労務 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容管理部部にて労務の実務に携わっていただきます。労務全般のお仕 事をお任せしますが、主な担当業務は給与計算です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容社労士補助★労務コンサルタント 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆時短正社員制度を積極的に導入。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップできる環境です。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して 活躍されているメンバーが多数在籍していま

仕事内容【労務／未経験OK】名駅徒歩1分◎世界に日本の食文化を｜食品の卸売業＊上場をめざす業績好調企業 【仕事内容】 まずは、次のお仕事からお任せしていきたいと思っています。 ・書類管理、発送対応 ・入退職手続き:履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・エクセル・ワードなどを使用した日次業務での書類作成・集計対応 ・出勤簿の打刻内容の確認など 慣れて来たら…徐々に ・利用システム(人事労務の統合ソフト)への情報登録・更新 ・従業員(社員・アルバイト)への連絡・問合せ対応 ・給与計算補助 ・行政機関への提出書類作成補助 そして… ・社会保険関連手続補助 ・助成金申請補助 ・外部(社会

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険、労働保険関係の手続き業務、給与計算業務などを担って頂きます。愛知県名古屋市にある、離職率ほぼゼロ！残業もほぼなし、女性の活躍推進企業に認定されるなど、働き方に優れた社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆社会保険、労働保険関係の手続き業務 ◆給与計算業務 【働く魅力】 ☆離職率ほぼゼロ！ ☆フレックスタイム制導入！柔軟な勤務可能！ ☆リモート勤務も導入中！ ☆残業も非常に少なく、繁忙期でも月20時間ほど！ ☆その他時短、パート勤務

仕事内容<仕事内容> オープニング★未経験からチャレンジ★上場企業グループの人事・労務★平均年齢32.2歳★ ■採用に関わる幅広い経験を積める！ 候補者との日程調整から説明会の実施、面接官など幅広い業務に関われます。 ■20~30代が活躍中！ 平均年齢30.2歳。少人数制で年齢が近い社員が多く、困ったことがあったときなども相談しやすい雰囲気です。 ■新たなキャリアへの挑戦を応援します！ 学歴・経験などは不問。「採用業務に挑戦してみたい」「多くの人と関わる仕事がしたい」など、あなたの挑戦を応援します。 当社は、物流センターで発生する各種オペレーション業務の代行サービスを提供しています。上場企業の

仕事内容労務スタッフ 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ＜助成金チーム＞ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ＜給与計算チーム＞ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ※グループ会社の「ワンネス社会保険労務士法人」での勤務になります。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします。 【ES（社員満足）・CS（顧客満足）向上の取組み】 ミッション「いい会社を増やす」の実現に向けて、 「まず自社がいい会社であり続けなければならない」という思いで社員満足も追求しています。 「成

仕事内容労務部門にてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（上限金額：単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制 基本的に土日祝休み。年1回土日

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場／駅チカ】労務（課長職）◎給与計算や入退職手続きなど 管理本部管理部にて、労務の実務、労務課の業務マネジメントをお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・部署の業務全般マネジメント など 【当社について】 当社グループは2006年に創業し、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。 2015年にはホールディングス体制に移行し、2019年3月に東京証券取引所マザーズ

仕事内容【愛知】人事(労務管理業務) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クルマの未来を支えています！心技体全て成長出来る環境が整っています。 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック ・賃金計算・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・出向契約管理 ◆労働法令改正に対する各種対応（規程・ルール見直し等） ◆官公庁調査対応 【キャリアパス】 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、 ご経験・ご希望に応じて、以下についても携わっていただきます。 ・各種人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ・人事考課・人事異動に関する業務 ・人事システ

仕事内容社会保険労務士法人名南経営 【名古屋・JPタワー/転勤なし】人事労務コンサルタント ~経験をキャリアに変える総務人事労務～ 【仕事内容】 【名古屋・JPタワー/転勤なし】人事労務コンサルタント ~経験をキャリアに変える総務人事労務～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社のエキスパートスタッフとして、給与計算や社会保険手続きなどのアウトソーシング業務の担当者として対応いただきます。また、比較的長期的な関与を必要とする顧客をメインに、担当者として相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。スキルや希望に応じては制度整備などの労務コンサルや講師、執筆にもご挑戦

