いけだ居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様とご家族の相談に対応し、アセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し、サービス事業者や医療機関との連絡調整、給付管理を行います。担当は33件以上です。ZEST SCHEDULE、カイポケ、WowTalkなどのITツールを活用して業務を効率化しています。直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,600円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 生涯

仕事内容主任ケアマネとして相談支援を広げる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の状況・希望を丁寧に把握 ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、継続的な見直し ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 居宅介護支援に関する知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援を考えるポジションです。

仕事内容収入も休みも、無理なく積み上がる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の希望を形にするケアマネジャー！暮らしに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・介護サービス事業者、医療機関など関係機関との連絡調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える仕事

仕事内容在宅支援の現場で、作業療法士の視点が生きる ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 居宅への訪問によるリハビリテーションを行い、利用者様の趣味や社会参加を支援します。1日あたりの平均訪問件数は約5～6人です。計画書・報告書など、運営に必要な書類も作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜344,281円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当（時間外手当）:60,000円～（25時間相当分） 資格手当:30,000円 育児・児童手当:子ひとりにつき5,000円。扶養でなくても義務教育課程のお子様ま

勤務時間シフト制 9:00〜18:00の間で6時間以上 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊実働時間：1日あたり8時間 ❖残業なし ❖月～金曜日の平日週3～5日勤務 ❖就業時間・日数はご相談に応じます ❖休憩時間は法定どおりです

仕事内容【高槻市・居宅ケアマネ】年齢不問のパート募集！1日6時間～・週3日〜OK！セカンドキャリアやブランクあけの現役復帰を応援♪担当数は約30件で残業なし！ ブランクがある方も先輩がしっかり寄り添いフォローします ️ 今の生活スタイルもこれからのキャリアも大切にできるアットホームな職場です◎ 【時給最大2,020円】 ️1日6時間以上、週3日〜・残業なし◎ ️1回1000円の託児所完備！ ️担当件数は少なめの約30件！ ブランク有・50代の現役ケアマネも無理なく活躍できるアットホームな居宅介護支援事業所です♪ 居宅介護支援事業所における、 一連のケアマネジャー（介護支援専門員）業務をお

仕事内容■会社名 大阪府堺市堺区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府堺市堺区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●新人のケアマネジャーへの助言や

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手公式採用ページにお越しいただきま

仕事内容日勤で無理なく、相談支援に深く向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 一人ひとりの希望や生活状況に寄り添いながら、必要な介護サー

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で安心の支援を届けます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れた環境での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス事業所や関係機関との連絡、連携 ・支援内容の確認、継続的なモニタリング ・ケアマネジャー業務に付随する記録、

仕事内容主任ケアマネとして、地域の相談窓口を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャーとして ・これまでの経験や知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行います ・居宅介護支援の中心的な役割として、より良いケアマネジメントを目指せます ◆ 働き

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上

仕事内容相談にしっかり寄り添える、ケアマネの一歩をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護支援専門員として幅広い業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・医療機関や関係機関との連携 ・介護サービス利用に伴う各種手続き ・サービス開始後の状況確認や支援内

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 大宮という街で介護事業所をﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄし

仕事内容未経験から相談支援の要へ。自分らしく働けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャーとして、日勤帯で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の変化や支援内容に関する記録 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れ

仕事内容★資格取得予定の方もOK★実務未経験歓迎★先輩ケアマネ3名のフォロー充実♪★年収322万～★土日祝休み★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,000円〜 【給与詳細】 ■ 基本給：200,000円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円 ・

仕事内容訪問の現場で、力を発揮できる正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者さまの自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。生活に関する相談や援助にも対応します。訪問エリアは桃山台周辺・和泉市です。直行直帰が可能で、情報共有のため月2～4回事務所へ立ち寄ります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務を、安心の一歩に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活や希望に寄り添いながら、在宅生活を支える業務を担当します。 ・利用者様の状況やご希望の確認 ・ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ・利用者様に寄り添った支援の検討 ・関係機関やサービスとの連携 ◆ 勤務スタイル ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援の現場で、専門性を活かし

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の生活状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・利用者様の暮らしに関する相談対応 一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、必

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） 居宅介護支援事業所 ソラスト関目 大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める在宅支援のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの希望や

仕事内容未経験から始める、相談支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な状況確認 利用者様一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。