児童厚生員 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間、基本は週３日の勤務ですが、週４日勤務を希望の 場合も相談可能です ＊就業曜日の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・第２日曜日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊シフト制

仕事内容・受付業務（入館票と玩具の貸出）が主業務です。 ・その他、児童厚生員補助業務（企画や立案補助）、雑務（諸室の 清掃等）をお願いいたします。 ・未経験の方でも親切、丁寧に指導いたしますので お気軽にお問い合せください。 ・行事担当あり ＊男女ともに歓迎いたします。 ＊幅広い年代の方の応募を歓迎いたします。 ＊副業可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童厚生員平均勤続年数／年／台東区内の児童館・こどもクラブにて児童厚生員を募集中 主に、0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの成長をサポートする、現場での業務がメインとなります！ ▼業務内容一例 【児童館】 0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの遊びを通して健全育成をする児童施設です ・子供の遊びの援助 ・乳幼児向け活動のサポート ・行事準備のサポート ・施設管理、環境整備 など 【こどもクラブ】 保護者の就労などで保育が必要な小学校1年生～6年生までの児童が安心して過ごせるようサポートする施設です ・子供の保育の援助 ・行事準備やおやつ準備のサポート ・掲示物の作成 ・施設管理

仕事内容児童館や青少年交流センターを運営する当協会で、施設運営スタッフを担当していただきます。 地域の子どもや若者が安心して過ごせる居場所をつくる重要なポジションです。 ◆子どもや若者の心を豊かに育むために 施設の運営を通じて、子どもや若者の成長を支援。安心・安全な居場所としてだけでなく、 子ども・若者の好奇心を刺激したり、様々な人との関わりを促すために参加型のイベントを企画したり、 子ども・若者との関係性構築のためロビーワークを行なったりと、様々な役割を果たします。 ■施設の運営 子どもや若者が安心して利用できるよう、掃除や設備の確認、維持管理を行ないます。 利用者が来館すれば、話し掛けたり、

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間程度 （勤務時間は曜日による） 【応相談】 学校休業日：８：００～１９：００の間で４～８時間【応相談】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他

仕事内容学童クラブ補助保育者 変更範囲：変更なし

仕事内容【ワークライフバランス重視！】あなたの個性を活かして、子供たちの成長をサポートしましょう！キャリアパスも給与も休暇も満足のいく環境で、あなたとの出会いを待っています！（台東区／児童館／児童厚生員／常勤） 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【児童館】 0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの遊びを通して健全育成をする児童施設です ・子供の遊びの援助 ・乳幼児向け活動のサポート ・行事準備のサポート ・施設管理、環境整備 など 【こどもクラブ】 保護者の就労などで保育が必要な小学校1年生～6年生までの児童が安心して過ごせるようサポートする施設です ・子供の保育の援助 ・

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１４：００～２０：００の間の４時間以上 土曜日８：００～１９：００の４時間以上 （応相談） 休憩：６時間以上勤務の場合は１時間休憩があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容障がい児加配・小学生クラブ（学童クラブ）業務・（一部、児童館 業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：基本７時間 シフト調整によって５～６時間の勤務日もありうる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日 ※シフトによる

仕事内容子どもの遊びの見守り（部屋の巡回） ・おもちゃやスポーツ （バドミントン、卓球、バスケ）の道具の貸出 ・施設内の部屋（授乳室）のご案内 ・受付 イベント補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学校休みの日は（１）（２）のいずれか、 学校がある日は（２）となります 状況により（１）（２）の両方をお願いすることがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日のうち週３日程度のシフト勤務（休日応相談） ＊休館日：日曜日・祝日・年末年始

仕事内容◎幼児事業の企画運営及び幼児とその保護者への子育て支援、児童 の健全な遊びの支援、各種教室の補助、移動児童館事業の運営、 他の児童館への外出もあり（役場所有ＡＴ車） 「仕事変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ ＊瑞穂町役場ホームページ内「あすなろ児童館」及び 瑞穂町発行の「広報みずほ」に「あすなろ児童館」の事業を 毎月掲載していますので、ぜひご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日：８：００～１９：００の間の４～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間程度 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日は：８：００～１９：００の間で４～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時15分 就業時間２：10時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども・若者育成支援センター（旧児童館）は０歳から１８歳まで の子どもが利用できる（子どもの遊び場・安心安全な居場所）施設 です。 子育てひろばに来館した子どもと保護者への対応を行っていただき ます。 小学生以上の子どもと卓球、ドッジボール、サッカーなどのスポー ツや運動あそびなどの対応も多い仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７．５時間 シフト例（固定シフトではありません） ・ ８：３０～１７：００ ・９：００～１７：３０ ・１０：４５～１９：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制 週４～５日の就業となり、勤務日以外は休日です。