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士・行政書士 顧客担当、相談対応、給与計算、労働保険・社会保険・就業規則などの書類作成、各種許認可書類の作成、顧客サポートツール（資料など）の作成 など 【一緒に働くメンバー】 職場には6名が所属しており、男女比は1：5。平均年齢層は30代です。先輩たちの前職は保育士や銀行員など様々。スタッフみんな未経験からのスタートです（今は活躍中です。） 【将来のキャリア】 資格取得に向けたサポートもあります。 <給与> 年収222万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇祝祭日は休み ◇ 年末年始休暇あり ◇夏季休

仕事内容【業務内容】 「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して お客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。 社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。 ※顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。 ＜お客様はこんな悩みを持っています＞ ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの？ ー ◆プロジェクト例１：制度改正対応 お客様：某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカー

仕事内容【大手自動車メーカーのグループ会社での国内月次給与計算処理のお仕事】 ◆顧客企業の給与・賞与・税計算 ・専用システムにて各種手当や勤怠情報等の取込み〜計算・チェック ・明細発行、振込データ納品 ◆給与計算スケジュール立案 ◆顧客・社内関係者との調整 など

仕事内容同社の管理本部にて賃金計算、社会保険手続き、雇用契約・出向管理などを取りまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/ 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 喫煙環境

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区那古野の法人 ■メインキャッチ 人事（採用・教育・労務・制度企画）ソフトウェア・情報処理/年間休日120日以上/男女ともに歓迎 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 人事部 ■募集の背景： 体制強化のため ■雇用形態 正社員 ■職種 人事（採用・教育・労務・制度企画） ■仕事内容 入社後は、これまでのご経験や入社時のスキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 段階的に人事業務全般をお願いしたいと考えています。 将来的に部門内の業務ローテーションも経験し、 管理部門のスペシャリストまたはマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】

仕事内容【仕事内容】 【愛知】人事(労務管理業務) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クルマの未来を支えています！心技体全て成長出来る環境が整っています。 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック ・賃金計算・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・出向契約管理 ◆労働法令改正に対する各種対応（規程・ルール見直し等） ◆官公庁調査対応 【キャリアパス】 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、 ご経験・ご希望に応じて、以下についても携わっていただきます。 ・各種人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ・人事考課・人事異動に関す

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、小売

仕事内容【名古屋/人事・総務】※未経験歓迎 管理部門での給与計算/外国人技術者派遣業界のリーディングカンパニー ・介護や福祉全般に関する相談 ・職員育成(教育) ・介護業務フォロー ・施設運営、管理など ※ご利用者の入居の際 / 面接や手続き / 入居後のご家族対応等 ※本人の希望、適正によりいずれかに配属致します。 ┗特別養護老人ホーム小国あいあいおよびグループホーム小国あいあいのいずれか 【施設の特徴】 景観が良く豊かな四季を感じられる立地です。 全室個室となっており、入居者さまがいつまでもご自分らしく過ごすことのできる居室環境となっています。 各ユニット9名のグループとなっており、職員やほかの入

仕事内容<仕事内容> オープニング＊未経験OK＊月給26.8万円～アルバイトさんの採用から在籍管理～ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として採用・導入研修・管理をお任せします。教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。まずは人員計画を立てる会議に参加。その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の日程を調整しましょう。面接は、合同面接会を実施しており、会社説明・仕事紹介・個別面接を行なっています。採用状況はExcelにまとめましょう。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテーションをお任せ。倉庫

仕事内容同社の管理部門において、これまでのご経験に応じて幅広く人事労務業務をメインにお任せいたします。 待遇・福利厚生 交通費（月上限30000円）、役職手当、残業手当（みなし残業なし）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、 退職金制度（入社3年以降）定年60歳、社宅制度、教育体制（OJT、各種講習会、資格取得支援） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW、夏季、年末年始）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇10日～20日 ※入社半年後に付与（10日） 年間休日120日