福島県福島市の厚生労働省の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は勤務予定表をもって通知します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の品質検査室清掃および庶務事項全般に関する補助業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・検査室の清掃・ゴミ捨て作業 ・検査器具の洗浄・準備作業 ・品質検査の補助作業 ・書類作成およびファイリング ・その他庶務全般（ＰＣを使用します） プラチナくるみん認定企業／厚生労働省 健康経営優良法人認定企業（大規模）／経済産業省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 ２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春季、夏季、冬季休日あり（年間就業日数１５０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学校給食における調理補助及び洗浄業務（９０００食を７０名で調 理します） ＊変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）のいずれかを選択可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季（７／２０～８／１５）冬季（１２／２６～１／５）春季（３ ／２４～３／３１）年間出勤日数１９０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容学校給食の調理（下処理、調理、洗浄） ※３０００食を２２人で担当 ※重いものを持つことがあり（１０キロ程度）、体力を要します。 変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること （時間、日数については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・簡単なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ ｅｌによる資料作成 ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一次対応 ・郵便物の受発注、配布 ・各種消耗品の発注や在庫管理など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでのご経験 を勘案しながら個別に相談させていただきます。 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】【 就業時間２：】のシフト制。 ※いずれかのシフトのみを希望される方は、応相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○中央児童相談所で調理業務全般を担当して頂きます。 ・主な仕事は、仕込み・料理・盛付・配膳・食器洗浄・厨房内 清掃となります。 ・朝食・昼食・夕食 各４～１０食程度の食事提供を１人で担当 頂きます。 ※責任者が優しく教えるのでブランクのある方でもご安心下さい。 ※シフト・希望休も取れますので、自らの希望に合わせてお休み することが出来ます。 ■「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：5時15分〜10時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント食の調理、急な欠勤、欠員対応 １ヶ月に８０時間まで、 年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○調理業務全般を行っていただきます ・仕込み ・料理全般 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄（食器洗浄機あり） ・厨房内清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊朝食３０食程度 ２人で担当 ＊昼食３０食 ２人で担当 ＊夕食３０食 ２人で担当 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】のみ希望、【 就業時間２：】のみ希望などがございま したら、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇生愛会ナーシングケア（老健）で調理補助の業務を担当して 頂きます。 主な仕事は盛付け・配膳・食器洗浄（食器洗浄機有）です。 ・朝・夕食 ９０食程度 ・昼食 １２０食程度 ※責任者が優しく教えるので未経験の方でもご安心して下さい。 ※シフト制となりますので、自らの希望に合わせてお休みすること が出来ます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで延長可 能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休有・相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○創世（宿泊施設）で調理業務全般を行っていただきます。 ・食材仕込み・調理・盛付け・配膳・食器洗浄（食器洗浄機有り） ・夕食５０－６０食程度 ※経験豊富な責任者が教えますので、ブランクのある方でもご安心 して下さい。 ※日祝祭日がお休みとなります。希望休も取れますので、自らの希 望に合わせてお休みすることが出来ます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理業務全般（習得度に応じて指導いたします） ・食材仕込み、調理・調理補助、盛付、配膳、食器洗浄（洗浄機 有）調理場内外の清掃 ・朝・昼・夕 ５０食程度 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】のみ希望、【 就業時間２：】のみ希望などがございま したら、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇あづま脳神経外科病院で調理業務全般を担当して頂きます。 主な仕事は調理・盛付け・配膳・食器洗浄（食器洗浄機有）とな ります。 ・朝・夕食 １００食程度 ・昼食 ２５０食程度 ※責任者が優しく教えるので未経験の方でもご安心して下さい。 ※シフト制となりますので、自らの希望に合わせてお休みすること が出来ます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導 ■説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント食の調理、欠員対応ため、１か月に８０時間まで、年６回 まで、１年で７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【面接会専用求人】・【障害者専用求人】 〇生愛会ナーシングケア（老健）で調理補助の業務を担当して 頂きます。 主な仕事は盛付け・配膳・食器洗浄（食器洗浄機有）です。 ・朝・夕食 ９０食程度 ・昼食 １２０食程度 ※責任者が優しく教えるので未経験の方でもご安心して下さい。 ※シフト制となりますので、自らの希望に合わせてお休みすること が出来ます。 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～日曜日のうち、 就業時間１：を週５日 または、 就業時間１：を４日＋ 就業時間２：を２日の週６日。 就業時間２：は、土曜日または平日に１日の勤務（休憩なし）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大原綜合病院リハビリテーション科における事務業務及び補助業 務を担当していただきます。 ・パソコンを利用した入力業務 ・伝票整理業務 ・材料資材準備 ・リハビリテーション科内清掃・整理 ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働 省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

仕事内容〇南東北福島病院もおける事務職に関する仕事になります。 医療事務・・・パソコンを使用した受付、患者対応、請求業務 一般事務・・・庶務、管理業務、電話対応、パソコン使用 （ワード、エクセル） ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇など長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・製造品の包装、箱詰め ・製造機器オペレーター（材料投入・マシン清掃） ・器具の前準備・洗浄作業 ・システムに生産記録入力等 優良派遣事業者認定制度認定（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ （変更の範囲）変更無

仕事内容一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計、施工、管理 ＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり ＊現場範囲：県内全域および近県 ＊泊まりでの出張あり 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間１年４ ００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊健診センターにおいて、健診・検診・人間ドックに係る検査業務 を担当していただきます。 ・心電図検査 ・肺機能検査など （心電図のみでも可能です） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理、ワク チン接種 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