社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！年間休日120日以上！社労士 下記の業務を行っていただきます。 (1)顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） (2)顧問先の労務相談対応 (3)法改正対応の配布資料作成、説明会実施など (4)顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方で あれば大丈夫です。 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、 年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく 可能性がありますが経験は問わないです。 <給与> 時給2,000円～3,000円 <勤務時

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務所経験者向け】在宅ワークOK！完全土日祝休み！社会保険労務士サポートスタッフ【資格不問】 【※社労士事務所での実務経験２年以上の方向けの求人となります※】 「あなたの経験を活かし、テレワーク可能な職場で専門性を磨きませんか？」 ・当社は、社労士業務の経験を活かしたテレワークを推進しています。 ・プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、勤務時間の調整も可能です。 ・今回は社労士事務所での業務経験２年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人でのサポートスタッフとなります。 具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間４５分労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇２日 年末年始休暇１２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士ってご存じですか？ 労働問題や社会保険に特化した専門家です。 社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で 起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域 です。 まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等 を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき たいと考えております。 知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。 ＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも 受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕 ＃マザーズ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容・健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る資格取得手続及び資 格喪失手続を中心に、雇用保険における離職票の作成、育児休業給 付の手続など、出産、育児、介護関係等に関する業務、労災保険や 健康保険における各種の保険給付に関する手続など、労働保険及び 社会保険に関する専門的書類の作成及びそれらの提出代行業務。 ・クライアントから受託しているクライアント従業員の給与計算業 務。 ・ステップアップとして雇用に関する各種の助成金申請代行業務。 ・さらなるステップアップとして、広範囲でもある社労士業務のう ち就業規則作成、賃金制度構築、労使問題等対応など、人事労務コ ンサルティング業務。 変更範囲：会社の

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【経験者向け・資格不問】社会保険労務士業務スタッフ ・当社は、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。 ・今回は実務経験2年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人での業務スタッフとなります。具体的には以下の業務となります。 【期待する実務経験レベル】 顧問先からの日常的な労務相談への対応、離職票の作成をはじめとした得喪業務や月額変更届など日常的に発生する手続き業務をで滞りなく進行できることが求めるレベルとなります。 ■電話、メールでの顧客対応業務 給与計算や保険手続きの内容に関して電話やメールで顧客対応を行います。割合としてはメー

仕事内容<仕事内容> 〈年間休日120日以上！〉社労士としてのスキルをもっと活かしませんか？【社労士経験3年以上募集】 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百数千名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そ

仕事内容・社会保険手続きや給与計算などの社会保険労務士業務 ・コンサルタントのサポート業務 ・来客および電話対応その他事務作業 基本的には内勤での事務仕事がメインです。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための募集です！ 【業務内容】 労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして ・進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務 【組織体制】 社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 労働・社会保険の手続き代行 就業規則の作成・改定 労務相談・人事労務管理 給与計算業務 助成金の申請支援 労働基準監督署・年金事務所などへの対応 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇子育て支援（勤務時

仕事内容<仕事内容> 【有資格者or経験者求人】日本パートナー社会保険労務士法人～人事の専門家として活躍したい方を募集中！ 弊社求人を見て頂き、ありがとうございます。 私たち日本パートナー社会保険労務士法人は、日本パートナー会計事務所を 母体とする、JPA総研グループの社労士部門としての役割を担っています。 JPA総研グループは、徹底した安定経営により、社員数は150名、 取引先は1500社以上に成長し、今期で53期目を迎えることとなりました。 社会保険手続き、給与計算、就業規則、助成金申請などの一般的な 社会保険労務士業務だけでなく、人事評価制度や組織活性化施策など 人事コンサルティングの領

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼無資格・未経験から応募OK！／ 丁寧な指導＆ダブルチェックで サポート業務から着実にレベルアップ〇 安心して業務に取り組める環境です！ 資格取得後、社労士として本格的に クライアントを担当していただきます。 POINT ●業務に慣れたらフレックス・在宅OK ●昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり ●服装自由・自分らしいスタイルで働ける ＊…………＊…………＊…………＊ ＜仕事内容＞ ●社会保険関係の書類作成・提出 ●給与計算・年末調整 ●クライアントや行政への問い合わせ ●電話対応 など 顧問先の企業数は現在約210社。 メール・電

仕事内容業務内容 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 ＜グループ会社の下記業務全般＞ 適正な労務管理（勤怠、休日休暇、入退社等）体制の整備・構築・チェック 給与、社会保険関連に関する業務 各種行政への届出遵守の管理 各種規程の整備・管理 安全衛生に関する体制の整備・管理 ※なお、各グループ会社に実務担当がおりますので、グループ会社の担当者と連携しながらコンプライアンス遵守のための業務を進めていただきます。 ＜弊社の労務業務＞ 各種実務業務（給与・社保実務、年末調

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（パート・経験者限定） 1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。 <給与> 時給1,250円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 完全週休3日制 土日祝日及びシフトで定める日 週3日～4日勤務できる

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！在宅ワークも可能！交通費支給あり！社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 1週4休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

仕事内容給与： 月給260000~350000円 仕事内容： 【仕事内容】社会保険・労働保険手続き、顧客からの相談対応、その他一般事務含む ◎人事労務の未経験者でもＯＫです！実際に未経験から始めたスタッフもいます。 ◎同じ業務を担当しているスタッフがいるので安心です。 ◎社会保険手続き業務から労務相談、就業規則、人事制度などコンサルティング業務まで幅広くチャレンジできる場があります。 ●社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 当法人は電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。 届出については、主に電子申請（ＷＥＢ）、一部郵送、持参の３種類があ

仕事内容社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、 顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも、可能な限 り柔軟に対応します。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更無し