多機能型事業所ふぃるの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週1日- 日数、時間帯相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆扶養手当/住宅手当あり 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,700円- 【コメント】 放課後等デイサービスでのリハビリ業務！ リハビリに特化した多機能型で1対1での個別指導です。 リハビリスタッフ複数在籍しています！ 有給とは別に特別休暇休暇もあり働きやすい職場です。 やる気のある方是非お問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運

仕事内容【公式】ブランクからの復職も歓迎！子育てと仕事の両立を応援◎安心して長く働ける職場です♪ ＼家庭も仕事も大切にしたい、そんな方へ／ライフステージに合わせた働き方を応援します！ 小規模多機能型居宅介護「ふなき」にて、介護支援専門員（正職員）を募集します。 ・ご利用者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・多職種との連携、調整 ・各種申請、手続きのサポート ・関係機関との連絡、調整 など 【職場環境】 ◆定員29名の小規模多機能型居宅介護事業所 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフテ

仕事内容◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆扶養手当/住宅手当あり 【給与】 ▼常勤 【月給】250,200円-331,400円 [内訳] 基本給 149,000円-230,200円 業務手当 37,000円（23時間相当の時間外勤務手当含む） 調整給 54,000円 処遇改善手当 10,200円 業績に応じて（支給実績あり 基本給の1.6ヶ月程度） 【コメント】 放課後等デイサービスでのリハビリ業務！ リハビリに特化した多機能型で1対1での個別指導です。 リハビリスタッフ複数在籍しています！ 有給とは別に特別休暇休暇もあり働きやすい職場です。 やる気

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎多機能型事業所 ふぃる 【時間・休日】 8:45～17:45（基本） 残業ほぼなし 年間休日110日 週休2日制 GW・年末年始休暇あり 【仕事内容】 医療的ケア（吸引・経管栄養など） 健康管理・服薬管理 緊急時対応・主治医との連携 支援・医療記録の作成 送迎添乗 多職種との連携 【こんな方におすすめ】 利用者に寄り添った看護がしたい方 チーム医療・多職種連携に興味がある方 障がい児者支援に携わりたい方 専門性を高めたい方 【給与詳細】 基本給：195,000円～246,900円 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当40,000円～60,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める在宅支援の相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護において、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する介護職員や各機関との連携 ・利用者様の生活を支えるための継続的な状況確認 ◆ 日勤専従の働き方

仕事内容【公式】急な欠勤時も、みんなでカバーし合う雰囲気がいつもある職場◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間６H／研修制度充実！ ●仕事内容 ご自宅で暮らす利用者のケアのため、送迎・訪問介護・通所介護（入浴・排泄・食事）・ショートステイなどのサービスを柔軟に提供しています。 食事は施設で作るため、簡単な調理も行なっていただきます。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園

仕事内容身体介護 移動・食事・入浴などの身体介護 レクリエーションの実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）

仕事内容【保育士】年間休日112日★残業ほぼなし♪マイカー通勤OK◎療育支援業務に興味のある方必見！ 【熊本県山鹿市】多機能型事業所 ふぃる [交通費支給休日：土日休み夜勤なし年休110日以上担当者オススメ未経験歓迎残業少なめ研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:多機能型事業所 ふぃる 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:田原坂駅 JR鹿児島本線(博多～八代) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:熊本県山鹿市鹿本町来民２０８９－１ 【特色】: 交通費支給 休日：土日休み 夜勤なし 年休110日以上 担当者オススメ 未経験歓迎 残業少なめ 研

仕事内容日勤のみ／オンコールなし◎生活に寄り添う看護ができる多機能型事業所の看護師求人 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 多機能型事業所ふぃるで、重症心身障害児者・医療的ケア児者の方への看護業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ・吸引、経管栄養、酸素管理、導尿などを含む医療的ケア全般 ・利用者さんの健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・日々の支援記録の作成 ・送迎時の添乗 ・理学療法士・作業療法士・児童指導員・保育士など他職種との連携 ・体調急変時など緊急時の対応 看護師5名体制でチームとして対応にあたるため、医療的ケアの判断や緊急時の対応を一人で抱え込むことはありません。

仕事内容＊訪問介護もデイサービスも経験したい方におススメです。 訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイが一体となっている部署です ＊先輩職員が教育係としてサポートさせていただき、共に学び、共に成長するが合い言葉です。 サービス付き高齢者住宅も併設している為、職員同士がお互いを支え合っていく気持ちで業務にあたっています。 ＊夜勤はありません ◆1日の業務の流れ 8:30 ご自宅への訪問スタート ・原付もしくは軽自動車 ・安全な乗降のサポートや排泄介助 9:00 施設到着・健康チェック ・到着後、バイタル測定、排泄確認、個別ケア開始 10:00 入浴介助／個別ケア ・希望される方の入浴介助

