株式会社オープンハウス - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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横浜/一般職/事務 /平均残業15H~20H/年間休日125日/プライム上場企業/月給26万円~

株式会社オープンハウス

  • 神奈川県

  • 年収364万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社オープンハウス 【横浜/一般職】事務 ※平均残業15H~20H/年間休日125日/プライム上場企業/月給26万円~ 【仕事内容】 【横浜/一般職】事務 ※平均残業15H~20H/年間休日125日/プライム上場企業/月給26万円~ 【具体的な仕事内容】 【★ノー残業デー有(月6~7回!)月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく/テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日/残業月15H/プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入

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横浜/カスタマーサポート/住宅契約後のお客様のアフターサポート/年間休日125日

株式会社オープンハウス

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収364万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社オープンハウス 【横浜】★カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート/年間休日125日 【仕事内容】 【横浜】★カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく/テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日/プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進

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施工管理(戸建) 未経験可/月給36万円~/土日休み/19時完全退社/月3回ノー残業day/夜勤なし

株式会社オープンハウス・ディベロップメント(オープンハウスグループ)

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給36万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<分業制で、施工管理業務に専念> 「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」 というグループ企業使命に基づき、都心部を中心に展開するオープンハウスの戸建て住宅の施工管理を担います。 ◆施工管理業務に専念し、お客様の夢を叶える! 相見積もり・積算・施工図の作成などは別途専門チームが実施。引き渡し後はアフター部門が引き継ぐので、施工管理業務に専念できる環境です。基礎工事~お引き渡しの一連の流れで、施工管理の4大管理を徹底します。 1.工程管理 設計メンバーが作成した設計図をもとに職人さんなどと打ち合わせを行ない、施工手順を確認。工程表の作成及び建設の進捗状況に応じて手直しし

横浜/一般職/住宅購入後のお客様サポート完全未経験歓迎/水日休み/月初の土曜日休み

株式会社オープンハウス

  • 神奈川県

  • 年収364万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社オープンハウス 【横浜/一般職】住宅購入後のお客様サポート◆完全未経験歓迎/水日休み+月初の土曜日休み 【仕事内容】 【横浜/一般職】住宅購入後のお客様サポート◆完全未経験歓迎/水日休み+月初の土曜日休み 【具体的な仕事内容】 ~教育制度充実・キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ/ノー残業デー有(月6~7回!)~ ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様に対し、引渡しまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしま

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浦和/商品企画プライム/ディベロッパー機能を担う/未経験歓迎×専門知識が身につく

株式会社オープンハウス

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収468万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社オープンハウス 【浦和】商品企画◆プライム/ディベロッパー機能を担う/未経験歓迎×専門知識が身につく 【仕事内容】 【浦和】商品企画◆プライム/ディベロッパー機能を担う/未経験歓迎×専門知識が身につく 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎×マーケティングスキル等も身につく/街づくりに携われる/就職注目企業ランキング1位/教育制度充実~ ■仕事内容: ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付

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丸の内・横浜/人事経験歓迎/健康推進担当~プライム上場/健康経営を推進するための制度企画~

株式会社オープンハウスグループ

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内・横浜/人事経験歓迎】健康推進担当~プライム上場/健康経営を推進するための制度企画~ 【仕事内容】 【丸の内・横浜/人事経験歓迎】健康推進担当~プライム上場/健康経営を推進するための制度企画~ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/12期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要: 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい

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