産業看護師 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容複数の介護施設を運営する安定企業で働いてみませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜298,000円 ≪基本給≫ 200,000〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:13,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 青山駅から0.5km 関屋駅から1km 小針駅から1.8km ◆勤務時間

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 介護職員として、認知症高齢者グル-プホ-ム（定員9名×2ユニット）を利用する方へのサ-ビス提供をお任せします。 業務内容(詳細) 認知症高齢者グル-プホ-ム（定員9名×2ユニット）を利用する方へのサ-ビス提供に伴い、次の仕事をお任せします。 ・利用者の入浴、食事、排泄の介助 ・調理、掃除、リネン交換およびレクリエ-ションの実施 ・利用状況等の日誌への記録 ・夜間帯の定期巡回 ☆福祉系の資格を保有していない方は、地方自治体が随時実施している「認知症介護基礎研修（ｅラ-ニングで150分程度の講義。求職者ご本人による費用負担）」を修了した上で就業を開始します。

仕事内容【新潟市・長岡市】福利厚生充実！各種研修制度あり◎治験業務のサポートを通して健康産業の発展に貢献していきませんか？ 募集職種: 治験コーディネーター 仕事内容: 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者（被験者）さまに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など 資格: 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【資格】下記のいずれかの資格又は経験を有する方 ・看護師、准看護師

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼安心・安定の東証スタンダード上場グループです／ 当社は老人ホーム、介護施設など全国に120施設、191事業所を展開しています。 介護付有料老人ホーム「さわやか倶楽部」で看護スタッフを募集！ 資格があれば老人ホームでの勤務が初めての方も大歓迎です！ 【アピールポイント】 ・年間休日110日以上（117日）、大型連休あり ・ブランクのある主婦（夫）さんも大歓迎です！ ・昇給、賞与あり ・充実の研修制度あり！ ・日勤のみ／夜勤なし！ 【具体的な仕事内容】 ・入居者の体調確認 ・医療行為 ・日常生活の援助 ・服薬の管理・与薬 など 新しく入ったスタッフの状況は

勤務時間勤務時間：（日勤）8:30～17:30 ※休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト交替制（4週8休） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年間休日117日 ・有給休暇（取得推進！） ・半日有給制度あり 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

仕事内容CRC／治験コーディネーター（新潟県新潟・長岡エリア） ※未経験可 【給与】 【月収】26.0万円 ～ 40.0万円 【年収】403万円 ～ 618万円 ■キャリアアドバイザーレポート 【未経験者歓迎】業界トップクラス企業です。これまでの経験を活かして、企業勤務したい看護師・薬剤師・技師の方々歓迎です。 国内最大級SMO会社の未経験者歓迎のＣＲＣ（治験コーディネーター）求人です！ 近年、様々な資格背景をお持ちの医療従事者が企業への転職を希望されています。 WEB説明会も毎月開催中ですご興味のある方は、まずはご相談ください。 弊社経由の入社の方も多数いらっしゃいますので、面接ポイントなどお伝

仕事内容【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによ