ハローワーク 保育補助 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：就業時間（１）の内３～４時間 長期学校休業日：９：００～１８：００の間の４時間以上（勤務状 況により休憩時間が変わります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休み 勤務は希望曜日で可 週２日～でも相談可 土日祝休みＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育園「チャイルドライクふらっふ」にて、子ども達が 日々元気にのびのびと過ごせるよう、健康管理・衛生管理をお願い します。 ●具体的なお仕事内容● ＊園児の病気や怪我の看護 ＊園児へのケアや投薬 ＊手洗い・うがいなどの衛生指導 ＊施設の感染症予防・対策 ＊保健だよりの作成 ＊保育補助業務 等 ◆従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はシフト例 早番・遅番の勤務可能な方 勤務時間は応相談です。 休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早番・遅番勤務可能な方 ※扶養内勤務、フルパート勤務を希望の方、相談可能 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる。夏期休暇、年末年始 （年３回ほど行事のため土曜出勤あり）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：就業時間（１）の内３～４時間 長期学校休業日：９：００～１８：００の間の４時間以上（勤務状 況により休憩時間が変わります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休み 勤務は希望曜日で可 週２日～でも相談可 土日祝休みＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間や勤務日数については、上記以外でも相談に応じます。一度、 お問い合わせ頂ければ幸いです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の他、シフトによる夏期・春期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間 休憩３０分 ★勤務時間、日数もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み。年末年始等、その他休日は、園カレンダーによる。 週２～５日勤務。勤務日数、ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内で実働７．５時間勤務（多少相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回程度、土曜日の勤務をお願いする場合があります（平日 に振休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容対象年齢：０～２歳児 定員：１０名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日間勤務可能な方募集いたします。 時間帯は上記記載の早番勤務が可能な方 希望を最大限考慮いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望を最大限考慮いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９時００分～１５時００分 実働５．０時間 休憩６０分 週３～４日程度の勤務。 勤務日数、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み、 その他「学校カレンダー」に準じる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：▼就業時間については応相談 ▼休憩時間は０～４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他▼シフト制および会社カレンダーによる ▼ＧＷ・夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季特別休暇・誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）については、シフト例 ※扶養内勤務、フルパート勤務を希望の方ご相談ください ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇／夏期休暇など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかだけでも可 ※７：４５～の勤務でも可 ※（１）は休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始 有給休暇は法定通り。週３日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８時００分～１５時００分 実働６．０時間 休憩６０分 あるいは ８時００分～１６時００分 実働７．０時間 休憩６０分 ※勤務日数や時間帯についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日：交替制による勤務あり ★時間や勤務日数調整して「扶養内勤務」もご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）はシフト例 ＊就業時間は、相談可能です。 扶養内勤務、フルパート勤務も相談可能。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り※夜勤１８：３０～７：３０の場合は１２０分 休憩 遅番、夜勤可能な方大歓迎。夜勤のみでも可能（夜勤は１８歳以上 に限ります／労働基準法第６１条の深夜業務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談、休園日：第２土曜、第３日曜 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は個々に相談し柔軟な対応をさせて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容対象年齢：０～２歳児 定員：１９名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし