プレイリーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容「プレーリーダー」の仕事の魅力は、子どもの「やりたい！」にとことん付き合って、子どもと一緒に考えて、挑戦して、喜べること。子どもたちが自由に遊びながら、自分の個性を輝かす力を蓄えていくことを、丁寧にサポートできること。遊びの力、子どもの育ちや学びの本質、子どもの権利、インクルーシブ、子どもの居場所、地域コミュニティ等に興味がある方に、やり甲斐のある仕事です。 ■「プレーリーダー」の仕事って？ 子どもたちからはよく、「プレーリーダーは遊ぶことが仕事なの？」と不思議そうに聞かれますが、その通りです。プレーリーダーは子どもと一緒に遊ぶことが一番の仕事です。そして、遊びに来る子どもと子ども、子どもと

勤務時間シフト制 [1] 10:00～19:00 [2] 10:30～18:30 [3] 11:00～20:00 [4] 11:30～20:00 ※実働時間 8時間(案件によっては7時間) ダブルワーク、扶養内OK 1ヶ月毎の自己申告制

仕事内容・【このお仕事の魅力】 ＼ゲーム・アニメ好きの方必見／ 発売前のゲーム・アプリをチェックするお仕事です。 "憧れのゲーム業界に携わりたい" "コツコツ作業が好き" "楽しいバイトがしたい" そんな方にピッタリのお仕事です！ 業界未経験も大歓迎！ ゲーマーさんや学生さん、主婦(夫)さん、 フリーターさん等の様々な方が活躍されています。 《この職場のアピールポイント》 ・空調が効いた快適空間で座りながら作業ができる ・長期で勤務される方大歓迎！ ・発売前のゲームを誰よりも早く体験できる！ ・週2日～OK！時間・曜日は気軽に相談可能 ・未経験大歓迎！ブランクOK！ ・Wワーク・扶養内勤務OK！ ・

仕事内容『あそびーむ』は、冒険遊び場・プレーパークを長年開催してきたNPO法人が運営する、少人数の民間学童保育です。 ■「プレーリーダー」とは？ 学童保育のスタッフ（学童指導員）のことを、『あそび―む』では「プレーリーダー」と呼んでいます。プレーリーダーは、子どもが遊んで育つサポートする専門技能「プレイワーク」を修得して、一人ひとりの「やりたい！」に寄り添います。子どもを指導したり、大人の都合で管理することが仕事ではありません。 ■大切にしている３つの方針 （１）ノンプログラムの自由保育 プレーリーダーがプログラムを用意して指導していくのではなく、子どもたちの主体性を大切にする自由保育をしています

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ 好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・他部署や他チームと連携してプロジェクトを推進した経験（チームプレイ、プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験がある方は歓迎します） ・幅広い業務改善や改革活動への前向きな姿勢をお持ちの方 ・人材育成に関心や意欲をお持ちの方 ・Microsoft Office製品の基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■リモートワーク週1～3日 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・有形商材を扱う事業会社での勤務経験 【職種名】 【東京：リモート】パーキングシステム事業部門

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ 好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 直営のフットサル施設の運営管理の仕事です。 サッカー・フットサル経験者歓迎! 【主な業務内容】 ・受付対応 来場されたお客様の受付、

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 （８月３日間） 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容支援や配慮を必要とする児童（小学生・中学生・高校生）を対象と したデイサービスのプレイリーダー・プレイパートナー 変更範囲：変更なし

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ 好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 ■業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回者講習、マシン利用説明、予約受付、清掃など ・プール：プール監

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ（全国転勤あり） ＼賞与年3回／未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 正社員登用制度あり 年１回の正社員登用試験があります。 まずは受検資格となる社内資格の取得のために、スキルアップ

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ（全国転勤あり） ＼賞与年3回／未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 正社員登用制度あり 年１回の正社員登用試験があります。 まずは受検資格となる社内資格の取得のために、スキルアップ

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ（全国転勤あり） ＼賞与年3回／未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 正社員登用制度あり 年１回の正社員登用試験があります。 まずは受検資格となる社内資格の取得のために、スキルアップ

勤務時間いずれもシフト制による勤務 ・契約社員：9:00～19:30（90分休憩）のうち実働7.5時間 週5日勤務 ・アルバイト・パート：9:00～19:30（90分休憩）のうち実働7.5時間 週4日以上勤務 ※学生アルバイトは勤務時間・日数応相談

仕事内容【あそび場スタッフ】≪未経験歓迎≫親子のあそび場スタッフ ・子どもや親子へのあそびの提案（プレイリーディング） ・あそびや子育てに関する情報の提供 ・ご利用いただくお客さまとのコミュニケーション ・施設の安全管理 ・施設の衛生管理、清掃業務 ・レジでの金銭授受 ・場内イベントの企画立案、実施 ・外部催事や研修でのあそび提供 親子のための室内あそび場「キドキド」でのお仕事！ 当施設は、赤ちゃん（6ヶ月）から小学生（12歳）までの、 体を動かすあそび、考えるあそび、つくり出すあそびなど、 こころ・頭・からだの全部を使うたくさんのあそびを揃えたあそび場です。 今回募集するのは、子どもが心から

