工作 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／京都府／賞与支給あり／駅徒歩圏内／昇給・昇格チャンスあり／シフト制で無理なく働ける／1427054 【仕事内容】 0歳から小学校就学前の子どもの保育 ●乳幼児の保育 ●おむつ交換 ●着替え・食事介助 ●各行事計画・運営 ●連絡ノート・日誌の作成 ●保護者対応 ●遊び（工作・散歩・お絵かき・音楽） ●園雑務（清掃など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都市内） ※就業場所の変更「あり」と記載しておりますが、ほとんどございません。諸事情で発生の際は下記となります。 ・こぐま保育園：京都市中京区油小路通竹屋町下る橋本町493番地 ・こぐま白雲

勤務時間勤務日 ： 月、火、水、木、金、週2日勤務以上 10:00〜18:30 実労働時間07:30 休憩60分 ※勤務日数・勤務時間については応相談

仕事内容【理系学部限定】週2～、1日4h～OK！はんだ付けなどデジタルトイのハードウェア開発補助業務 ▼仕事内容 デジタルトイのハードウェア開発補助業務 はんだ付け、オシロスコープ/ロジックアナライザによる測定などをお願いします。 丁寧に指導させていただきますので、未経験の方もご安心ください◎ 理系学部（工学部および電気電子学科の方） Arduino・Raspberry piなどのワンボードマイコンの電子工作がお好きな方 趣味で機械やロボットを作成されたり、電子回路がお好きな方など歓迎します！ (京都府京都市中京区) ▼職種 エンジニア・プログラマ/システムエンジニア(パート・アルバイト) ▼

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日 月給25.3万円～/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中京区 岩上

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ堀川三条 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい場所】 当施設は、発達障がい等の特性を持つ小・中・高校生を対象とした放課後等デイサービスです。定員10名に対し、5～6名のスタッフが常駐する手厚い体制で、お子様一人ひとりの個性を大切にした支援を心がけています。日常の生活支援から学習補助、遊びを通じた成長まで、チームで連携しながら温かく見守ります。お子様たちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来への一歩を応援しませんか？あなたの得意なことを活かして、活動を一緒に盛り上げていきましょう♪ ー【あなたの「働きやすさ」を応援する環境】 当施設では、スタッフの皆さんが安心して長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「人数が多くて、気づいたら一日が終わっている」「一人ひとりと向き合う余裕がない」そんな保育士の方に知っていただきたい職場があります。 フレックス制×少人数体制で、もっと丁寧に関われる環境です。 児童福祉経験5年以上の方は月給24.1万円〜／報奨金年4〜5回／まずは見学・カジュアル面談からでもOKです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達障がい等の特性をもつ就学児の日常に寄り添いながら、これまでの経験・視点を活かして、子ども一人ひとりに合った支援をチームで形にしていくお仕事です。 子どもたちが安心して過ごせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 その想いを大切にできる、放課後等デイサービスです。 フレックスタイム制・完全週休2日／ 報奨金制度あり（年4～5回）／残業ほぼなし／ 研修・育成体制あり／まずは見学やカジュアル面談からでもOKです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 【お任せする業務】 発達障がい等の特性をお持ちの子どもたち（就学児）の「居場所づくり」「自立支援」を行います。 ・生活の中で活きる専門性 専門的な「訓練」や「評価」だけが仕事ではありません。 理学療法士として培ってきた「身体の使い方・姿勢・動

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区西ノ京原町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/西大路御池/保育士/正社員/放課後等デイサービス/駅近/フレックスタイム制/年間休日108日 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 その想いを大切にできる、放課後等デイサービスです。 フレックスタイム制・完全週休2日／ 報奨金制度あり（年4～5回）／残業ほぼなし／ 研修・育成体制あり／まずは見学やカジュアル面談からでもOKです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【お任せする業務】 発達障がい等の特性をお持ちの子どもたち（就学児）の「居場所づくり」「自立支援」を行います。 ・生活の中で活きる専門性 専門的な「訓練」や「評価」だけが仕事ではありません。 作業療法士として培ってきた「身体の使い方・姿勢・動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） 株式会社IＤＥＡ ｋｙｏｔｏ放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（じりあ） 【西大路御池】保育士/正社員/放課後等デイサービス/駅近/フレックスタイム制/年間休日108日 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイム

仕事内容「作業療法の視点を、子どもの日常生活の中で活かしたい」OTへ｜珍しいフレックス制／少人数チーム【西大路御池駅3分｜作業療法士】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児の日常に寄り添いながら、作業療法士として培ってきた「感覚の捉え方」「手先の使い方」「生活動作の見立て」を、遊びや生活の中での関わりに活かしていただくお仕事です。 日常の関わりの中で活きる、作業療法士の視点 子どもたちと直接関わりながら、生活支援や学習のサポート、遊びを通した関わりを行います。 「評価」

仕事内容「計画を書いて終わり」にしたくない児発管へ｜放デイでは珍しいフレックス制／現場に近い放デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていくお仕事です。 書類作成や計画業務だけでなく、現場に近い距離で支援の質を支える役割を担っていただきます。 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作