児童厚生員 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間、基本は週３日の勤務ですが、週４日勤務を希望の 場合も相談可能です ＊就業曜日の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・第２日曜日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊シフト制

仕事内容・受付業務（入館票と玩具の貸出）が主業務です。 ・その他、児童厚生員補助業務（企画や立案補助）、雑務（諸室の 清掃等）をお願いいたします。 ・未経験の方でも親切、丁寧に指導いたしますので お気軽にお問い合せください。 ・行事担当あり ＊男女ともに歓迎いたします。 ＊幅広い年代の方の応募を歓迎いたします。 ＊副業可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に、0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの成長をサポートする、現場での業務がメインとなります！ ▼業務内容一例 【児童館】 0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの遊びを通して健全育成をする児童施設です ・子供の遊びの援助 ・乳幼児向け活動のサポート ・行事準備のサポート ・施設管理、環境整備 など 【こどもクラブ】 保護者の就労などで保育が必要な小学校1年生～6年生までの児童が安心して過ごせるようサポートする施設です ・子供の保育の援助 ・行事準備やおやつ準備のサポート ・掲示物の作成 ・施設管理、環境整備 など 素敵なあなたとの出会いを待っています♪

仕事内容児童館や青少年交流センターで、子ども・若者が安心して過ごせる居場所づくりをお任せします。 日々の見守りや声かけ、イベント・プログラムの企画運営、 施設の環境整備、記録・広報などを通じて、一人ひとりの成長を支えていく仕事です。 最初から一人で対応を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に、利用者の名前を覚えたり、日々の会話を通じて関係性を築いたりするところからスタート。 子どもや若者との関わり方、施設運営の流れは、現場で少しずつ学んでいけます。 ■施設の運営 子どもや若者が安心して利用できるよう、館内の見守り、掃除や設備確認、利用者への声かけなどを行ないます。 一緒に遊んだり、何気ない会

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他

仕事内容学童クラブ補助保育者 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１４：００～２０：００の間の４時間以上 土曜日８：００～１９：００の４時間以上 （応相談） 休憩：６時間以上勤務の場合は１時間休憩があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容障がい児加配・小学生クラブ（学童クラブ）業務・（一部、児童館 業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間程度 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日は：８：００～１９：００の間で４～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日：８：００～１９：００の間の４～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間程度 （勤務時間は曜日による） 【応相談】 学校休業日：８：００～１９：００の間で４～８時間【応相談】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：基本７時間 シフト調整によって５～６時間の勤務日もありうる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日 ※シフトによる

仕事内容子どもの遊びの見守り（部屋の巡回） ・おもちゃやスポーツ （バドミントン、卓球、バスケ）の道具の貸出 ・施設内の部屋（授乳室）のご案内 ・受付 イベント補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７．５時間 シフト例（固定シフトではありません） ・ ８：３０～１７：００ ・９：００～１７：３０ ・１０：４５～１９：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制 週４～５日の就業となり、勤務日以外は休日です。

仕事内容コミュニティ会館でのイベントの企画運営や、０～１８歳のこども 達中心に幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営 【児童室事業】 ◆館内施設でのこどもたちの見守り ◆０～１８歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運営（清掃、備品管理など）ほか 【コミュニティ事業】 ◆幅広い利用者層に向けたイベントの企画、運営 ◆イベントの進行役 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（１）８：４５～２０：１５のうち実働６時間 シフト制 固定シフト制ではなく、早番、遅番いずれにも入っていただきます が、ご希望についてご相談くださいませ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日のうち週３日～４日の勤務となります。 勤務曜日は相談可能です。

仕事内容夏休み期間に来館する０～１８歳の地域のこどもたちや保護者の方 たちとふれあい、こどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきや運 動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。 ・館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守 り ・定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ・子育て支援 ・保護者・地域・学校・区との連携・調整 ・館内運営（清掃、備品管理など）ほか 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 ■シフト制（週4～5日） ■完全週休2日制 ■勤務時間 8:30～19:15（実働7.5時間＋休憩1時間） シフト例） ・8時30分～17時00分 ・9時00分～17時30分 ・10時45分～19時15分 ※残業はほとんどありません ※月に4、5回程度、土日も出勤あります

仕事内容梅若橋コミュニティ会館は、0～18歳のお子さまだけではなく、地域の方々も図書館、町会活動、サークル活動などで、幅広い世代にご利用いただいている複合施設です。 施設でのイベントの企画運営や、0歳～18歳の子ども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 【児童室事業】 ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ◆０歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運営（清掃、備品管理など）ほか 【コミュニティ事業】 ・幅広い利用者層に向けたイベントの企画

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 13時～18時の間で4時間～ ※時間や曜日はお気軽にご相談ください。 ※月1回・事前相談にてシフト調整が可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 月～土の中で週3日以上 ※日・祝休み

仕事内容【学童STAFF_69】 資格/経験があれば◎受付・自由遊びのお手伝いetc♪シフト制で残業なし 品川区西大井6丁目 児童センター(株式会社パソナフォスター) ■ 給与 時給1300円～+交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 横須賀線西大井駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体品川区 ＼資格や経験を活かせる！／ 20代～シニアさんまで幅広く活躍中 ブランクがある方も歓迎♪ 発熱など急用時のお休みOK ▽子どもたちと楽しく関われる♪ 自由遊びのお手伝い・保護者様の育児相談対応etc 0歳～18歳の成長を見守るお仕事◎ ▽

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ＼週3日からOK！／ 13:00～18:00の間で1日4h以上のシフトとなります ※時間や曜日はお気軽にご相談ください。 ※月1回・事前相談にてシフト調整が可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 月～土の中で週3日以上 ※日・祝休み

仕事内容【学童staff_70】 資格or経験あれば◎受付・自由遊びのお手伝いetc♪長期歓迎＊職場見学OK 品川区大井2丁目 児童センター（株式会社パソナフォスター） ■ 給与 時給1300円交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 京浜東北線大井町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体品川区 ＼子どもの成長を見守るお仕事／ 資格があれば未経験でもOK♪ 午後シフトで空いた時間を有効活用◎ 長期で安定して働けます！ ○困ったときも仲間がしっかりフォロー○ 世代を問わず様々なスタッフが在籍中！ カードゲームや室内遊び、屋上での

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容梅若橋コミュニティ会館は、0～18歳のお子さまだけではなく、地域の方々も図書館、町会活動、サークル活動などで、幅広い世代にご利用いただいている複合施設です。 施設でのイベントの企画運営や、0歳～18歳の子ども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 【児童室事業】 ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）での子どもたちの見守り ◆０歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運営（清掃、備品管理など）ほか 【コミュニティ事業】 ・幅広い利用者層に向けたイベントの企画

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし Z会グループ、エデュケーショナルネットワークが運営いたします、放課後子ども教室（くるプレ） の職員募集です。今回は欠員補充の為、募集いたします。 勤務地は、立川市立第八小学校内です。 JR立川駅より、多摩モノレール3駅目（5分）「泉体育館駅」下車、徒歩7分の アクセスの良い小学校となります。 子ども達の笑顔が絶えない放課後の居場所を一緒に作り上げていきませんか？ 子どもたちの安全・安心な放課後を提供するお仕事となります。 子ども達の自主性に委ね、過ごし方を強制したり、下校時間を職員が管理したりなどはせず、 見守りを中心としたお預かり時間

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度