司法書士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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法務/完全週休2日制/転勤なし/ベンチャー企業/経験者優遇/管理職・マネージャー/フレックス制度あり/急募求人/服装自由/IPO準備/オンライン面接あり/リモートワーク可能/エージェントおすすめ求人

株式会社SIGNATE

  • 千代田区 神田錦町

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員 【業務内容】 企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務(契約書の作成、レビューなど) ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・内部監査業務 ・適正に応じてその他の業務 【組織体制】 コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています(フルタイムで7名体制:2024年8月1日現在)。 【企業の魅力】 約80,000人を超えるAI/デー

登録エントリー

2月開始/一般事務/未経験歓迎/事務職でスキルアップしたい方必見20~30代活躍中コツコツ事務

トランス・コスモス株式会社

  • 千代田区 / 永田町駅 徒歩5分

  • 年収312万円〜324万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 事務職でスキルアップしたい方必見★20~30代活躍中コツコツ事務 データ登録や書類作成などのコツコツ事務専門的な知識・経験は不要です大手企業×直接雇用★無期転換制度があるので長く働けます◎土日祝休み&残業ほぼ無し◎朝10時スタートで通勤ラッシュ回避☆彡服装自由社食もあるオフィスで過ごしやすい職場環境! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ

経理税務コンサルタント/マネージャー候補/会計事務所経験・マネジメント経験歓迎

SoVa税理士法人

  • 千代田区 神田紺屋町

  • 月給37.5万円〜70万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容経理税務コンサルタント/マネージャー候補/会計事務所経験・マネジメント経験歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【新しい働き方を追求する会計事務所】 ・テクノロジーで業務を再構築する 当事務所では、業務を細分化し、AIやRPAで自動化できる部分と、人の手が必要な部分に分けています。効率化できるところは徹底的に効率化し、人間にしかできない付加価値の高い業務に集中できる環境です。 ・チームで成果を出す 従前の会計事務所に多い「担当制」という働き方をやめました。マニュアルやチェックリストで業務を標準化し、徹底的に仕組み作りを行うことで、組織全体でクライアントをサポートします。「誰かが

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