東京都の児童厚生員の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日：８：００～１９：００の間の４～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜14時45分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間勤務（休憩なし）シフト制 ９：４５～１７：３０のうち、どの時間帯も勤務の対象となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・金～水のうち週３日程度の勤務となり勤務日以外は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども包括支援センターの中にある乳幼児親子向けのスペースで、 来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞か せ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、世間話をしてリフレッ シュしてもらったり、利用者に「寄り添う」ことが一番のお仕事で す。趣味や特技を活かして、子ども達と触れ合うことができます。 ■利用される親子が安心して施設が利用できるようにサポート ■お誕生日会等の乳幼児向けイベントの運営・進行補助 ■子育て中の保護者のサポート ■ひろば内の清掃、おもちゃの消毒 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間程度 （勤務時間は曜日による） 【応相談】 学校休業日：８：００～１９：００の間で４～８時間【応相談】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

仕事内容＼子育てひろば・中高生世代スペース運営スタッフ／ 利用される地域のこども達の成長を見守り、支援するお仕事です！ ＜子育てひろば＞ 乳幼児親子向けのスペースの 「子育てひろば」にて来館する親子の見守り、親子向けふれあい遊びや読み聞かせ、 育児に関する相談対応などを通じて、 乳幼児親子をサポートするお仕事です◎ 具体的には・・・ 利用される親子が安心して施設が利用できるようにサポート お誕生日会等の乳幼児向けイベントの運営・進行補助 子育て中の保護者の相談対応 ひろば内の環境整備、おもちゃの消毒 （開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃） 館内運営 （利用者対応、貸室受付業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ■勤務時間 9:45～17:30の間 シフト制 実働5時間／休憩なし シフト例）早番 9時45分～14時45分 遅番 12時30分～17時30分 ※9:45～17:30のうち、どの時間帯も勤務の対象となります。 ※日野市子ども包括支援センターは、木曜、祝日定休日

仕事内容【子育てひろばスタッフ】の仕事 「子育てひろば」は、子ども包括支援センターの中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞かせ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、お話をしてリフレッシュしてもらったり・・・利用者に寄り添うことが一番のお仕事です。 趣味や特技を活かして、子ども達と触れ合うことができます。 ■利用される親子が安心して施設が利用できるようにサポート ■お誕生日会等の乳幼児向けイベントの運営・進行補助 ■子育て中の保護者のサポート ■ひろば内の清掃、おもちゃの消毒 など 変更範囲：変更なし 【1日の主な業務の流れ】 シフト例

仕事内容放課後子ども教室／放課後支援員／土日祝休み／未経験も安心の手厚い初期研修あり 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ ※給与額は経験・スキル・役割等を考慮し決定 <その他> 交通費支給 【勤務地】 東京都立川市富士見町4-4-1 募集情報 《放課後子ども教室とは～》 「安全、安心に過ごすことができる “放課後の居場所づくり“」を目的とした、 市立小学校内における児童お預かり事業です！ 地域の子ども達の安全・安心な居場所作りと 一人ひとりがその子らしく成長でき

仕事内容放課後子ども教室／放課後支援員／土日祝休み／未経験も安心の手厚い初期研修あり 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ ※給与額は経験・スキル・役割等を考慮し決定 <その他> 交通費支給 【勤務地】 東京都立川市幸町2-1-1 募集情報 《放課後子ども教室とは～》 「安全、安心に過ごすことができる “放課後の居場所づくり“」を目的とした、 市立小学校内における児童お預かり事業です！ 地域の子ども達の安全・安心な居場所作りと 一人ひとりがその子らしく成長できるよ

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし Z会グループ ㈱エデュケーショナルネットワークが運営する立川市立第四小学校放課後子ども教室（くるプレ）の求人となります。公設民営子ども教室の主任として、施設の運営、管理、子ども達の見守りや指導をお願いします！ 新たな環境で心機一転、勤務いたしませんか？ 勤務地は、立川市立第四小学校内。 JR立川駅北口より、バスで3停留所目の「富士見二丁目」下車、徒歩5分 もしくはJR立川駅北口より、徒歩18分、 アクセスの良い小学校となります。 子ども達の笑顔が絶えない放課後の居場所を一緒に作り上げていきましょう！ 子どもたちの安全・安心な放課後を提

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容立川市立第四小学校内の放課後のお預かり事業「くるプレ」常勤職員募集！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 子どもたちの安全・安心な放課後を提供するお仕事となります。 子ども達の自主性に委ね、過ごし方を強制したり、下校時間を職員が管理したりなどはせず、 見守りを中心としたお預かり時間となります。 ❖主なお仕事 ・児童の安全管理 ・児童の入室・退室受付（入退室管理システム） ・保護者の問い合わせ対応 ・イベント（工作や季節イベント）の企画や運営 ・自治体、学校、地域との連携 ・事務処理（日誌などの報告書等） ・施設内の清掃業務 など 資格: 以下のいずれかの資格

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし Z会グループ、エデュケーショナルネットワークが運営いたします、放課後子ども教室（くるプレ） の職員募集です。今回は欠員補充の為、募集いたします。 勤務地は、立川市立第八小学校内です。 JR立川駅より、多摩モノレール3駅目（5分）「泉体育館駅」下車、徒歩7分の アクセスの良い小学校となります。 子ども達の笑顔が絶えない放課後の居場所を一緒に作り上げていきませんか？ 子どもたちの安全・安心な放課後を提供するお仕事となります。 子ども達の自主性に委ね、過ごし方を強制したり、下校時間を職員が管理したりなどはせず、 見守りを中心としたお預かり時間

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容責任者候補者募集！ 正社員へのキャリアアップのチャンス！ 弊社の受託運営する公共施設責任者・リーダー職の求人です。 自治体への報告業務や施設のマネジメント業務（スタッフ管理、シフト作成、事業立案、業者対応等）のお仕事です。 勤務先は全国にございますので居住地に合わせ勤務先を選定致します。 【職種】 責任者候補者募集 【雇用形態】 業務委託 【アクセス】 JR公共交通機関 【給与】 月給32万円以上 別途交通費、賞与支給、給は法令に則り付与、毎年の処遇改善あり 【資格】 ・公共施設経験者歓迎 ・資格「児童厚生員もしくは保育士」 ・土日祝勤務可能な方（シフトでローテーションします）

仕事内容給与： 月給235000円~ 仕事内容： 子どもたちの安全・安心な放課後を提供するお仕事となります。 子ども達の自主性に委ね、過ごし方を強制したり、下校時間を職員が管理したりなどはせず、 見守りを中心としたお預かり時間となります。 主なお仕事 ・児童の安全管理 ・児童の入室・退室受付（入退室管理システム） ・保護者の問い合わせ対応 ・イベント（工作や季節イベント）の企画や運営 ・自治体、学校、地域との連携 ・事務処理（日誌などの報告書等） ・施設内の清掃業務 など [アピールポイント1 ブランクOK，シニア活躍中，女性活躍中，学歴不問，経験者歓迎 採用後、すぐにご勤

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度