労務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○社労士事務所での給与計算・社会保険手続事務。 ＊給与・賞与計算や、社会保険の手続き （電子申請などシステムメイン）です。 ＊給与計算は主にシステムを使用して計算業務をします。 ○手続きは一般的な社会保険・労働保険実務です。 ＊新規適用、算定基礎、資格取得・喪失、傷病手当金、 高額療養費、出産手当金・一時金や年度更新、離職票、 雇用継続（高年齢・育児・介護）、労災など全般です。 業務変更範囲：労務相談業務

仕事内容社会保険労務士業務全般 社会保険労務士業務を担当いただく方を募集しています。 給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 各自、複数の顧問先を担当していただきます。

仕事内容派遣就業中 社食あり 【ポイント】 人気の学校事務！豊田工業大学でのお仕事人事／労務のご経験活かせます長期で安定して働けます平日はフレックス！１７時半定時で残業少なめ福利厚生充実家族・食事手当ありマイカー通勤可能！駐車場完備で通勤らくらく 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩15分 勤務地：名古屋市天白区久方２－１２－１ ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期

仕事内容管理部部にて労務の実務に携わっていただきます。労務全般のお仕 事をお任せしますが、主な担当業務は給与計算です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

仕事内容リンナイ株式会社 【人事労務】★上場企業で幅広い経験！多彩なスキルアップ制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆給与計算、法改正対応、人事データベース更新など、人事・労務業務に幅広く携わっていただきます ◆残業は月30時間程度。メリハリつけて働けます ● 事務業務全般 └給与計算・社会保険・住民税の手続き・持株会・財形貯蓄制度の対応 ● 法改正対応 ● 業務改善の取組み ● 人事データベース更新 ● 給与システム更新及び構築など ＜配属先の構成＞ 配属先となる人事部 人事労務チーム

仕事内容・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・人事採用支援 ・年金事務所、労基署調査代行、補助 ・助成金申請代行 東海３県の多くの医療機関（クリニック）・介護施設から顧問先と してお付き合いを頂いています。その他業種もありますので、幅広 い知識と経験をつむことができます。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険労務士業務全般（主に手続き業務・給与計算業務）を行っ ていただきます。 また、顧問先からの電話の応対や助成金申請の書類作成、４０１Ｋ の手続きや来客時の接客応対を行っていただきます。 ※社会保険労務士資格がなくてもご応募いただけます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社労士補助★労務コンサルタント 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆時短正社員制度を積極的に導入。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップできる環境です。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して 活躍されているメンバーが多数在籍していま

仕事内容【労務】 ・勤怠集計（１２０名程度） ・給与計算、年末調整 ・労働条件通知書の作成、更新 【総務】 ・書類の発送業務 ・各種消耗品や制服の手配 ・電話応対、来客応対 【人事】 ・求人手配、応募管理等 「変更範囲：なし」

仕事内容■転勤無❖大手コンサル会社での給与、社保業務 ・給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ・人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ・人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ・中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ・社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事

仕事内容人事労務管理、採用・教育業務（名古屋）※東証プライム上場・日本屈指の大手重工業メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門への人事諸施策の展開や推進、採用・オンボーディング・教育、労使協議等の人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)事業部門への人事諸施策の展開・推進 (2)採用・オンボーディング・教育 (3)労使協議 (4)事業部門の組織変革、組織開発の支援 ◇本ポジションの魅力 名古屋地区は同社航空宇宙事業の中核拠点です。事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得

仕事内容【愛知】人事労務 【仕事内容】 フレックスタイム制度導入！ワークライフバランスの整った働き方が出来ます！ 【職務概要】 同法人にて人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務業務全般をお任せ致します。 ※下記より適性を見て、お任せする業務を決定します。少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ■入退職手続き ■社会保険手続き ■有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ■教員、研究員の出勤・年休管理 ■職員住宅(社宅)、福利厚生施設の管理事務 ■外部講師等の謝礼／謝金手続 ■教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ■その他人事・労務関連業務 ■専任職員

仕事内容＜無資格OK＞土日祝休み♪リモートワークやフレックスで働き方も柔軟！子育てとの両立もサポート ・在宅ワーク／リモートワークOK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み！大型連休もあり ・資格取得支援制度あり ・職場の雰囲気が良い所も自慢の1つ ・無資格OK 私たちのコンセプトは、お客様の”外部人事部”！ 様々な企業の労務に携われるヤリガイもあり ★土日祝休み ★働き方も柔軟 【お仕事の詳細】 顧問先企業の給与計算業務を中心に 「大規模案件」「新規案件」の労務業務の 設計から運用まで、幅広い業務をお願いします。 ▼より強化を図るために下記も行っており 当社の強みにもなっています！

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は

仕事内容【業務内容】 「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して お客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。 社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。 ※顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。 ＜お客様はこんな悩みを持っています＞ ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの？ ー ◆プロジェクト例１：制度改正対応 お客様：某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカー

仕事内容■経理：期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、監査対応等 ■労務：社会保険等手続き、給与賞与計算、年末調整、勤怠管理等 ■総務：各種決裁書類の確認および添削、社長へのレポート、社内規則の整備等 ※全体の業務バランスとしては、経理：その他＝6:4程度です。

仕事内容【名古屋】総務労務職 【仕事内容】 カーライフをトータルでサポートする成長力ある企業。 東海圏から全国区へと躍進すべく積極募集中です。 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である同社にて、総務業務（備品、消耗品管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等々）をお任せします。 ■具体的には ◇労務 ・給与計算、給与テーブル作成（インセンティブや見直し含む） ・各種保険対応業務（顧問社労士含め） ・勤怠管理（入退社含め） ・労基対応 ◇総務 ・備品管理（制服、文房具、店舗備品など様々） ・社用車の管理 ・株主総会／持ち株会の対応（経験者のみ） ・社内行事の準備（総会、新店オープンなど） ・内部

仕事内容・経理、庶務、労務 ・会計ソフトの入力作業 ・労務に関する書類作成 ・税理士への対応 ・人事対応 【応募書類送付前に、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ020 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定