グループホーム 社会福祉士 - 奈良県御所市 の求人・仕事・採用

仕事内容年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり◎有給休暇100％消化推奨☆資格取得補助制度あり！全国で約500事業所を運営するビオネストグループ！サービス管理責任者を募集中です♪【御所市東辻】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリング計画 ご利用者への聴き取りや相談 支援機関との調整業務 等 【応募要件】 1．相談支援従事者初任者研修の受講 2．サービス管理責任者等研修の受講 ※1と2共

仕事内容グループホームの介護職/奈良県御所市/1日7時間勤務★駅チカ★マイカー通勤可★資格取得支援制度あり★ グループホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

勤務時間18:00~09:00、22:00~05:00 夜、夕方 夜勤 18：00～翌9：00（休憩2時間） 実働13時間 週1～OK 深夜 22：00～翌5：00（休憩1時間） 実働6時間 週2～OK ■勤務日数や曜日について応相談 ■上記以外の時間での勤務も相談可 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容奈良県御所市にある【グループホームRASIEL御所】にて夜勤専従の生活支援員のお仕事です。 "RASIEL（ラシエル）"では「自分らしさ」を大切に心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ■掃除 ■食事準備 ■お話し相手など 日常的な家事の延長業務です！ ※業務内容 入社時：世話人・生活支援員業務 変更の範囲：会社の定める業務 ※

仕事内容≪介護職員≫◆正社員募集！◆アナタの経験が活かせる！◆駅チカ！◆マイカー通勤OK！ ◇認知症対応型生活介護内の介護業務◇ 家庭的な雰囲気の中で1ユニット9名の少人数で共同生活をしています。 症状の進行を緩和させ、より良い日常生活を送ることができるよう、 食事、排泄、入浴、余暇活動を支援するお仕事です。 ☆★奈良県御所市で介護職員（正社員）募集！★☆ ◆駅チカで通勤便利！ ◆無料駐車場完備！マイカー通勤も可能です！ ◆資格取得支援制度あり！スキルアップも目指せる♪ 職場見学随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は16時00分〜9時00分の時間の間の13時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者グループホームの世話人をして頂きます。 グループホームの利用者様は障害をお持ちの方で、利用者様の生活 を主に食事・清掃・洗濯の面で支援します。 お仕事内容は、家庭内での家事とほぼ同じ内容です。 主なお仕事は、食事作り・掃除・洗濯などです。 その他、利用者さんに対しての入浴の声かけや就寝の声かけなどの 仕事があります。 利用様２～４名に対し、夜勤職員１名の対応となっております。 【変更範囲：変更なし】」

仕事内容■会社名 奈良県御所市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員/奈良県御所市/正社員/月給199240円~209570円 ■コメント ・グループホームで介護職員として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給199240円~209570円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 認知症対応型生活介護内の介護業務 家庭的な雰囲気の中で1ユニット9名の少人数で共同生活を

仕事内容年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり◎有給休暇100％消化推奨☆資格取得補助制度あり！全国で約500事業所を運営するビオネストグループ！生活支援員を募集中です♪【御所市東辻】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 7：00～20：00のうち4時間以上、週2～OK！ ご相談ください！

仕事内容奈良県御所市にある【グループホームRASIEL御所】での生活支援員のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ■日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）

仕事内容■お仕事内容 グループホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも

仕事内容【御所市東辻】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします☆年4回5連休の取得可能☆正社員雇用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任

仕事内容グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）/マネジメント/賞与あり/交通費支給/月給38万～/マイカー通勤OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容【経験者歓迎☆】無資格の方も経験があればエントリー可能です！マイカー通勤OK♪福利厚生充実☆ ●グループホームにて、介護業務全般をお任せします。食事提供や入浴介助、排せつのサポートなど、利用者様の生活を支える大切なお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,290円～182,290円 【月給】175,290円～182,290円※諸手当込み 基本給 142,290円 住宅手当 5,000円 処遇改善手当 119円/時 夜勤手当 7,000円/回 ◆昇給 ◆賞与 【勤務地】 奈良県御所市重阪７７１ー３ グループホーム友楽苑 募集情報 グループホーム

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容奈良県御所市にある【グループホームRASIEL御所】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管

勤務時間07:00～20:00／09:00～18:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1090円~ 仕事内容： グループホームの世話人さん・生活支援員さん 募集中！ 障がい者グループホームでの障がいをお持ちの方の自立サポートをするお仕事です◎ ≪具体的には…≫ ■掃除 ■食事準備・片付け ⇒調理ナシ！温めたり盛付けするだけです◎ ■入浴介助 ■健康管理、バイタルチェック ■金銭管理 ■お話し相手 ■その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます。 日常的な家事の延長線上でできるお仕事ばかりなので、 初めての方でもご活躍いただけます！ ※業務内容 入社時：世話人・生活

仕事内容【JR「掖上駅」から徒歩圏内で通勤ラクラク♪】1日の所定労働時間は7時間◎ブランクもOK！仕事と生活の両立を支援しています！資格支援と多様なキャリアパスでスキルアップしませんか？＜御所市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【主な業務内容】 ＜認知症対応型生活介護内の介護業務＞ 認知症の方が、家庭的な雰囲気の中、1ユニット9名の少人数で共同生活を送り、症状の進行を緩和させ、より良い日常生活を送ることができるよう食事・排泄・入浴介助・レクリエーションなどの楽しみつくりを支援する仕事で

仕事内容■会社名 奈良県御所市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/奈良県御所市/1日7時間勤務★駅チカ★マイカー通勤可★資格取得支援制度あり★ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 無資格可 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、

仕事内容◇認知症対応型生活介護内の介護業務 認知症の方が、家庭的な雰囲気の中、１ユニット９名の少人数 日々の食事、排泄、入浴等の生活介護、レクリエーションなどの 楽し みづくりを支援します。 ＊未経験から始めた職員も活躍中、 ＊資格を取得したものの実務経験のない方、先輩職員が丁寧にサポ ート いたします。安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆秋津鴻池病院における相談業務等 ・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務 ・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決 、援助、調整を図る業務等 （患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む） ★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も 安心してご応募下さい。 ※就職支度金について 入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。 （賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円 【変更範囲】法人内での全ての業務