仕事内容コミュニティ会館でのイベントの企画運営や、０～１８歳のこども 達中心に幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営 【児童室事業】 ◆館内施設でのこどもたちの見守り ◆０～１８歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運営（清掃、備品管理など）ほか 【コミュニティ事業】 ◆幅広い利用者層に向けたイベントの企画、運営 ◆イベントの進行役 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）８：４５～２０：１５のうち実働６時間 シフト制 固定シフト制ではなく、早番、遅番いずれにも入っていただきます が、ご希望についてご相談くださいませ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日のうち週３日～４日の勤務となります。 勤務曜日は相談可能です。

仕事内容夏休み期間に来館する０～１８歳の地域のこどもたちや保護者の方 たちとふれあい、こどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきや運 動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。 ・館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守 り ・定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ・子育て支援 ・保護者・地域・学校・区との連携・調整 ・館内運営（清掃、備品管理など）ほか 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜20時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：４５～２０：１５の間の６時間 ・月～日のシフト制（土日祝を含む） ・週３日～４日／実働１日６時間 ・平日は午後１時～の勤務のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日で週３日以上の勤務。シフトは前月中旬に希望を提出、月末 に決定します。勤務曜日は相談可能です。

仕事内容０から１８歳の地域のこどもたちや保護者の方たちと触れ合いなが ら、遊びの支援や安全を見守るお仕事です。 ・館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守 り ・子育て支援 ・保護者・地域・学校・区との連携・調整 ・館内運営（清掃、備品管理など）ほか また、施設で開催するイベントの補助に携わっていただくこともあ ります。 変更範囲：なし

勤務時間09:00〜20:00（実働: 7時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 早番：9:00～17:00 遅番：12:00～20:00 週２日程度、土日祝勤務可能な方 （シフト制 土日含む）

仕事内容子ども見守りスタッフ こどもエリア見守りスタッフ 子どもたちの笑顔があふれる場所で、一緒に素敵な時間を過ごしませんか？ 「こどもエリアの見守りスタッフ」として、 子どもたちの安全とワクワクを支える仲間を募集しています 【仕事内容】 子どもの遊びの見守り（部屋の巡回） ・おもちゃやスポーツ （バドミントン、卓球、バスケ）の道具の貸出 ・施設内の部屋（授乳室）のご案内 ・受付イベント補助 等です。 【給与】 時給1,236円 【試用期間】 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒206-0824 東京都稲城市若葉台2丁目5-2稲城市

勤務時間シフト制

仕事内容児童館スタッフ／未経験OK／児童館運営スタッフ／梅若橋コミュニティ会館／パート週4／5日 梅若橋コミュニティ会館は、0～18歳のお子さまだけではなく、地域の方々も図書館、町会活動、サークル活動などで、幅広い世代にご利用いただいている複合施設です。 施設でのイベントの企画運営や、0歳～18歳の子ども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 【児童室事業】 ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ◆０歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

勤務時間シフト制

仕事内容児童館スタッフ／「短期P」墨田区八広児童館／こどもたちの成長を地域でサポート／児童館スタッフ募集／期間／8／31 墨田区の公共施設にて、夏休み期間に来館する0～18歳の地域のこどもたちや保護者の方たちとふれあい、こどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきや運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。 具体的には・・・ 館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守り 定型プログラムや季節イベントの企画・運営 子育て支援 保護者・地域・学校・区との連携・調整 館内運営（清掃、備品管理など）ほか 変更範囲：なし 【一日の仕事の流れ】 出勤／清掃、児童受入環

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：現場シフトによる ５時間～８時間（応相談） ６時間以上は休憩６０分 時間・曜日等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童の遊びと健康、情操を豊かにする指導 学童の運営に関わる業務全般 正社員への登用制度あり（応相談） 〔変更範囲：変更なし〕 事前に職場見学も歓迎いたします、お気軽にご相談ください！