨かれる高度な提案力 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 統合型経営プラットフォームである「freee会計」「freee人事労務」などを活用し、パートナー企業と共に新たな価値を創造します。 ＜提案先＞