新潟県新潟市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館新潟Ⅲ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ■ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ■ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ■ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ■ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【新潟市東区】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 454,300円～536,900円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：620.9万円～720.0万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：80,700円～95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：157,000円～225,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 新潟県新潟市東区はなみずき3丁目1番23号

仕事内容【7月1日オープン】有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】ケアのクオリティ・チームの方向性などあなたの裁量でつくり上げていけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 435,280円～ ＊月収例／月収458,280円～(※各種手当含む) ＊年収例／年収6,298,144円～(※賞与2.8か月分想定) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 募集情報 ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方

仕事内容株式会社アンビス 医心館 新潟Ⅲ 求人番号：9129499 更新日：2026年08月04日 【新潟県／新潟市東区】日勤のみ★高給与♪看護力を発揮できます【看護管理者】 給与 月収45.4万円 ～ 年収620万円 ～ 勤務地 新潟県新潟市東区●ＪＲ白新線 「東新潟」駅 バス・車6分 アドバイザーより 新潟県新潟市にある有料老人ホーム（医療施設型ホスピス）にて管理者の看護師様を募集中です。 日勤のみ・固定時間制★WLB重視の看護師様におすすめです♪ ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせくださいませ！ 求人情報 資格 看護師 仕事内容 ■ 看護管理者業務 ・利用者様の状況把握

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ新潟中央 アクティブリビング 【7月1日オープン】有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 正社員 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】ケアのクオリティ・チームの方向性などあなたの裁量でつくり上げていけます！ ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方も安心です♪ 介護施設側の管理者も在籍していますので、連携して業務にあたることができます。 ◎管理者から更にキャリアアップができる選択肢も豊富！ 管轄が広がるエリア長や

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【新潟�V】住宅型有料老人ホーム/看護管理者 ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがな

仕事内容【新潟市中央区鳥屋野南】訪問看護の副管理者候補大募集！施設内訪問中心の訪問看護で、寄り添う看護に挑戦しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 学研グループの訪問看護ステーションでの訪問看護及びマネジメント業務 ※エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問や、在宅への訪問がメインとなります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ※転勤の可能性あり（エリア内のみ） 資格: 正看護師 59歳以下（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 時間外 平均2時間/月 ※ステーションにより始業

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館新潟3 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当