東京都渋谷区のベビーマッサージの求人・仕事・採用

仕事内容すき焼き 十二天の料理長候補【正社員】採用！調理とマネジメントで活躍 調理技術を活かしながら人材育成やメニュー開発にも携わり、ブランドの価値向上を目指せる環境です。 調理業務全般およびキッチンマネジメントを担当します。仕込みや調理、盛り付け、発注、在庫管理などの基本業務に加え、新メニューの企画・開発にも携わります。また、スタッフの採用や育成、原価管理など運営面の業務も担当します。チームをまとめながら品質向上を目指し、店舗づくりを支える重要なポジションです。 【店の価値を創る料理長へ】 料理長候補は、調理技術だけでなく、後進の育成や技術継承にも携わるポジションです。自らの経験やアイデアを活

仕事内容鉄板焼 かしわのキッチンスタッフ【正社員】採用！調理と運営を学べる環境 調理技術を磨きながら店舗運営にも携わり、当事者として店舗づくりに関わりながら成長を目指せる環境です。 キッチン業務全般をお任せします。仕込みや調理、盛り付け、発注、在庫管理、厨房内の清掃など幅広い業務を担当します。また、スタッフ教育や売上管理、シフト管理にも携わり、店舗全体を支える役割を担います。食材や調理技術への理解を深めながら、お客さまに満足いただける料理づくりを進めていくポジションです。 【技術を磨き可能性を広げる】 業態ごとに異なる調理法や食材に触れながら、仕込みから盛り付けまで幅広い工程を経験できます。調理

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容Atrevioの料理長候補【正社員】採用！調理とマネジメントで活躍 調理技術を活かしながら人材育成やメニュー開発にも携わり、ブランドの価値向上を目指せる環境です。 調理業務全般およびキッチンマネジメントを担当します。仕込みや調理、盛り付け、発注、在庫管理などの基本業務に加え、新メニューの企画・開発にも携わります。また、スタッフの採用や育成、原価管理など運営面の業務も担当します。チームをまとめながら品質向上を目指し、店舗づくりを支える重要なポジションです。 【技術と統率力を磨く】 料理長を目指す過程では、調理技術の向上だけでなく原価管理や食材管理、人材育成など幅広いスキルが求められます。現

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容すき焼き 十二天のホールスタッフ【正社員】採用！店舗運営にも携われる成長環境 接客サービスを磨きながら店舗運営にも携わり、自ら考え行動しながら店舗づくりに関われる環境です。 ホール業務全般を担当します。お客さまのご案内やオーダー受付、料理・ドリンクの提供、お会計対応、予約管理やドリンク作成、備品発注などにも携わります。さらに勤怠管理やシフト管理、売上管理など運営業務も担当します。心地よい時間を提供しながら、店舗全体のサービス品質向上と円滑な運営を支えるポジションです。 【接客で店のファンを増やす】 ソルト・コンソーシアムでは、マニュアル通りの接客だけではなく、一人ひとりの個性を活かしたお

仕事内容日本経済の9割を占める中小企業の経営者に対し、同社が提供する統合型クラウドERPを用いて 経営課題の解決を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、経営者のパートナーとして伴走し、事業成長をリードする役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断に直結するソリューション提案 ●市場開拓戦略（GTM）の設計から実行 ●プロダクトの進化に直接関与できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 統合型クラウドERP「freee」 顧客の経営データを一元化し、バックオフィス業務の効率化から経営の可視化までを実現するプラットフォームです。 ＜提案先＞ 日本経済の

仕事内容お問い合わせいただいたお客様に対し、チームを率いて課題解決と事業成長に貢献する、 インサイドセールス部門のマネージャー候補ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●豊富なアセットを活かし、やりたいことを実現できる環境 ●現場主導で意思決定が早く、スピード感のある業務遂行 ●ISから新規事業部長など、多様で柔軟なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。 インサイドセールス組織の運営と企画業務全般をお任せします。 ＜組織運営＞ ●事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ●チームに必要な人材の定義および採用活動 ●

仕事内容スモールビジネスを展開する法人顧客に対し、事業運営を円滑に進めるためのソリューションを提案する仕事です。オンライン会議を中心に、お客様一人ひとりの課題に深く寄り添い、経営を力強く後押しする多彩なサービスを提供します。単なるツール販売ではなく、お客様の事業課題に本質的な価値を提供することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の事業成長に深く貢献できる ●急成長中の環境で多様なキャリアを描ける ●『スモールビジネスを、世界の主役に。』を感じられる ■具体的な仕事内容 一人あたり毎月100名ほどのお客様を担当し、その事業成長を一貫して支援します。 ＜扱う商材＞ 「freee会計」「f

仕事内容中小企業の組織課題を根本から変革する、コンサルティングおよびカスタマーサクセス業務をお任せします。 本ポジションは単なるマネジメント業務に留まらず、事業責任者候補として事業開発の最前線に立ち、 サービスの改善や新規構築にも裁量を持って携わっていただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●潤沢なアセットで事業開発に挑戦できます ●データと技術でプロダクトの進化を牽引できます ●3年後100億円を目指す事業の当事者になれます ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まずコンサルティングやカスタマーサクセスの実務を通じて顧客理解を深めていただきます。 その後、現場で得た知見を活かし、事業計画の

仕事内容すき焼き 十二天の店長候補【正社員】採用！店舗運営を担う中核ポジション 店舗運営の中心としてチームをまとめながら、サービス向上や人材育成を通じて店舗の価値づくりに携われる仕事です。 接客業務に加え、店舗運営に関するマネジメント業務全般を担当します。売り上げや各種数値の管理、シフト作成、スタッフの採用・育成、品質向上に向けた取り組みなど幅広い業務に携わります。また、メニュー開発やクライアント対応、資料作成も担当し、店舗全体の円滑な運営を支えるポジションです。 【店舗の未来を創るリーダー】 店長候補は、売り上げの向上だけでなく、スタッフの育成やチームづくりを通じて店舗の成長を支える役割です。

仕事内容スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といった

仕事内容起業家の夢を資金調達の側面から支援する、社会的意義の大きな仕事です。 事業計画の策定から融資実行まで、挑戦者の隣で伴走するコンサルティングセールスをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営者の右腕として事業成長に貢献 ● 財務・事業計画の高度な専門性が身に付く ● トライ&エラーが推奨される成長環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ 創業融資支援サービス。個人事業主や新設法人を対象に、事業計画の実現に向けたファイナンスコンサルティングを提供します。 ＜提案先＞ 起業を目指す個人事業主や、設立間もない法人の経営者が主な顧客となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼リード顧客へのアプローチ

仕事内容税理士・会計事務所をパートナーとして、その先にいるスモールビジネスの成長を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 単なる代理店営業ではなく、テクノロジーを武器に士業事務所のビジネスモデル変革をリードする、社会的意義の大きい仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営に深く関わるコンサルティング ●第二創業期を担う、社会変革の当事者体験 ●SaaSビジネスの多岐にわたるキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド会計・人事労務ソフトをはじめとする、統合型経営プラットフォーム「freee」。 AI技術も活用し、スモールビジネスの経営を支えるプロダクトです。 ＜提案先＞

仕事内容◆ベビーマッサージや幼児安全法、ナースにとってもタメになる研修あり◆ 「鷺沼」駅からバス通勤可能な東有馬エリア。 定員60名の認可保育園で、正社員のお仕事をご紹介します♪ 駅前に2015年開園した姉妹園につづいて2017年開園。 2階建ての園舎と広々とした園庭を設けて、0～5歳児を預かっています。 特色のひとつが食育。裏庭の畑でたくさんの野菜を育てているほか、 魚の解体ショーでは大きな魚をじっと見つめて、恐る恐るさわって、おいしく食べて… さまざまな体験を通じて、食への興味や意欲を育んでいます◎ ナースのお仕事は、園児の体調管理や園内の衛生管理がメイン。 ほか、0歳児中心の保育補助、保健

仕事内容株式会社パソナライフケア（パソナグループ） 子育て家庭を支える事務／年休120日／土日祝休／正社員登用有 【求人要約】 【待遇◎】月収例27万円／社内保育園あり 【労働環境◎】年休120日以上・残業少なめ 【経験を活かす】子育てや家庭を支えるお仕事 あなたの経験そのものが、社会で必要とされる 子育て・家庭の”助かった”に繋がる仕事がここにある 【育児や家庭との両立しやすさ◎】 ★年間休日120日×土日祝休み ★残業月平均10h程度（時期により変動） ★在宅勤務相談OK ―――――――――― 【安心して続けられる環境】 ★ 東証プライム上場「パソナグループ」 ★ 介護・保育など今後