三重県の新規オープンの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年６月に新規オープンしたばかりの「介護老人保健施設ち ゅうぶ」にて、パートの栄養士（サプラー）として専門性を活かし て働きませんか。 朝昼晩各６７食（朝のみ完全調理品）を提供しています。主な業務 は、献立に基づく正確な盛付の指導やチェック、利用者様へのスム ーズな食事提供の管理、および厨房内を衛生的に保つための洗浄指 示や衛生管理です。週５日の勤務で、安定した収入を得ながら資格 をフルに活かせる環境です。勤務時間は９：００～１６：００で残 業もほぼありません。近鉄やＪＲの四日市駅から徒歩１３分と好ア クセスで、マイカー通勤も可能です。新しい綺麗な施設で、食事面 から利用者様の健康を支え

仕事内容◆2025年4月新規オープンの児童発達支援事業所です◆発達検査実施◆年間休日120日◆無料駐車場が併設されておりマイカー通勤も可能です◆家賃補助制度などの福利厚生も充実しています 【給与】 【月給】231,000円- [内訳] 基本給155,000円- 資格手当40,000円 処遇改善手当24,000円 超過勤務手当12,000円 2.00カ月分/年 【コメント】 ◆2025年4月に新規オープンする児童発達支援センターです。新しい環境で一から施設づくりに携わることができます。 ◆社会福祉法人エンジョイ福祉会は三重県中勢エリアで多様な障害児支援事業を展開しており、県外への転勤もなく安定して

仕事内容焼肉店のキッチン／残業なし相談OK／完全週休2日制／未経験OK 株式会社アンサンブル 焼肉,韓国料理 《 新着 》 ＼ 食材への敬意を込めた焼肉屋 ／ 新店立ち上げに向けた増員募集◎ 当店の考え方に共感してくださる方と 一緒に働きたいと思っています！ ◍ 飲食未経験OK 学生時代の飲食バイトを経験した方、 ブランクのある方も歓迎！ ◍ 完全週休2日制（火・水定休） 年3回の4連休ありで公私充実 ◍ 大泉駅・桑名駅エリア 転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK ◍ 残業なしの働き方も相談OK 仕事内容 ＼飲食、もう一度やるなら／ 完全週休2日制 × 社員を大切にする焼

仕事内容【レストラン部門料理長候補者募集！】調理というステージからキャリアUP！正社員で長期安定 週休2日◎さらなる拡大中の当社。今までの経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※経験や能力等によって考慮いたします 【勤務地】 三重県志摩市浜島町浜島1035 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープン

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

仕事内容2026年6月1日新規オープン!★ブランクOK！四日市市にある福祉施設にて調理師の募集！ オープニングスタッフ大募集！朝は完全調理品♪プライベートと両立できる環境とスキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 福祉施設の厨房内で、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かな 食事の調理・提供・食材の仕込等をお任せします。 朝は完全調理品のため、温めるだけでOKです♪ 食数は６７食程の規模です。 【お食事の調理】 前日・当日に仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど 基本的なことから

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

仕事内容2026年7月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 社員食堂の栄養士業務。献立作成、食材発注、食材検収・下処理・切裁・調理・盛付・洗浄など一連の業務行っていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

仕事内容2026年6月1日新規オープン!★ブランクOK！四日市市にある福祉施設にて調理師の募集！ 資格不問！オープニングスタッフ募集！朝は完全調理品♪プライベートと両立できる環境とスキル・キャリアUP機会充実/70歳定年！ 福祉施設の厨房内で、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かな 食事の調理・提供・食材の仕込等をお任せします。 朝は完全調理品のため、温めるだけでOKです♪ 食数は６７食程の規模です。 【お食事の調理】 前日・当日の仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど 基本的なこ

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン津（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

仕事内容【日曜定休×原則残業なし】2024年7月オープン☆定員18名の施設内併設デイサービスで介護スタッフを募集中◇送迎業務はなし！スタッフ一人一人の負担軽減に努めています◎＜鈴鹿市国府町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設併設内のデイサービスでの介護業務 2024年7月に新規オープンした施設です♪ 【業務内容】 デイサービス内での介護業務 ※送迎なし 【施設概要】 定員：18名 【応募要件】 介護職員実務者研修以上 介護業務経験 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,

仕事内容仕事内容 東海第一事業部（三重県）の各会館にて、事務・お客様対応をお願いします。 ■電話応対…葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 ■事務…各種請求書の作成とチェックを行います。 ■来館対応…来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。 ■オープン支援…新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。 ■会館経理業務…担当する会館の入出金処理等、経理業務全般を行います。 事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。 そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕

仕事内容★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。