いけだ居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や相談支援を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ご自宅への訪問 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・支援経過や帳票への記録 ・その他、居宅介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務

勤務時間08:10~17:10、09:10~18:10 早朝、昼、朝 シフト制 ※勤務日相談に応じます 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

仕事内容【時給アップしました！】経験不問！セントケア我孫子デイサービスでの生活相談員のお仕事です！ライフスタイルに合わせて勤務が可能！お子様行事は最優先します！ 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜デイサービスの相談援助業務＞ お客様の自立支援に向けたけ ケアサービスを行うための支援業務です。

仕事内容未経験から、在宅支援の要を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の計画づくりを担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、連携 ・支援内容の確認や継続的なフォロー ◆ 支援の進め

仕事内容努力が収入に変わるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 夜勤のない

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上

仕事内容相談にしっかり寄り添える、ケアマネの一歩をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護支援専門員として幅広い業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・医療機関や関係機関との連携 ・介護サービス利用に伴う各種手続き ・サービス開始後の状況確認や支援内

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様とご家族の相談に対応し、アセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し、サービス事業者や医療機関との連絡調整、給付管理を行います。担当は33件以上です。ZEST SCHEDULE、カイポケ、WowTalkなどのITツールを活用して業務を効率化しています。直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,600円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 生涯

仕事内容未経験から始める、相談支援のまち仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援のケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認やモニタリング ・支援内容に関する記録・管理 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れたご自宅での暮らしを継続できるよう支援します。

仕事内容収入も休みも、無理なく積み上がる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の希望を形にするケアマネジャー！暮らしに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・介護サービス事業者、医療機関など関係機関との連絡調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える仕事

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、地域に寄り添う相談支援をはじめませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,400〜339,000円 ≪基本給≫ 181,200〜300,000円 ≪手当≫ 調整手当:21,200〜36,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.25ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容資格を活かして、家庭と両立できるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従で専門性を活かせる居宅ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、プランの見直し ・要介護認定に関する申請や更新手続きの支援 ・介護保険サービスに関する情報提供 ・利用者様のよりよい生活に向けた継続的

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の把握 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認とケアプランの見直し ・利用者様のより良い在宅生活に向けた支援 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげます。 ご家族

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の生活状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・利用者様の暮らしに関する相談対応 一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、必

仕事内容資格を活かして、未経験から相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を継続するための支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や

仕事内容経験を活かして、相談支援の中核を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・ご家族や各サービス事業所との連絡・調整 ・利用者様の在宅生活を支える相談対応 利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、必要な支援につなげていくお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとして専

仕事内容未経験から始める、在宅支援のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活背景を

仕事内容芦屋の地域に寄り添い、ケアマネジャーとして長く活躍できる居宅介護支援の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成やサービスの調整、利用者様からの相談援助を行います。訪問は自転車または車で行い、運転免許がなくても担当できます。業務内容と就業場所の変更範囲は面接時に説明します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜248,200円 ≪基本給≫ 210,000〜241,200円 ≪手当≫ 処遇改善手当:7,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:月額家賃の60％を支給（賃貸のみ）、上限15

仕事内容相談支援の中心で、専門性を深める毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態、希望などのアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの提案、利用調整 ・サービス提供事業所との連絡、連携 ・サービス開始後のモニタリング ・ケアプランの見直し、評価 ・必要に応じた関係機関との情報共有 ・

仕事内容訪問の現場で、力を発揮できる正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者さまの自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。生活に関する相談や援助にも対応します。訪問エリアは桃山台周辺・和泉市です。直行直帰が可能で、情報共有のため月2～4回事務所へ立ち寄ります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容未経験から始める地域密着のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方もイメージしやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の在宅生活を支える支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・関係機関との連携や調整 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援に集中して取り組める環境 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援