看護師 高収入 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

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アパレル商品の梱包/”激短1日”の単発バイト!来社&面接不要自宅でカンタンWEB登録

株式会社フルキャスト/HB0207H-9H

  • 名古屋市瑞穂区 / 瑞穂運動場東駅 徒歩10分

  • 時給1,300円〜

  • アルバイト・パート

  • 高収入
  • スキマ時間
  • 単発
  • 17時までに退社可
  • 学歴不問
  • シフト自由
  • 未経験OK
  • 1日4時間以内OK
  • 学生歓迎
  • 16時までに退社可
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • 平日のみOK
  • 土日祝のみOK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 短期
  • 友達と応募OK
  • 18時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 履歴書不要
  • 資格不問
  • 正社員登用あり
  • フリーター歓迎

勤務時間勤務時間の指定なし 週1日以上 / 3時間以上 ★スキマ時間に好きな時だけ働けます★ ≪シフト例≫ 09:00~12:00 / 12:00~15:00 / 09:00~17:00 10:00~18:00 / 19:00~22:00 / etc... \上記の他もシフトは多数ご用意!/ 『こんなシフト無いですか?』 ⇒そんなお問い合わせも大歓迎です♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容\日払いOK!激短1日~好きな日にお仕事OK!/ 未経験さん大歓迎!スキなときにシフトイン♪ ▼お仕事の一例 ・シール貼り ・ラベル貼り ・アパレル商品の仕分け ・ペットボトルのおまけ付 など 来社&面接不要★自宅でカンタンWEB登録! 沢山のご応募をお待ちしております! ※上記は、お仕事の一例です。 \来社&面接不要!自宅でカンタンWEB登録/ 単発×日払いのカンタン軽作業♪ 『今すぐ働きたい!』『すぐお金が欲しい!』 ⇒そんなあなたにピッタリ☆彡 ★スキなときにシフトイン!★ 空いたスキマ時間にサクッとお仕事♪ 学校・家庭・プライベートとの両立もOK◎ 様々な仕事の中から、あなたにぴった

マイベストジョブ

看護師・准看護師

仁さくらクリニック

  • 名古屋市瑞穂区 瑞穂通 / 瑞穂運動場西駅 徒歩約4分

  • 時給2,000円〜2,200円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

勤務時間シフト制 <勤務する時間> 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30~12:30 2) 15:30~19:00 3) 08:30~17:30 ️シフト相談OK ️希望考慮 面接時に気軽にご相談ください♪

仕事内容経験・知識・能力・スキルに合わせ、あなたに一番合う働く環境をご用意します! 笑顔で働くためには一緒に働くメンバーとの関係が大事!お互いに助け合う気持ちを持って働くメンバーばかりなので安心してご応募くださいね♪ 《外来》土曜日+平日午前診のみ勤務OK!地下鉄「瑞穂運動場西駅」より徒歩3分◇無理なくご家庭との両立が目指せるクリニック◇ 看護師・准看護師の業務をお願いします! <具体的には…> ●外来にて診察、検査、処理補佐、患者さんへの説明など・簡単な清掃業務看護業務全般をお任せします。 ●最寄駅近くにはコンビニがあり、お昼休みやお仕事終わりのお買い物にも便利な立地です♪ ●2023年6月開

かんたん応募仁さくらクリニック

看護師(瑞穂区・陽明)

株式会社 メディカル・ライフアップ

  • 名古屋市瑞穂区 田辺通 / 総合リハビリセンター駅 徒歩10分

  • 時給2,000円〜3,000円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容ー30代~40代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。経験のない方でも同行研修を行 い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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