三重県の新規オープンの求人・仕事・採用

勤務時間16時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫【慣らし日勤で安心スタート】曜日や勤務日数は相談OK！無料駐車場を完備しています♪ ■アドバイザーからの一言 【ヨナハ丘の上病院】で夜勤パートの看護師さんを募集しています！2021年11月にヨナハ総合病院とヨナハ産婦人科小児科病院とが合併し、現在の場所に新規オープンしました◎勤務は夜勤のみ！昼間に比べて夜の方が日給が高いので、効率的に安定した収入が得られるのも魅力です☆残業は月平均10時間程度と少ないので、無理なくお仕事を続けることができます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください☆彡 二人三脚で転職をサポートさせていただき

仕事内容※柔道整復師の資格が必須の求人になります。 ◎完全週休3日制／年間休日140日以上 └ プライベートも充実しながら仕事に取り組める環境です！ ◎20代・30代の割合9割以上！ └ 若いスタッフも活躍しやすい環境です！ 【すずらん健康倶楽部とは？】 設立26年で、鍼灸接骨院を全国に展開している企業になります。 愛知県を中心に29店舗を展開しており、今後も新規店舗もオープンしていく予定です。 今回は10店舗にて週休3日制という新しい働き方ができる職場環境を作り、そこで一緒に頑張ってくれる仲間を募集いたします！ プライベートも充実できる環境で一緒に働きませんか？ 【仕事内容は？】 あなたに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験

仕事内容株式会社ティア 【三重】正社員事務＜未経験歓迎＞◇面接１回！"ありがとう"を直接もらえる／黒字経営の上場企業 【仕事内容】 【三重】正社員事務＜未経験歓迎＞◇面接１回！"ありがとう"を直接もらえる／黒字経営の上場企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・電話応対…葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 ・事務…資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力を行います。 ・来館対応…来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。 ・オープン支援…新規会館がオープンする際は、スケジュール管理や備品の発注などを行います。 ・会館

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

勤務時間16:00～翌9:00 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！ 毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけて丁寧サポート 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 25,000円～35,000円 ※9回目以降は1回あたり：日給35000円 例)13回勤務の場合：25000円×8回+35000円×5回＝375000円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 三重県多気郡大台町上真手405番地 募集情報 夜勤専従の見守りスタッフを募集！ 【1回の勤務でも深夜帯中心／しっかり高

仕事内容鈴鹿市／グループホーム／正社員／駅徒歩10分／1ユニット9名、2024年4月オープン施設です！/6013_271326 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・新規オープン施設 ・派遣から直接雇用への相談可能 ・年間休日111日 ・病院系列の施設で安心勤務！ 【施設概要】 設立年月日：2024年04月01日 定員数：1ユニット9名

仕事内容株式会社ユニッジ 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎ 【仕事内容】 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」

仕事内容★新卒・未経験積極採用★給与24万以上・週休2日・土日祝休み可・入社即有給休暇◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 マツエク・まつ毛パーマ施術・接客・受付など まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、学生アルバイト歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,契約社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,まつげパーマ,アイラッシュ,

仕事内容【近隣校1月運営開始】キャリア転職応援★土日祝休＆16時半退勤で自分時間GET♪ ＜学校給食経験3年以上＞新規受託校のオープン前は当既存校で勤務し、現場の流れを学べます！オープンに備えよう♪ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワークを強化します

勤務時間13:00～19:00の間で要相談 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合の休憩は法定通り） 残業ほぼなし 所定労働日数 週2日～

仕事内容【時給１２００円～/無資格OK】本格的な体操設備あり！子供向け体操のインストラクター/週２回・短時間～OK/松阪市 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・送迎（児童のお迎えのみ） ・スポーツ指導 ・データ入力などの内業 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし ※同法人内で新規施設OPEN予定のためオープン後はそちらの施設で勤務いただく可能性があります。 雇用期間の定めあり（6ヶ月毎、原則更新、更新上限なし） 資格: 児童指導員任用資格 スポーツ指導者は資格は要りません ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 13:00～19:00の間で要相談

仕事内容【ホテルサービス正社員】正社員としてサービス部門全般をお任せします。キャリアが活かせるポジション! 週休2日◎あなたの接客・サービスの質を高めるチャンス！サービス全般のポジションです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～285,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途支給いたします。 【勤務地】 三重県鳥羽市浦村町白浜1826-1 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設

勤務時間09:30 ～ 15:40 の間 5.5時間程度

仕事内容異年齢の縦割り保育と モンテッソーリ教育をしている保育園です！ ＊書類・持ち帰り業務なし！ ＊未経験・ブランクある方でもOK！ ＊土日祝日休み！プライベートとの両立ができます！ 昨年新規オープンのピカピカな保育園♪ とても綺麗な園舎と広い園庭でこどもたちがのびのびと過ごせる環境です。 見学には弊社の担当者も 同席します！ 園長先生に聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当：横山

仕事内容マニュアルに沿ったルーティン業務からスタート【ホテルの調理スタッフ】安定の正社員へ 週休2日◎月9～10日間休み！仕事とプライベートを両立しながら手に職を付けられます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～290,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※経験や能力等によって考慮いたします 【勤務地】 三重県志摩市浜島町浜島1645 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更

仕事内容マニュアルに沿ったルーティン業務からスタート【ホテルの調理スタッフ】安定の正社員へ 週休2日◎月9～10日間休み！仕事とプライベートを両立しながら手に職を付けられます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～290,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※経験や能力等によって考慮いたします 【勤務地】 三重県鳥羽市浦村町白浜1826-1 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、

仕事内容【ホテル館内共用部清掃(正社員)】成長中の企業で正社員として活躍できます！ 週休2日◎お客さまに旅の想い出と感動を与える大江戸温泉物語。自分らしく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～285,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途支給いたします。 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町城山610 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設

仕事内容【近隣校1月運営開始】新規受託校の副責任者！有給取得率80%超×土日祝休 1月OPENの新規受託校で活躍しませんか？オープン前は当既存校でトレーニング勤務ができ、準備期間も確保できて安心です！ 学校給食のサブチーフとして 運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・チーフのサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワーク

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：外来急患対応など 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容２０２３年５月に新規オープンした新しいクリニックです。 当クリニックは予防歯科に力を入れており、衛生士としての業務は 歯周基本治療・メンテナンスが中心です。 ・歯周基本治療（スケーリング・ＳＲＰ・ＴＢＩ） ・う蝕予防処置業務（フッ素塗布・シーラント等） ・各種検査（唾液検査・口臭検査等） ・ホワイトニング（オフィス・ホーム） ・デンタルエステ ・高濃度水素吸入療法 ・メンテナンス（担当制） ・歯科診療における医師の診療補助業務 ・医療器具の準備、片付け、洗浄、消毒等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼理想の働き方を応援★／給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブレット端末】

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２７年１月新規オープンの多機能型事業所（定員１０名）】 未就学児から１８歳までの児童発達療育（ＳＴ業務） ◆仕事内容 ・言語聴覚アセスメント（言語発達、理解力、発音等の評価分析） ・個別支援計画の作成補助、保護者への専門的アドバイス ・言葉やコミュニケーションを引き出す個別・集団療育の実施 ・発音の指導（構音障害への支援）や日常生活動作のサポート ・児童の見守り、おやつのサポート、摂食等の専門指導 ◆送迎について（※万が一の対応のみ） 普段は専任ドライバーが対応するため原則ありません。他スタッフ の急病など緊急時のみ、社用車（軽・普通車）の運転をお願いする 可能性があります（ペーパードラ