児童厚生員 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの固定勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども・若者育成支援センター（旧児童館）は０歳から１８歳まで の子どもが利用できる（子どもの遊び場・安心安全な居場所）施設 です。 子育てひろばに来館した子どもと保護者への対応を行っていただき ます。 卓球、ドッジボール、サッカーなどのスポーツや運動あそびなどの 対応も多い仕事です。

仕事内容<仕事内容> 【児童厚生員／契約社員】週4日勤務で賞与あり！正社員も目指せる「児童厚生員」を募集！ 主に、0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの成長をサポートする、現場での業務がメインとなります！ 児童厚生員（児童指導員）としてスキルアップしたい方、正社員を目指したい方など、今後キャリアアップを目指している方もぜひご応募ください！ 見学に来ていただければ、きっと事業団の雰囲気を気に入っていただけるはずです！ 素敵なあなたとの出会いを待っています。 【業務内容一例】 ・帰室の受入対応、児童送出し ・遊びの見守り、支援 ・宿題のサポート ・買い物同行 ・おやつ準備、提供 ・施設管理、環

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１４：００～２０：００の間の４時間以上 土曜日８：００～１９：００の４時間以上 （応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容障がい児加配・小学生クラブ（学童クラブ）業務・（一部、児童館 業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日：８：００～１９：００の間の４～８時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験・ブランクOK】年間休日122日☆残業ほぼなし♪放課後児童支援員/学童指導員を募集しています！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・小学校等に就学している児童に対し、日々の生活を見守りながら、生活や安全指導を行いつつ、遊びを通じて児童の健全育成を目的とした仕事となります。 ・日々の保育以外にも、各種イベントの企画を通じて、子どもたちが成長し、楽しんで過ごせる環境を作り上げていきます。 雇用期間：2023年・勤務開始日～2024年3月31日（原則更新） 資格: 下記いずれかの資格を保有していること ・学校、幼稚園教諭免許、保育士資格 ・児童厚生員 ・子ども

仕事内容【週４日勤務で賞与あり！】ワークライフバランスを大切に、子供たちの成長をサポートしましょう！あなたとの出会いを待っています！（台東区／児童館／児童厚生員／準職員） 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 主に、0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの成長をサポートする、現場での業務がメインとなります！ 児童厚生員（児童指導員）としてスキルアップしたい方、正社員を目指したい方など、今後キャリアアップを目指している方もぜひご応募ください！ 見学に来ていただければ、きっと事業団の雰囲気を気に入っていただけるはずです！ 素敵なあなたとの出会いを待っています。 【業務内容一例】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１３：００～１９：００の間の４～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始

仕事内容学童クラブ業務補助、児童厚生員補助 変更範囲：変更なし

仕事内容児童センターのまとめ役◎正社員登用あり♪児童館児童厚生員リーダーを募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童館施設運営 ・職員のリーダーとしてまとめ役 ・シフト管理 契約期間:採用日～2025年3月31日（原則更新・上限なし） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の有無:なし 資格: ・保育士、教員免許(幼稚園、小、中、高）、社会福祉士のいずれか保有 ・児童福祉施設での勤務経験1年以上ある方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: (1)9:00～18:00 (2)8:45～17:45 (3)9:15～18:15 休憩60分 残業時間 平均10時間/月 休日・休暇:

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日１２時間以上。学校休業日は時間（２）希望。休憩６０分 ＊勤務時間は応相談。 ＊休憩時間は法定通り。 ＊週２０時間以上で社会保険・雇用保険に加入します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週３日１２時間以上、週５日３５時間以内の勤務を希望します。 ・有休休暇は法定通りに付与。パートさんも消化しています。

仕事内容・学童クラブ利用児童（概ね小１～小３、定員５５名）の放課後や 長期休み時間を過ごす場所を提供します。 ・利用児童の安全に配慮しながら、コミュニケ―ションが進むよう 声掛け、個別又は集団あそびへの援助、運動あそび。 ・学習（宿題等）の援助 ・感染症予防対策として遊具や玩具の整理ならびに清掃。 ・行事準備等製作のお手伝い。 ※慣れるまで丁寧にお教えします 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【正社員】墨田区梅若橋コミュニティ会館 児童館スタッフ ■ 求人番号 327703 ■ 仕事内容まとめ 児童館スタッフ 子どもたちが安全・安心に過ごせるように見守ることがメインのお仕事です。※詳細後述 ■ 給与 月収215,000円〜 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします －昇給・賞与－ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 －研修－ 6時間（座学研修・現場研修） 入社前研修を実施した場合は、研修手当別途支給あり 【ほか手当】 ・通勤手当全額支給（当社規定による） ・時間外手当(法定通り) 【試用期間】 入社後3か月は試用期間となります（給与変動なし） ■ 勤務地 東京

仕事内容<仕事内容> 【正社員】年間休日120日以上／児童館スタッフ／梅若橋コミュニティ会館 子どもたちが安全・安心に過ごせるように見守ることがメインのお仕事です。 具体的には ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ◆定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆貸室の手続きに関する利用者対応 ◆館内運営（利用者対応、清掃、備品管理など）ほか <給与> 年収344万円～344万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ※土日祝を含むシフト制（希望休可） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日は：８：００～１９：００の間で４～８時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日を含む 週２～３日程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブ業務補助、児童厚生員補助 変更範囲：変更なし

仕事内容ふれあい館 運営スタッフ

仕事内容墨田区梅若橋コミュニティ会館・児童館スタッフ募集【正社員登用制度あり】小学館グループの運営する児童室で働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 子どもたちが安全・安心に過ごせるように見守ることがメインのお仕事です。 梅若橋コミュニティ会館は、0～18歳のお子さまだけではなく、地域の方々も利用される複合施設です。 当社では、その中の児童館部門を運営しています。 ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ◆定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運営（清掃、備品管理など） ほか

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間程度 （勤務時間は曜日による） 【応相談】 学校休業日：８：００～１９：００の間で４～８時間【応相談】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【児童厚生員／アルバイト】時短勤務OK！週2日～5日OK！資格を活かせる「児童厚生員」を募集！ あなたには、0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの成長をサポートする、現場での児童厚生員業務をお任せします！ 週2日から、短時間勤務までOK！ スキマ時間を有効活用しませんか？ 〈本求人のポイント！〉 ★子育てに理解があるから安心！ ブランクがあっても、子育て中でも、スキマ時間を有効活用して働ける最高の環境です！ ★台東区との連携で安定感抜群！ 他法人との違いは、なんといっても区が設立した法人ならではの安心感です。長く働きたい方にはピッタリです♪ ★幅広い年代のスタッフが

仕事内容梅若橋コミュニティ会館での児童館スタッフ（正社員）募集！小学館グループの運営する児童室で働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 子どもたちが安全・安心に過ごせるように見守ることがメインのお仕事です。 保護者・学校・区と協力して、子どもたちの安心安全な活動場所の運営や正社員として施設の顔となり、職員研修や行政対応もご対応いただきます。 また新規施設の入札補助や立ち上げ、新規事業の立ち上げなどこれまでの経験やスキルを活かして事業拡大に貢献できます。 ・館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ・定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ・施

仕事内容<仕事内容> 【児童館スタッフ】年間休日120日以上／梅若橋コミュニティ会館／契約社員（正社員登用制度あり） 子ども達と一緒に、工作や音楽、お絵かきや運動あそびをしながら、子どもたちの安全を見守ります。 具体的には ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ◆定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆貸室の手続きに関する利用者対応 ◆館内運営（利用者対応、清掃、備品管理など）ほか ★正社員登用制度あり★ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。 登用後は、より会社としての戦略

仕事内容子どもたちが安全・安心に過ごせるように見守ることがメインのお 仕事です。 ・館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守 り ・定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ・施設職員研修 ・子育て支援 ・行政機関との窓口対応業務 ・新規事業の立ち上げ業務 ・館内運営（利用者対応、貸室受付業務、清掃、備品管理など） ほか