仕事内容【アピールポイント】 【印旛郡酒々井町／大佐倉駅】《☆送迎なし☆》月25万円～◎年間休日118日◎複数事業所あり◎2021年OPENの児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 【仕事内容】 ●利用定員1日10名◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて保育士さんを募集しています。 ●月25万円～、年間休日118日とワークライフバランス抜群◎プライベート重視の方にもおすすめです☆ ●送迎は行っていません☆これまで送迎業務があるからと児童発達支援などの求人を見送られていた方必見です！ ●県内にて6つの事業所を運営する法人です。退職金制度もあり、定年70歳まで長く現役としてご活躍いただけますよ！

仕事内容【公式】急な欠勤時も、みんなでカバーし合う雰囲気がいつもある職場◎ ブランク復帰も歓迎！ノーリフティングケアの導入・ICT機器活用で身体的負担を軽減◎安心して長く働ける環境です！ ●仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、以下の業務を担当していただきます。 ◆身体介助（食事、入浴、排泄など） ◆健康管理（見守りや声かけを通じたサポート） ◆訪問介護（必要に応じたご自宅でのケア） ◆送迎業務（ご利用者様の安全な移動のお手伝い） ◆簡単な調理（食事の提供をサポート） ●備考 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり ●職場環境 小規模多機能居宅

仕事内容【千葉市中央区都町】年間休日118日◇リハビリスタッフ複数在籍！児童発達支援・放課後デイサービスで保育の知識を活かしながら、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児、および小学生に対する個別指導・集団療育の実施 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：本人の意思次第で近隣施設への異動可能性あり 資格: 保育士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・子どもたちのことを第一に考えて行動できる方 ・チームで連携を取りながら仕事に取り組んでいただける方 ・自主性をもって業務を行える方 ・子どもの成長につながることと自己のスキルアップを常に考えながら行

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容はじめての方も応募可能です☆看護小規模多機能型居宅介護で調理師・調理スタッフを募集します☆パート・アルバイト採用☆残業ほとんどなし ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の毎日を食事で支える！看護小規模多機能型居宅介護での調理のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、調理師・調理スタッフとして利用者様の食事を支えるお仕事です。 ・施設内で提供する食事の調理 ・利用者様の毎日の食生活を支える調理業務 ・調理に関わる準備や後片付け 食事を通じて、利用者様の暮らしに寄り添えるやりがいがあります。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 【給与】 月収 189000~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 夜勤手当 １回４，０００円 【住所】 兵庫県小野市船木町前田7-3

仕事内容【アピールポイント】 【山鹿市／田原坂駅】【保育士】年間休日112日★残業ほぼなし♪マイカー通勤OK◎療育支援業務に興味のある方必見！ 【仕事内容】 ●施設内における療育業務・生活指導計画の作成・保護者対応などをお任せします★ ●年間休日112日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です☆彡 ●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ◎ 【給与】 月給215,000円〜270,000円 【月給】21万5,000円～26万5,000円 【昇給】あり 【賞与】あり 【勤務地】 熊本県山鹿市鹿本町来民２０８９－１ J

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容広島県尾道市であなたの看護師キャリアを輝かせましょう！小規模多機能ホーム ふぁみりぃ向東で新たな一歩を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の看護師として利用者様の暮らしに寄り添う小規模多機能型居宅介護 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、看護師として利用者様の健康状態を見守り、安心して日々を過ごせるよう支援します。 ・利用者様の体調確認、健康管理 ・日々の変化や体調不良時の対応 ・介護職員と連携したケアの実施 ・通い・訪問・泊まりのサービスを利用する方への看護支援 ・必要に応じたご家族や関係職種との情報共有 ・看護に関する記録や申し送り ◆ 利

仕事内容持ち帰りなし 山鹿市にある「多機能型事業所 ふぃる」は、 重症心身障害児者や医療的ケアが必要な子どもたちが、自分らしくのびのびと過ごせる場所です 私たちの強みは、なんといっても「多職種がワンチームで寄り添うこと」。 看護師やPT・OT（リハビリ専門職）などの仲間と一緒に、 一人ひとりのペースに合わせた優しく丁寧な療育を大切にしています。 スタッフが専門性を活かしながら、みんなで協力し合える環境なので、 療育にじっくり向き合いたい方にぴったりの職場です 今回は、フルタイムで安定して働ける【契約社員（正社員登用あり）】での募集です！ 過去3年間で5名の仲間が正社員へステップアップした実績

勤務時間8:30～18:30の間で応相談（休憩なし／勤務6時間以上は60分）

仕事内容【千葉市中央区都町】昇給あり◇リハビリスタッフ複数在籍！児童発達支援・放課後デイサービスで保育の知識を活かしながら、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児、および小学生に対する個別指導・集団療育の実施 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：本人の意思次第で近隣施設への異動可能性あり ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新、上限なし） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・子どもたちのことを第一に考えて行動できる方 ・チームで連携を取りながら仕事に取り組んでいただける方 ・自主性をもって業務を行える方 ・子どもの成長につながる

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の状況や生活に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様のケアマネジメント ・日勤専従での業務対応 ・小規模多機能型居宅介護に関わるケアマネジャー業務全般 ◆ 仕事の魅力 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活を支える小規模多機能型居宅介護。ケアマネジャーと