児童養護施設 資格不問 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社規定によるシフト（数パターンあり） ※週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※入社当初の勤務時間は６時間から始めることも相談に応じます。 その際は、１年後には７時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔、裁判員、出産休暇 育児、介護休業 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 （実働6h～/休憩1h） ◆フレックス勤務 就業時間を上記の通りに設定していますが、 毎日の出社退社時間について、 相談の上ずらすことは可能。 月に1回程度出勤する日もあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）休憩６０分 （１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則１６日勤務（但し、これによりがたい場合応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時50分〜13時20分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・９時３０分から１６時００分の５時間３０分勤務のみ、昼休憩１ 時間あり。 ・就業時間は上記の時間帯で応相談（いずれかに固定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金土日 ２勤２休による交代制 （２）木：早番 休憩なし（３）木：遅番 休憩なし ※木曜日のみ早番遅番隔週毎交代 ※求人に関する特記事項（勤務イメージ）参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務スケジュールによる ・年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:30～18:30 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ■シフト制（休憩90分） ■週2～5日勤務可(土曜日勤務必須) ■入社時期相談可 ■Wワーク相談可 ■服装指定あり 男性黒スーツ黒ネクタイ着用 女性スーツ着用（インナー：色等指定あり）

勤務時間シフト制 8時20分～20時00分 勤務時間例） 8：20～17：20 9：00～15：00 9：30～18：30 11：00～20：00 17：00～20：00 週4日からOK！ その他シフト/固定曜日休み/ご家庭事情、等お気軽にご相談下さい

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。 １０時始業は必須、４時間以上できる方 ＊就業時間はお気軽ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊火曜日は定休日です。 ＊休日はご相談下さい。（希望日） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容受付・医療事務【正社員・契約社員】江戸川区/整形外科★平日のみ★新規開院オープニングスタッフ募集 【主な業務内容】 整形外科クリニックでの受付医療事務全般 ○受付 ○電子カルテ入力 ○会計 ○電話応対 ○予約管理 ○請求業務 ○清掃等環境整備 2年前に開院した整形外科・内科クリニックを引き継ぎました。 明るくキレイなクリニックです。 整形外科・リハビリ科になりますので、内科の備品の整理など開院準備もお願いします。 ◆オープニングスタッフ募集◆ 2026年2月「整形外科・リハビリテーション科」のクリニックとして新規開院します。 開院準備から関わってくださる、オープニングスタッフ募集中。 一

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！1から職人技術を学べるエクステリア・造園工事スタッフ（賞与・資格取得・手当福利厚生充実） ※この度募集いたしますのは、若年層の長期キャリア形成のため【30歳以下】の方です。応募資格欄ご確認ください。※ ＼東京・世田谷エリアで50年の歴史あり！エクステリア・造園のプロとして活躍しませんか？／ ☆資格・経験・スキルいっさい不問！ベテランの職人がイチから技術を伝授します。 ☆未経験から月給24万円以上。年2回の賞与や各種手当など、福利厚生も充実。 ☆GW、夏休み、年末年始は4～5日の連休あり！メリハリをつけて働けます。 ＜お任せする仕事＞ お客様宅でのエクステリア・

勤務時間 就業時間１：13時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：基本ご希望の時間帯で大丈夫です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日から５日（月８０時間以上） 勤務時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り ＊２２時以降は１８歳以上 ＊８：３０～２２：３０の間で６～８時間程度 ＊週２日～時間相談可、扶養内勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、勤務日数相談可、土日勤務できる方歓迎。

仕事内容世界100ヶ国以上のゲストを迎える場所で、 あなたの人生経験の全てを注ぎ込んでみませんか。 仕事内容： 「ここは東京の家みたい」 海外ゲストからそう言われるホテルを、 あなたの手で創り上げませんか？ 朝のモーニング対応から深夜の相談まで、 24時間体制でゲストの「東京での家族」となる仕事。 チェックイン時の「晩御飯決まってますか？」の一声が、 旅の一番の思い出になることも珍しくありません。 【魅力POINT】 ・10回もリピートしてくれるゲストとの深い信頼関係 ・失敗を恐れず挑戦できる「現場の声を大切にする」企業文化 ・欧米諸国を中心に世界100を超える国からゲストを迎える異国情緒いっぱい

仕事内容１）電話対応 他社からの物件の問い合わせ等の一次対応 入居者様・家主様からの問い合わせ等の一次対応 ２）来客対応 現金持参の入居者様の家賃受取対応／契約業務／その他一次対応 ３）事務作業 ・入居者募集のための図面作成・媒体登録・広告掲載等 ・入居応募者の審査進行・契約書類作成等 ・オーナー様宛の収支報告書作成・送金業務等 ・入金確認・処理、代位弁済請求 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週３～５日２５時間程度（休憩時間１２：１５～１３ ：１５） 就業時間（１）は一例です ※週勤務日数・勤務時間数については応相談 例：月～金１０：１５～１６：１５（５時間）など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇は週５日勤務 の場合、採用時（１／１）に８日、４／１に１４日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：22日

勤務時間交替制（シフト制） 10:00～16:00 月曜・水曜・木曜 週3日程度の勤務（労働日数・時間帯について相談可） 休憩なし 時間外労働ほぼなし