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未経験歓迎!データ入力の事務スタッフ/土日祝日休み/大津

株式会社全国社宅管理サポート

  • 大津市 中央 / 島ノ関駅 徒歩5分

  • 時給1,400円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 土日休み
  • 1日6時間以内OK
  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:(1)は一例です。 9:00~18:00の間の5時間程度から相談可能です。 休憩時間もご希望により0~60分の間で可能です。 *フルタイム勤務も可能です 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容【1日5時間◆週2日~OK!島ノ関駅から徒歩5分の好立地♪】 当社は、社宅制度を運用される企業様からの委託を受け、オーナー 様・賃貸不動産管理会社様の間に立ち、契約の締結や更新等を企業 様に代わって行っています。 今回は、契約データ入力の事務スタッフを募集中! <お仕事内容> ・契約データの入力 ・郵便物の仕分け ・書類の送付準備 ・電話応対 など 事務職未経験歓迎!集中力や正確さがあればOK♪不動産の専門的 な用語も出てきますが、お仕事を通して慣れていただけます◎ *業務の変更範囲:なし

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医療クリニック受付非常勤スタッフ / 駅チカ・土日祝休み

藤本クリニック

  • 守山市 梅田町 / 守山駅 徒歩1分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 非常勤
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 土日休み

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜13時30分 就業時間2:14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:勤務は(1)(2)でシフト表を組みます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:2日

仕事内容●認知症の診断・治療を行っているクリニックの受付を担当してい ただくスタッフを募集しています。 ●受付の業務は、患者様の予約をとったり、来院された患者様の受 付、料金の精算などの患者様対応のほか、レセプト処理などの事 務になります。※レセコンを使用します。 ●土日祝が休みのため、休みもあわせやすく、また、場所も 守山駅に直結したビルの中のため、アクセスも便利です。 ●来院される患者様は高齢者がほとんどですが、先輩スタッフが丁 寧かつ親切に指導します。サポート体制も充実しているので安心 して働けます。 ●みなさんの御応募をお待ちしております! 変更範囲:変更無し

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院内軽作業スタッフ(滋賀大津石山院)

医療法人 大美会 大西皮フ科形成外科医院

  • 大津市 粟津町 / 石山駅 徒歩1分

  • 時給1,150円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜14時00分 就業時間2:14時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:勤務時間は9:00~18:30の間で応相談 勤務例:9:30~14:00、14:30~18:30 ※休憩時間は勤務時間により変動する 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日 週休二日制:毎週

仕事内容院内の清掃や準備、資料の印刷など簡単な軽作業や 事務補助がメインとなります。 スタッフは全員初心者からスタートしており、 未経験からでも一から丁寧にお教えいたしますので ご安心ください。 20代から60代の幅広い年齢の方が働いています。 子供を持つ方も多く、急な子供の発熱時などはお子様を 優先してもらえるよう、協力し合いながら仕事をしています。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働いていただける 環境になっています。 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】

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