児童厚生員 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容児童厚生員／平均勤続年数 年 台東区内の児童館・こどもクラブにて児童厚生員を募集中 主に、0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの成長をサポートする、現場での業務がメインとなります！ ▼業務内容一例 【児童館】 0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの遊びを通して健全育成をする児童施設です ・子供の遊びの援助 ・乳幼児向け活動のサポート ・行事準備のサポート ・施設管理、環境整備 など 【こどもクラブ】 保護者の就労などで保育が必要な小学校1年生～6年生までの児童が安心して過ごせるようサポートする施設です ・子供の保育の援助 ・行事準備やおやつ準備のサポート ・掲示物の作成 ・施設管

仕事内容台東区内の児童館及びこどもクラブ（学童保育）において ＊児童の育成及び遊びの指導 ＊施設の管理業務（障害児対応含む） ＊行事の企画、書類作成、パソコンでのおたより作成など ※変更範囲：変更なし

仕事内容台東区内の児童館及びこどもクラブ（学童保育）において＊児童の育成及び遊 びの指導＊施設の管理業務（障害児対応含む）＊行事の企画、書類作成、パソ コンでのおたより作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１４：００～２０：００の間の４時間以上 土曜日８：００～１９：００の４時間以上 （応相談） 休憩：６時間以上勤務の場合は１時間休憩があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容障がい児加配・小学生クラブ（学童クラブ）業務・（一部、児童館 業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ワークライフバランス重視！】あなたの個性を活かして、子供たちの成長をサポートしましょう！キャリアパスも給与も休暇も満足のいく環境で、あなたとの出会いを待っています！（台東区／児童館／児童厚生員／常勤） 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【児童館】 0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの遊びを通して健全育成をする児童施設です ・子供の遊びの援助 ・乳幼児向け活動のサポート ・行事準備のサポート ・施設管理、環境整備 など 【こどもクラブ】 保護者の就労などで保育が必要な小学校1年生～6年生までの児童が安心して過ごせるようサポートする施設です ・子供の保育の援助 ・

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：基本７時間 シフト調整によって５～６時間の勤務日もありうる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日 ※シフトによる

仕事内容子どもの遊びの見守り（部屋の巡回） ・おもちゃやスポーツ （バドミントン、卓球、バスケ）の道具の貸出 ・施設内の部屋（授乳室）のご案内 ・受付 イベント補助 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜20:00（実働: 7時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 早番：9:00～17:00 遅番：12:00～20:00 週3日程度、土日祝勤務可能な方 （シフト制 土日含む）

仕事内容運営スタッフ こどもエリア見守りスタッフ 子どもたちの笑顔があふれる場所で、一緒に素敵な時間を過ごしませんか？ 「こどもエリアの見守りスタッフ」として、 子どもたちの安全とワクワクを支える仲間を募集しています 【仕事内容】 子どもの遊びの見守り（部屋の巡回） ・おもちゃやスポーツ （バドミントン、卓球、バスケ）の道具の貸出 ・施設内の部屋（授乳室）のご案内 ・受付イベント補助 等です。 【給与】 時給1,236円 【試用期間】 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒206-0824 東京都稲城市若葉台2丁目5-2稲城市立iプラ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学校休みの日は（１）（２）のいずれか、 学校がある日は（２）となります 状況により（１）（２）の両方をお願いすることがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日のうち週３日程度のシフト勤務（休日応相談） ＊休館日：日曜日・祝日・年末年始

仕事内容◎幼児事業の企画運営及び幼児とその保護者への子育て支援、児童 の健全な遊びの支援、各種教室の補助、移動児童館事業の運営、 他の児童館への外出もあり（役場所有ＡＴ車） 「仕事変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ ＊瑞穂町役場ホームページ内「あすなろ児童館」及び 瑞穂町発行の「広報みずほ」に「あすなろ児童館」の事業を 毎月掲載していますので、ぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：現場シフトによる ５時間～８時間（応相談） ６時間以上は休憩６０分 時間・曜日等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童の遊びと健康、情操を豊かにする指導 学童の運営に関わる業務全般 正社員への登用制度あり（応相談） 〔変更範囲：変更なし〕 事前に職場見学も歓迎いたします、お気軽にご相談ください！

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容児童館スタッフ／期間限定 1年 運営スタッフ 梅若橋コミュニティ会館 契約社員 保育・福祉資格が活かせる 梅若橋コミュニティ会館は、0～18歳のお子さまだけではなく、地域の方々も図書館、町会活動、サークル活動などで、幅広い世代にご利用いただいている複合施設です。 施設でのイベントの企画運営や、0歳～18歳の子ども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 【児童室事業】 ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ◆０歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし Z会グループ、エデュケーショナルネットワークが運営いたします、放課後子ども教室（くるプレ） の職員募集です。今回は欠員補充の為、募集いたします。 勤務地は、立川市立第八小学校内です。 JR立川駅より、多摩モノレール3駅目（5分）「泉体育館駅」下車、徒歩7分の アクセスの良い小学校となります。 子ども達の笑顔が絶えない放課後の居場所を一緒に作り上げていきませんか？ 子どもたちの安全・安心な放課後を提供するお仕事となります。 子ども達の自主性に委ね、過ごし方を強制したり、下校時間を職員が管理したりなどはせず、 見守りを中心としたお預かり時間

仕事内容【この求人のポイント】 学校から帰ってきた子どもたちの、ほっと息つく場所。それが学童保育室。ここでは子どもたち一人ひとりの良さを引き出し、伸び伸びと成長できる環境を整えています。 【広い校庭と整備された保育室で、子どもの主体性を育てる】 千寿小学校内に位置し、広い校庭と綺麗な保育室が特徴。子どもたちが安全に、自分たちのペースで遊び・学べる環境が整っています。放課後の時間を子どもたちにとって「ただの預かり」ではなく「発達の場」として捉え、一人ひとりとしっかり向き合うスタッフの姿勢が、子どもたちの信頼につながります。 【地域と学校とのつながりで、多面的なサポート】 社会福祉法人 桑の実会が運営

仕事内容明るい職場でスキルアップ！休みも取りやすく、子どもたちの成長を見守るやりがい満点の環境！認可保育園児童指導員正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,060円 ２年目職員給与例（大学卒）合計：249,560円（内訳）月給＋定期昇給： 219,560円役職手当（リーダー等）： 5,000円

仕事内容社内SE／社内情報システム担当／砂糖関連製品の製造販売会社 【仕事内容】 砂糖関連製品の製造販売を行う企業にて正社員の募集です。 社内SE（社内情報システム担当）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 社内ITインフラの運用／保守を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・ヘルプデスク対応（社内ユーザーからの問い合わせ対応） ・データ移行・変換作業 ・インフラ運用・管理（ネットワーク、サーバー等） ・Active Directoryの管理 ・インフラ障害時のトラブルシューティング ・端末のキッティング（PCセットアップ等） ※社内外との円滑なコミュニケーションが求められます。 ＜そ