社会福祉士 - 奈良県御所市 の求人・仕事・採用

仕事内容年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり◎有給休暇100％消化推奨☆資格取得補助制度あり！全国で約500事業所を運営するビオネストグループ！サービス管理責任者を募集中です♪【御所市東辻】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリング計画 ご利用者への聴き取りや相談 支援機関との調整業務 等 【応募要件】 1．相談支援従事者初任者研修の受講 2．サービス管理責任者等研修の受講 ※1と2共

仕事内容◆秋津鴻池病院における相談業務等 ・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務 ・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決 、援助、調整を図る業務等 （患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む） ★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も 安心してご応募下さい。 ※就職支度金について 入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。 （賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円 【変更範囲】法人内での全ての業務

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 グループホーム / 一般病院 / 精神科病院 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218600~220600円 【住所】 奈良県御所市大字池之内1064 【アクセス】 JR和歌山線玉手 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【施設の特徴】 保育園を完備して子育て支

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応・サポート 介護に関する不安やご希望を伺い、サービス利用についての説明や調整を行います。 ・ケアマネジャー・ご家族・多職種との連絡調整 ケアマネへの報告連絡、担当者会議への参加、関係機関とのスムーズな連携を図ります。 ・利用開始・契約手続きなどのご案内業務 見学対応、契約説明、アセスメント作成など、利用開始に伴う各種手続きを担当します。 ・通所介護計画書など必要書類の作成・更新 ご利用者様の状況に応じた計画書作成やモニタリング記録など、書類作成を行います。 ・利用者様の生活状況や変化の把握・観察 日々の会話やご様子から変化を捉え、必要に応

仕事内容障害福祉サービスの介護職/介護医療障がい福祉/いずれかの有資格者もしくは現場経験者の方/月給50万以上/昇給・賞与あり/交通費支給/マイカー通勤可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎御所市の有料老人ホームで月給194960円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴業務:有 ・入浴種類:個浴1 ・看取り:有 ・緊急時の対応:オンコール対応有 【業務内容(変更の範囲)】 変更の範囲無し 求人ID 457412

仕事内容グループホームの施設長・副施設長候補/無資格OK/マネジメント・営業経験ありの方/賞与あり/交通費支給/月給38万～/マイカー通勤OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援

仕事内容[PRポイント] アットホームな環境の施設です。月給20万円スタートで昇給・賞与もあり！完全週休2日制で、メリハリをつけてお勤めすることも可能ですよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・児童の見守り ・レクリエーションの実施 ・社会適応能力向上のための教育 ・送迎 など [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:200,000円〜1,200円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）/マネジメント/賞与あり/交通費支給/月給38万～/マイカー通勤OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容奈良県御所市で輝く、未経験から始められる介護のキャリア！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,600〜226,600円 ≪基本給≫ 160,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 住居手当:5,000円（一律支給） 処遇改善手当:9,600円 処遇改善支援手当:12,000円 夜勤手当:28,000円～35,000円（月4～5回分・超過分は別途支給 7,000円/回） 扶養手当:

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:30〜8:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容実務経験ゼロの方も応募可☆特別養護老人ホームのパート・アルバイトの介護職をしませんか☆正社員登用制度でキャリアアップも目指せます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 処遇改善手当:119円 住宅手当:5,000円/月 資格手当:社会福祉士、介護福祉士10,000円 特定処遇改善手当:56円 宿直手当:4,300円/回 ≪賞与

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員/無資格・未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフ

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL御所】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容【仕事内容】 身体介護 ユニット型個室、特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務 ・身体介助（食事、入浴、排せつなど） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況等における記録など ・夜勤は1ヶ月に4～5日あり ※ある程度体力のいる業務となります 【給与】 月給193,290円 月給193,290円～199,790円 給与内訳 ・基本給 142,290円 ・処遇改善手当 25,000円 ・夜勤手当 26,000円～32,500円（月4～5回分・超過分は別途支給6,500円/回） 住居手当 5,000円（実家でも対象） 扶養手当（規定による） 社会福祉士・

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇人材育成に力を入れた、スキルアップを目指せる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設 友幸苑での介護業務に従事していただきます。 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃などの環境整備 【勤務地】 奈良県御所市重阪７７１－１

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容■会社名 奈良県御所市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/奈良県御所市/正社員/月給193290円~!! ■コメント 月8～10日の休日◎新任研修・定期研修制度あり・安心してお仕事をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 ユニット型個室、特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務 ・身体介助（食事、入浴、排せつなど） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況等における記録など ・夜勤は1ヶ月に4～5日あり ※ある程度体

仕事内容■お仕事内容 「友幸苑」では一緒にお仕事をする仲間を募集中。利用者の快適で安全な生活をサポートし、休日も充実。賞与・昇給ありでモチベーション高く働ける。託児所完備で子育て中の方も安心。経験者・未経験者問わず応募待ってます。 仕事内容 身体介護 ユニット型個室、特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務 ・身体介助（食事、入浴、排せつなど） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況等における記録など ・夜勤は1ヶ月に4～5日あり ※ある程度体力のいる業務となります ■給与 月給 193,290円 〜 199,790円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基