福島県の厚生労働省の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産婦人科外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回程度、土曜日の出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診予防センターでの保健師・看護師業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・身体測定、採血、バイタルサインのチェック ・診察介助、検査説明と介助 ・受診者への保健指導 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～日曜日のうち、 就業時間１：を週５日 または、 就業時間１：を４日＋ 就業時間２：を２日の週６日。 就業時間２：は、土曜日または平日に１日の勤務（休憩なし）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大原綜合病院リハビリテーション科における事務業務及び補助業 務を担当していただきます。 ・パソコンを利用した入力業務 ・伝票整理業務 ・材料資材準備 ・リハビリテーション科内清掃・整理 ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働 省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間１年４ ００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊健診センターにおいて、健診・検診・人間ドックに係る検査業務 を担当していただきます。 ・心電図検査 ・肺機能検査など （心電図のみでも可能です） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ≪ 急 募 ≫

勤務時間固定時間制 自分のための時間をしっかりキープして、毎日に「楽しい」をプラスしよう♪ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 [勤務時間詳細] ● 快適な生活リズムをキープ 「朝が少し苦手…」「夜の時間を有効活用したい」など、今のあなたのライフスタイルに合わせた時間帯のご案内が可能です。体に負担をかけずに新生活をスタートできますよ。 ● シフトの一例（※紹介先により細かな規定あり） ・昼間の勤務：8:05～17:05 ・夜間の勤務：20:05～翌5:05 ※オンオフをしっかり切り替えられる1時間の休憩あり。 ● あなたのこだわりを応援します ・規則正しい毎日で健康的に過ごしたい ・遅めの時間からスタートして稼ぎたい ・自分のための時間をしっかり確保したい 初めてのお仕事や環境でも、安心して一歩を踏み出せるようサポート体制を整えています。まずはお気軽にご相談くださいね！

仕事内容「もう一人で悩まなくて大丈夫、私たちにお任せください◎」 基礎から学べる優しい職場と、生活家電が揃ったキレイな個室で、安心の未来を切り開きましょう！ ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ お仕事内容 例 お薬の検査・仕分け・箱詰めスタッフ大募集♪ 薬局やドラッグストアでおなじみの「お薬」を扱うお仕事です！ 錠剤のシートや目薬、貼り薬など、手のひらサイズの製品ばかりなのでとっても軽くてコンパクト◎ 衛生的で非常にキレイな倉庫なので、いつも気持ちよく作業ができますよ♪ 【仕事内容例】お薬のチェックと出荷準備 作業はとってもシンプルな4ステップです◎ 1．ボトルの

仕事内容地質調査技術員 発注者との打合せから成果品の作成まで、それぞれの成果品の作成 まで、専門業務を行う。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１００ ０認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊検査科において、診療に関する検査業務全般を担当していただき ます。 ・生化学検査 ・免疫学、血液学的検査 ・生理学的検査 など ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容[仕事内容] 【次の転職は、仕事の「将来性」で選びませんか？】 「これから必要とされる分野で働きたい」 「未経験から、専門知識やスキルを身につけたい」 「海外や異文化への関心を、仕事につなげたい」 そんな方に知ってほしいのが、外国人材の採用・就業を支える仕事です。 日本で働く外国人労働者は、2025年10月末時点で約257万人。前年から約27万人増え、過去最多となりました。※ 受け入れる企業と、慣れない環境で働き始めるスタッフ。 その間に立ち、安心して働き続けられる環境を整えるのが、私たちの役割です。 企業への採用提案から、スタッフとの面談、住居の準備や生活の相談対応まで。 人材サー

仕事内容土木工事の現場において、現場責任者の指示のもと、決められた作 業工程や作業仕様に沿って、工事の手元作業を行います。 現場配置の他職種のスタッフと共に安全確認を行いながら、正確な 工事の完遂に寄与する仕事です。 ・３ｔダンプによる骨材や資材の運搬業務あり ・工事現場までは社有車を使用（工事現場の範囲は主に県北地区） 変更範囲：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容〇建設会社での土木、建築工事等における型枠組立全般の仕事にな ります。 ・工事現場における土木、建築工事等の型枠組立作業 ・上記、型枠組立に付随する仕事 ＊移動はマイカーによる。（別途ガソリン代支給） 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地質調査技術員発注者との打合せから成果品の作成まで、それぞれの成果品の 作成まで、専門業務を行う。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１０００認定企業 （経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時50分〜16時20分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 （パソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アールプラスワーク岡部店 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援において職業指導員業務全般 就業継続支援B型事業にて、利用者の方の仕事のサポートや主事業となっている、おにぎり屋の調理をおこないます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】180,000円-250,000円 [内訳] ・基本

仕事内容◆医師事務業務全般◆【医師事務作業】○受付、会計、電話対応○診療報酬請 求○医師の事務負担軽（レセプト）業務○入院、外来、在宅医療に関する事務 業務○そのた、医事課業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」 若者雇用促進に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 祝日・年末年始等賃金割り増しあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの看護職として、看護業務全般を担当 ・バイタルチェック・食事、入浴、排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・個別機能訓練の実施・看護記録作成（パソコン入力等） ＊変更の範囲 就業場所 法人の定める事業所 業務内容 看護業務変更なし ＊更新 原則更新５回 無期雇用変換あり 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