社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容１ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容・社会保険、労働保険事務の補助業務手続き ・給与計算 ・事務所内備品管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険手続、給与計算 ・労務相談 ・その他社労士業務全般 ＊習得状況に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容野崎社会保険労務士事務所 【社会保険労務スタッフ】テレワーク対応♪フレックスあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《★資格手当充実／30～40代活躍中！》給与計算、年末調整、労働社会保険に関する手続を中心とした業務をお任せ。★土日祝休★連休取得で海外旅行も！以下の2つを中心にお任せします。 ■給与計算、年末調整 ■労働社会保険に関する手続 事務所内では以下の仕事も進行中。 スキルに合わせてゆくゆくはこちらもお任せします。 ■行政への届出業務 ■請求書発行などの一般事務 ■労務相談、就業

仕事内容社会保険労務士法人エルクエスト 【社労士補助】未経験OK！専門性を磨き成長できるサポート事務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算、社会保険手続き代行が中心】★就業規則作成、労働時間管理の補助、助成金申請のサポート業務等★先輩の約5割が未経験スタート給与計算・賞与計算 ◇社会保険・雇用保険の手続き代行（入退社、転居、結婚、出産等） ◇就業規則作成、労働時間管理の補助 ◇人事労務に関する相談対応（法令関連アドバイス補助） ◇助成金申請のサポート業務 ◇その他、付随する事務業務 経験に

勤務時間《勤務時間》, 9：30～18：30（休憩60分）, , 《残業時間》, 基本的にはありませんが、プロジェクトの終盤になると多忙なタイミングもあります。（月10時間～40時間程度）, , 《その他》, ・業務委託をご希望の方は応相談, ・時短勤務等の相談も可能です,

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（１）の間の実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険および社会保険関連の諸手続き・給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／育児中・資格勉強中の未経験者大歓迎 社会保険労務士補助業務 お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題

仕事内容・社会保険、労働保険諸法令の書類作成および届出 ・コンピューターによる社会保険手続業務等の補助事務 ・電話対応 ・来客対応（お茶出し等） 〔変更範囲：変更なし〕 ＃マザーズ

仕事内容東京都千代田区の一般事務／年間休日１２８日／実働７時間 (正社員) | 社会保険労務士法人みさき ▼仕事内容 ＊労働保険 ・社会保険 ・給与計算等に関する事務処理業務全般を担当頂きます。 会員企業様との電話やインターネット等を通した受付、対応の業務を含みます。 ※パソコンを使った電子申請等の業務があり、パソコンの使用が必須となります。 事前の資格や免許等は一切不要です。 初心者でもわかりやすく指導しますので、安心して応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都千代田区) ▼職種 一般事務／年間休日１２８日／実働７時間(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000

仕事内容・社会保険労務士業の補助 ・給与計算 ・労務相談の補助 ＊いずれの業務も先輩社員の指導を受けて仕事をすすめます。 ＊習得状況に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算（システム：日本シャルフ） 労働保険、社会保険手続きに関する書類作成補助 助成金申請に関する事務補助 労務管理に関する事務補助 就業規則作成、変更に関する書類作成補助 労務コンサルティング業務の事務補助 研修業務 等 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 社会保険労務士としての専門性を最大限に発揮していただきます。 単なる事務手続きの代行にとどまらず、就業規則の作成・改定から労務デューデリジェンス、人事制度設計、さらにはM&A後の組織統合（PMI）支援まで、法人の成長フェーズに寄り添った高度なコンサルティングに携われるのが最大の魅力です。 プロフェッショナル集団の一員として、市場価値の高い社労士キャリアを築きませんか。 （業務内容） クライアント企業のパートナーとして、以下の労務・コンサルティング業務を幅広くお任せします。 ・給与計算および年末調整実務 ・労働・社会保険の各種手続き業務 ・就業規則の作成・改定、法改正に伴う労務ア

仕事内容中小企業向けの デザイン、システム開発、経営支援 を手掛ける企業です。 私たちは 「全ての起業家に夢を」 のミッションのもと、業界最前線のノウハウを駆使し、経営戦略立案や資金調達支援を提供しています。 現在、 経営コンサルティング部門の強化 に伴い、あなたの知識と経験を活かし、日本の中小企業の成長を支援しませんか？ ? マーケティング戦略の立案（ブランディング、Webマーケティング支援） ? 経営戦略の策定・実行支援（DX推進、業務効率化、新規事業開発など） ? 補助金・助成金の活用アドバイス（事業再構築補助金など） ? 財務・資金調達アドバイス（公庫融資、民間銀行からの借入サポート

仕事内容社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険手続き ・給与計算 ・電話応対 ・助成金書類作成及び申請 等 ※社会保険労務士資格をお持ちでない方は、社会保険労務士補助業 務となります。 ［変更範囲：当法人の定める業務］

勤務時間09:00～16:00／09:15～16:15／09:30～16:30／09:45～16:45／10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 社会保険労務士事務所での サポート業務をお任せします。 未経験の方も丁寧に指導しますので 安心してご応募ください！ ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 子育て等でブランクのある方歓迎いたします。 家庭と両立しながら働きたい しゅふの方に適した環境です☆ 【仕事内容】 ◇給与計算補助業務 （データ入力、チェック作業など） ◇労働保険、社会保険手続きの補助 （書類作成、提出準備など） ◇税理士・社会保険労務士の補助業務 （資料整理、ファイリング等） ◇郵送物の発送、仕分

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 本人の勤務希望時間帯に応じて決める。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・給与計算 ・助成金書類の作成 ・社会保険手続 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間から応相談 働き方は柔軟にできますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、労働保険）の手続きに 関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社等における人事労務管理コンサルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職種／業種未経験歓迎 ■社労士事務所の経験者は優遇 ■実務未経験者も歓迎 ◆必須 ■社会保険労務士有資格者または試験合格者（本年合格も歓迎） ＜活躍するスタッフは＞ ・資格保持者17名中15名が未経験スタート ・新人教育に注力する体制があり、 プロフェッショナルとして成長できる環境があります。 [歓迎] ◆歓迎 ・向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして質の高い仕事がしたい方 ・企業の看板ではなく、自分自身の力で活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた