設備管理 - 新木場駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！５０～６０代活躍中！】設備管理★年休１２０日以上！研修制度充実！正社員登用実績多数！ お任せするお仕事を説明致します。 巡回業務・監視業務・営繕作業・内線電話対応の大きく分けて４種類になります。 巡回業務については２コースあり、約１５～３０分位掛けて行って頂きます。 監視業務については、中央監視室内にてモニター監視になります。設備に異常が発生すると警報があがりますので、その対応になります。 営繕作業については、蛍光灯の交換や排水管詰まりなどになります。 内線電話対応については、監視業務の方が各部署からの営繕依頼を受け付けるなどの対応となります。 研修制度につい

仕事内容【設備管理技術スタッフ】原則日勤のみ◆南砂町駅近くの商業施設◆電気主任技術者◆入社前見学あり 南砂町駅近くにある商業施設にて、設備管理（電気主任技術者の実務全般）をお任せします。 ◆具体的には ・受変電設備の運転管理 ・工事、保守点検の調整・管理 ・各種修繕工事の対応 など ◆入社後の流れ 設備管理の基礎についての社内研修（安全管理について、他）を受講後、現場にてＯＪＴがあります。先輩社員がきちんとサポートしますのでご安心ください。 ＜資格取得支援制度＞ 以下の５つの資格取得・更新に関わる費用を会社で負担します。 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種４類 ・自衛

勤務時間 就業時間１：16時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：月約６回（実働８時間）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【設備管理/統括マネジメント】南砂町駅近くの商業施設◆日勤のみ◆入社前見学あり 南砂町駅近くにある商業施設にて、ビル設備の統括管理をお任せします（副統括責任者を想定）。 最初は設備スタッフや統括業務補佐として現場に慣れていただき、 徐々にステップアップとなりますのでご安心ください。 【業務内容】 ◇設備・清掃・警備などの日常管理と点検確認 ◇各委託先（設備・清掃・警備など）への指導・調整 ◇設備不具合・苦情の一次対応、改善提案 ◇法定点検、消防検査、修繕工事等の立会い ◇防災訓練・停電検査などの実務運営 ◇年間スケジュール・点検計画の作成 など 1960年の創業以来、多くの公共施設やオ

勤務時間[ア・パ]09:00～15:00 朝、昼、夕方 上記勤務時間から、 ・週2日～ ・1日5.5h～ 木・金・土で働ける方大歓迎◎

仕事内容・この求人について 「安定した会社で長く働きたい」 「ホワイトな仕事環境で働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 など、転職の理由は人それぞれ。 しかし「自分に合った働き方ってなんだろう？」 と考えることも同時に自然なことです。 当社には、そんな十人十色の働き方を しっかり受け止め叶えられる仕事環境が広がっています。 安定の企業基盤！福利厚生・資格手当も充実 ・月給28万円～！ ・転勤なし！無理なく長く働き続けられる環境です！ ・スタッフの8割が中途入社で定着率も抜群！ ・学歴、年齢、経験不問 ・ワークライフバランスを重視したい方にオススメ！ ・資格取得支援あり！

仕事内容千住倉庫株式会社 【新木場駅】総務◆未経験歓迎！／バックオフィス全般をお任せ／基本土日祝休み 【仕事内容】 【新木場駅】総務◆未経験歓迎！／バックオフィス全般をお任せ／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中！バックオフィスの経験は不問・キャリアチェンジ歓迎／縁の下の力持ち担当／将来的な管理職候補／土日祝休み／残業平均10時間／家族手当あり／退職金あり】 ■業務内容： 倉庫建物管理、倉庫建物設備管理、経理業務、総務、人事の各業務を幅広く担当していただきます。 入社時には特別なスキルや資格は必要ありません。裏方作業を嫌いでなければ、どなたでも取り組むことができます。ゆ

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容東邦航空株式会社 【東京／責任者候補】人事・総務※東京愛らんどシャトルを運営／残業10時間程度／住宅手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／責任者候補】人事・総務※東京愛らんどシャトルを運営／残業10時間程度／住宅手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて人事・総務の責任者候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 総務の他に人事・労務なども所管し、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする役割をお任せ致します。 ・採用業務(新卒、中途)、教育 ・各種委員会の運営、安全衛生委員会

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 8時～22時 実働8～10h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK 日給保証します！ 予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容＊東京メトロ関連の施設物等のリニューアル・防水施設や防災設備 等の 工事の施工管理業務が主な業務になります。 ＊軽微な修繕・補修・改良等の施工の管理、監督。 ＊建築（設備系）、土木（機械設置等）施工、設備管理等の経験が ある方歓迎 ＊各種工事書類の作成。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 08:00～17:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ 副業・WワークOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6.5時間以上 【勤務時間】 ◆8:00～16:00 ◆9:00～17:00 └実働6.5時間・休憩90分 ※1日3時間のみもOK ※早上がりの際も日給保証あり ◆ 残業ほぼなし ※場合により9:00前の出勤をお願いする可能性あり（別途時間外手当を支給） ＼こんな働き方も！／ ■掛け持ちしながら安定収入を得たい ■家庭と両立しながら時短勤務 ■週5日のフルタイム勤務 ＼シフトは1週間ごと／ シフトの融通が利きやすいから、プライベートの予定も立てやすい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＜休日・休暇＞ ■日・祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、他

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ 副業・WワークOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ・8:00～12:00 ・13:00～17:00 実働4h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK 日給保証します！ 予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 【日勤】6：00～9：00の間でスタート 【夜勤】18：00～21：00の間でスタート ※実働8h(休憩60分)で現場・開始時間により終了時間は異なる ※現場により異なる ＜休憩時は…＞ エアコンの効いた車の中又は車両 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 20:00～翌5:00 21:00～翌6:00 実働8～10h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制※ ※1ヶ月単位の変形労働制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK☆ 日給保証します！ ≪予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【面接1回】大手キャリア向けSI開発のリーダー候補（PB13） 【仕事内容】 【面接1回】大手キャリア向けSI開発のリーダー候補（PB13） 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 業務アプリケーション開発のサブリーダーまたはリーダー候補として業務を担当していただきます。具体的には、管理職の下で10～20名程度のチームのQCDマネジメントを担当していただきます。 【想定プロジェクト】 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・プロジェクト人数：10～20名程度 ・開発チーム数：2～３チーム ・開発プラットフォーム：AWS、プライベー

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会