仕事内容【どんな仕事？】 主にゲームなどのエンタメ製品を中心に、 発売前のソフトウェアをテスト（デバッグ）するお仕事です。 あの大人気ゲームや、有名スマホゲームに携われる可能性も！？ 【具体的には…】 実際にゲームをプレイして、バグを発見したらチームリーダーに報告！ その後、バグを修正するゲーム開発の方に向けて、 発見したバグについての詳細なレポートを作成します。 【なんか難しそう……】 ゲームは得意じゃないんだよね……という方も安心してください！ デジタルハーツのスタッフはなんと95％が未経験での入社！ もちろん事前に研修を行いますし、 先輩スタッフの下で基本的なお仕事からスタートできるので未経

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 まだ広く知られていないタレントやクリエイターの可能性を見つけ、SNSでの影響力や活動機会、売上を伸ばす仕事です。 スケジュール管理や現場同行だけを行う一般的な芸能マネージャーとは異なり、タレント本人と一緒に、 ・どのような個性を打ち出すか ・SNSで何を発信するか ・どのような企業案件を獲得するか ・影響力をどのように売上へつなげるか を考え、実行します。 入社直後から一人ですべてを任せるのではなく、先輩やリーダーと一緒にタレントとの面談、SNS分析、企画、案件対応を経験し、担当範囲を広げていきます。 チームとして目指すのは、月商100万円規模のタレントを、将

仕事内容「数」を追う営業から「戦略」を創るリーダーへ。QA領域のコンサル型インサイドセールス｜フレックス／年休125日｜昇給年2回・ 株式会社GENZ - お客様と一緒により良いものづくりを。“優しく寄り添う”品質保証のプロ集団 仕事内容 「アポイント獲得」をゴールにしない。顧客の事業成長をデザインするIS組織の核へ。 GENZのインサイドセールス（IS）は、単なるコールスタッフではありません。 ソフトウェア開発の現場で深刻化する「品質課題」に対し、 アウトバウンドを起点としてアプローチし、解決の糸口を提案する「戦略的ポジション」です。 現在はIS組織の強化フェーズ。 プレイヤーとして圧倒的な

仕事内容◤求ム：ゲームを本気でやりこめる＆CS経験者◢ 「新作ゲームは必ず触る」 「アップデート内容は全部確認する」 「UIや仕様が気になる」 「このゲーム改善できるのにと思う」 普段からこんな想いがある方は、ご活躍いただけるポジションです。 ≪お任せする業務≫ ゲームタイトルのユーザーサポートの窓口管理のSVをお任せいたします！ プレイヤーの声を拾い開発チームへ届け、ゲームを改善するお仕事です。 時には自分の担当するゲームを実際にプレイしてみることも。 ゲーム好きの視点がそのまま武器になります。 ▽具体的な業務内容 ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・カスタマー

仕事内容CAPS株式会社 在宅可【採用】マネージャー候補◆経営層との折衝有◎小児科医院を経営する医療ベンチャー／年休120日 【仕事内容】 在宅可【採用】マネージャー候補◆経営層との折衝有◎小児科医院を経営する医療ベンチャー／年休120日 【具体的な仕事内容】 【プレイングマネージャーからマネジメント、経営パートナーへ／フラットな組織で上を目指せる／リモート】 関東と大阪で365日、9時～21時まで診察できる小児科医院「キャップスクリニック」を50院以上運営する同社にて、採用マネージャーをお任せします。 ■募集背景 部長がメンバー全員のマネジメントをしており、本来注力すべき、経営層や部門長との

仕事内容■求人案件タイトル プラチナゲームズ株式会社 / 【ハイブリッド勤務】UIアーティスト（大阪・東京・福岡いずれか勤務） ■求人内容 / 業務内容 プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。 【リーダーポジション】 上記に加え、以下の業務が加わります。 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。

仕事内容【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 1．目標や課題を引き出す 育成メンバーとの面談を通じて、目指している活動や現在の課題を整理します。 ・目指しているタレント像や活動領域の確認 ・現在のスキルや経験のヒアリング ・SNS、ライブ配信、オーディション活動の確認 ・本人が認識していない課題の言語化 ・今後身につけるべきスキルや行動の整理 2．必要なレッスンを提案・販売する 明確になった課題をもとに、必要なレッスンや育成プランを提案します。 ・目標に応じたレッスンプランの作成 ・提案理由、内容、期間、費用の説明 ・追加レッスンや育成サービスの提案 ・申込み、購入、契約手続き ・検討中の方への継続

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「アポイント獲得」をゴールにしない。顧客の事業成長をデザインするIS組織の核へ。 GENZのインサイドセールス（IS）は、単なるコールスタッフではありません。 ソフトウェア開発の現場で深刻化する「品質課題」に対し、 アウトバウンドを起点としてアプローチし、解決の糸口を提案する「戦略的ポジション」です。 現在はIS組織の強化フェーズ。 プレイヤーとして圧倒的な成果を出しつつ、将来的には「営業の型（プレイブック）」の作成や、 メンバーの